晉中市人力資源和社會保障局發(fā)布關于開展2022年度全市基層醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱評審工作的通知，醫(yī)學教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

各縣（區(qū)、市）人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康和體育局：

根據(jù)省人社廳《關于做好2022年度全省職稱評審工作的通知》（晉人社廳函〔2022〕550號）和國家、省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作等相關精神，按照省人社廳和省衛(wèi)健委關于做好職稱制度改革過渡期工作的通知精神，現(xiàn)就做好2022年全市基層醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱評審工作提出如下安排意見。

一、組織管理

2022年晉中市基層醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱評審工作，在市人力資源和社會保障局的管理和指導下，由晉中市基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務評審委員會具體組織實施。

二、評審范圍

（一）評審對象

在我市縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構從事醫(yī)、護、藥、技工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

下列人員不得申報：

1.國家公務員（含參照公務員法管理單位的人員）；

2.2022年12月31日前退休人員；

3.事業(yè)單位專業(yè)技術人員受到記過以上處分且在受處分期間的；

4.公職人員受到政務處分且在受處分期間的；

5.醫(yī)療事故責任者三年內(nèi)；

6.醫(yī)療差錯責任者一年內(nèi)。

（二）評審專業(yè)

申報人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)技術工作實際，參照《高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試專業(yè)目錄》確定評審專業(yè)。

申報評審的專業(yè)，原則上須與現(xiàn)工作崗位和從事專業(yè)，以及現(xiàn)職稱專業(yè)相一致。申報副高級職稱，評審專業(yè)與中級職稱專業(yè)不一致的，應先參加相應專業(yè)的中級考試達到合格標準再晉升。中級考試無相同專業(yè)的，可依據(jù)就近的原則選擇專業(yè)，但須符合執(zhí)業(yè)要求。申報正高級職稱，評審專業(yè)與副高級職稱專業(yè)不一致的，應先參加相應專業(yè)的副高級專業(yè)考試達到合格標準再晉升。 

申報有執(zhí)業(yè)要求的專業(yè)，執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍須與申報評審的專業(yè)一致，多點執(zhí)業(yè)的應與主要執(zhí)業(yè)機構一致。

由其它臨床醫(yī)學專業(yè)轉崗申報全科醫(yī)學、兒科、急診醫(yī)學專業(yè)主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師，可直接申報，但所取得的職稱只能在全科醫(yī)學科、兒科、急診科等相應的崗位上聘任。由臨床醫(yī)學崗位轉崗到衛(wèi)生管理專業(yè)技術崗位，可直接申報衛(wèi)生管理專業(yè)。

三、評審條件

（一）職業(yè)道德

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）學歷及任職時間

1.正高級職稱：

（1）具備大學本科及以上學歷，任現(xiàn)職滿5年；

（2）具備大學?？茖W歷，從事本專業(yè)工齡滿25年，任現(xiàn)職5年。

（3）具備中專學歷，晉升鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級正高要求從事本專業(yè)工齡滿30年，任現(xiàn)職滿5年。中專的學歷不能作為晉升縣級基層醫(yī)療機構正高級專業(yè)技術職務任職資格的學歷條件。

2.副高級職稱：

（1）獲得博士學位的，從事本專業(yè)工齡滿2年，具備中級資格（有執(zhí)業(yè)準入資格要求的專業(yè)，必須具備相應的執(zhí)業(yè)準入資格滿2年）；

（2）具備大學本科及以上學歷，任現(xiàn)職滿5年；

（3）具備大學?？茖W歷，從事本專業(yè)工齡滿20年，任現(xiàn)職滿5年。

（4）具備中專學歷，從事本專業(yè)工齡滿25年，任現(xiàn)職滿5年。

關于學歷認可，均以本單位經(jīng)過學歷學位清查認定核實的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或學位證書為準。近年取得的成人教育學歷，所學專業(yè)須與本人實際從事技術工作的專業(yè)相同或相近。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學研究、臨床診療、護理等非明顯相關的學歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。1970年至1976年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執(zhí)行。

任現(xiàn)職年限是指自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術職務聘任的有關規(guī)定聘任相應職務之當年算起，實算至2022年底，即:要求任職滿5年，為2017年底前聘任。

對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術職務的，可作為晉升特定系列上一級專業(yè)技術職務的任現(xiàn)職條件。

國有醫(yī)療衛(wèi)生健康單位中占編的專業(yè)技術人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國家和我省有關規(guī)定在相應崗位聘任的工作時間，不得計算為相應的任職時間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業(yè)技術人員，根據(jù)國家專業(yè)技術職務任職資格評價有關規(guī)定取得任職資格后，從事相應專業(yè)技術崗位工作時間，辦理聘任手續(xù)的，以聘任手續(xù)時間為準，未辦理的，可以從取得相應任職資格時間開始計算。

由其它臨床醫(yī)學專業(yè)轉崗申報全科醫(yī)學、兒科、急診醫(yī)學專業(yè)主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師，可不受需在現(xiàn)崗位工作滿2年的要求，所取得的任職資格只能在全科醫(yī)學科、兒科、急診科等相應的崗位上聘任。

關于專業(yè)工齡的計算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術人員自參加工作以來，實際從事某一專業(yè)技術工作的在崗合計年限。關于專業(yè)工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學歷、或高級中學畢業(yè)經(jīng)相應專業(yè)培訓以后，實際從事本專業(yè)技術工作的時間為準；軍隊轉業(yè)的專業(yè)技術人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術工作的時間為準，實算至2022年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為2002年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1997年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1992年底前從事本專業(yè)工作。

有關學歷要求、任職時間計算和專業(yè)工齡計算方法同《2017年度全省衛(wèi)生系列高經(jīng)有專業(yè)技術職務任職資格評審工作安排意見》。

（三）工作能力

申報基層醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱評審的人員，應當系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)新理論、新知識、新技術，并能應用于實際工作,有較豐富的基層衛(wèi)生工作實踐經(jīng)驗，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病及危急重癥搶救等；能積極參與家庭醫(yī)生簽約服務工作；具有較強的業(yè)務組織指導能力，能夠指導本專業(yè)下級人員的專業(yè)技術工作; 能夠規(guī)范書寫實際專業(yè)技術工作有關的醫(yī)學文書及資料（如病歷、診斷報告、治療方案、健康管理檔案、突發(fā)公共衛(wèi)生、婦幼保健事件或疫情處理報告、分析或討論報告、技術工作總結等）；盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周，工作成績突出。

1.全科醫(yī)學類：在全方位開展健康促進、疾病預防、診療、康復、社區(qū)護理等方面有一定的經(jīng)驗；能根據(jù)社區(qū)情況制定社區(qū)診斷，熟練掌握主要慢性病的一、二、三級預防，以及急癥的鑒別診斷、緊急救治處理與轉診；通過對病例的篩查，能及時準確地發(fā)現(xiàn)常見慢性病人，并對其進行長期跟蹤服務；能正確識別、評價與干預心理行為疾患和家庭、社區(qū)健康問題。具有一定的基層衛(wèi)生保健的組織管理能力。能制定社區(qū)不同人群的健康計劃，組織實施，并對全過程進行評價。

2.內(nèi)科系統(tǒng)：熟練掌握正確的病史采集和物理學檢查；掌握常見疾病的發(fā)病原理及其診斷、鑒別診斷要點和處理原則；掌握常用診療技術、相關技能及常用藥物的正確使用；對較復雜疑難病癥能做出正確診斷并及時安全轉送；具有較高的門診醫(yī)療組織和管理能力。

3.外科系統(tǒng)：對外科領域疾病、危急重癥能作出正確的診斷、鑒別診斷和初步處理；熟練掌握各種外科中型手術的指征、手術操作技術、手術前后處理等；具有較高的病房和門診醫(yī)療組織和管理能力。

4.公共衛(wèi)生：掌握系統(tǒng)的預防醫(yī)學理論，三級預防原則及步驟；熟悉常見傳染病的防治、檢疫、隔離措施；具有組織實施傳染病、慢性病及地方病、寄生蟲病等防治方案能力，能承擔流行病學調查任務；熟悉兒童免疫規(guī)劃、學校衛(wèi)生、健康咨詢、健康檢查、檢查結果的判讀及健康指導；熟練進行公共衛(wèi)生有關業(yè)務活動的設計及數(shù)據(jù)的收集、處理工作。

5.婦幼保?。簠⑴c本專業(yè)年度工作計劃的制定、協(xié)調、實施和效果評價；熟練開展本專業(yè)婦幼保健咨詢、健康教育，完成本專業(yè)調查、監(jiān)測、干預項目的組織實施及評價。

6.藥學：掌握本專業(yè)的基本理論知識，具有較豐富的藥學工作經(jīng)驗，了解醫(yī)院藥學管理及法規(guī)的基本內(nèi)容；掌握藥品供應、調配及管理等各項工作的技術要求和操作規(guī)范；掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定，了解藥品不良反應監(jiān)測的程序與監(jiān)測方法。

7.護理: 掌握護理專業(yè)的基礎理論與?？浦R，具有豐富的臨床護理經(jīng)驗；掌握本?？萍膊〉淖o理要點、治療原則，能熟練掌握本?？谱o理技能；能獨立解決本專科疑難重癥病例的護理問題。

8.醫(yī)技類：了解本專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)，較熟練掌握本專業(yè)各項技術操作及相關技能，有豐富的實踐經(jīng)驗；能吸收最新技術、應用于本專業(yè)，為相關學科提供準確的診斷、檢查報告，參與有關疾病的診斷、治療、預防工作；了解本專業(yè)儀器設備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護。

9.中醫(yī)中藥類：熟悉中醫(yī)基礎理論、了解中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)有關的各家學說；能運用中醫(yī)理、法、方、藥進行辯證論治，對本?？祁I域內(nèi)較復雜疑難的疾病、危急重癥有深入的了解，并能正確的診斷和處理；掌握與本專業(yè)有關的現(xiàn)代醫(yī)學臨床知識及技能；有一定的門診醫(yī)療組織管理能力。

中藥人員應熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術操作，并在某一方面有所專長；掌握300種以上中藥的性味、功能、鑒別、質量檢查、配伍禁忌等全面技術。

（四）科研學術論文

申報基層醫(yī)療衛(wèi)生主任醫(yī)（藥、護、技）師，須在國家級或視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表與研究方向一致的專業(yè)學術論文1篇以上。

（五）專業(yè)實踐能力

1.病例要求

設病床的臨床科室專業(yè)人員申報基層醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱，須填報任現(xiàn)職以來近5年的《常見病、多發(fā)病處理或主刀（指導）手術病例一覽表》（以下簡稱《病例一覽表》），要求縣級50例、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)30例，其中每年病例數(shù)不少于10%。

從《病例一覽表》中隨機抽取原始病案（縣級5份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)3份）。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報者所在職級醫(yī)生的職責，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對整個病歷書寫的規(guī)范性進行把關。病歷能反映申報者學術水平與業(yè)務技術能力，達到正高或副高級別要求。對于外科病案，應有申報者本人術前討論、術中記錄及術后查房記錄。

2.專題報告

所有申報人員均須撰寫1份專題報告。專題報告要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術水平，體現(xiàn)申報者主要學術水平與業(yè)務技術能力，專題報告要實事求是，字數(shù)一般應為2000字左右。

不設病床或長期在門診工作的臨床類專業(yè)以及藥、護、技專題報告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間在實際工作中解決本專業(yè)疑難復雜題、專業(yè)特長和業(yè)務水平。

公共衛(wèi)生專業(yè)專題報告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間在流行病學調查、傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、疾病及危害因素監(jiān)測與評價等方面的能力。

中醫(yī)藥專業(yè)專題報告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間運用中醫(yī)藥理論指導解決本專業(yè)復雜疑難問題的經(jīng)驗和體會，能反映其專業(yè)實踐能力和水平。

全科醫(yī)學專業(yè)專題報告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間在常見病多發(fā)病診療、預防保健和提供基本公共衛(wèi)生服務等方面的能力和業(yè)績，包括簽約居民數(shù)量、接診量、服務質量、群眾滿意度等指標。

（六）業(yè)績考核

1.工作實績考核：申報基層醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱評審人員，須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗嵖兛己?，如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作實績考核表》，同時須提交能夠全面反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質量的《專業(yè)技術工作總結》，全面反映本人履行的專業(yè)技術崗位職責、完成本專業(yè)工作的數(shù)量和質量。數(shù)量指標應從專業(yè)技術人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等體現(xiàn)；專業(yè)工作質量應通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量?！渡轿魇⌒l(wèi)生專業(yè)技術人員工作實績考核表》和《專業(yè)技術工作總結》要求科主任、院長簽字，加蓋單位公章，并在單位公示5天以上。

全科醫(yī)生申報基層醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱時，側重評價臨床工作能力，其他不作過多要求。

2.年度考核和任職期滿考核:申報基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級職稱評審人員，要求任現(xiàn)職以來近5年（博士為2年）的年度考核、任職期滿考核結果都須在合格（稱職）以上等次。

各用人單位根據(jù)本單位崗位設置、業(yè)務開展、工作完成等情況進行考核，并將業(yè)績考核作為單位推薦的重要條件之一。

（七）繼續(xù)醫(yī)學教育

繼續(xù)醫(yī)學教育學分審核登記按照原始省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于將繼續(xù)醫(yī)學教育工作納入單位和專業(yè)技術人員綜合考評目標的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號）要求進行。繼續(xù)教育完成情況由市衛(wèi)生健康委科教科復核認定。

（八）基層工作經(jīng)歷

根據(jù)原省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于推進優(yōu)質資源下沉的指導意見》（晉衛(wèi)〔2014〕29號）、原市衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于晉升衛(wèi)生專業(yè)技術職務下鄉(xiāng)有關問題的通知》（市衛(wèi)發(fā)〔2018〕40號）要求，二級以上公立醫(yī)療機構醫(yī)師在晉升副主任醫(yī)師前應當?shù)交鶎永塾嫹?年，其中在晉升當年或上一年必須有1個月（工作日）連續(xù)在基層服務的經(jīng)歷。

（九）專業(yè)考試成績

基層醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱評審采取考評結合的方法，實行淘汰制。參加副高級職稱的評審人員須參加全市2022年度統(tǒng)一組織的專業(yè)實踐能力考試并達到合格線。申請正高級職稱和疫情一線醫(yī)務人員免筆試，直接參加答辯評審。

2022年晉中市基層衛(wèi)生高級職稱專業(yè)考試成績合格標準為52分，考試成績3年評審有效，筆試專業(yè)須與申報評審答辯的專業(yè)相一致。

四、申報程序

（一）嚴格申報推薦程序

1.個人自主申報。實行職稱評聘分離，專業(yè)技術人才不受用人單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報。

2.實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領導和科研管理部門代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進行審核把關，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術技術水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議，單位根據(jù)評議組意見，出具鑒定意見。

3.逐級審核申報。由各主管部門或各縣（區(qū)、市）人力資源和社會保障局審核后報市送高級評委會。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中專業(yè)技術人員按屬地原則進行申報。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務機構代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序后，出具鑒定意見，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務機構報當?shù)厝肆Y源和社會保障部門審核后，逐級報送評委會；未辦理人事檔案代理的，由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)當?shù)厝肆Y源和社會保障部門審核后，逐級報送評委會。

（二）設立綠色通道

1.從機關流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作滿1年以上的，可比照本單位同等學歷、同等資歷人員，直接申報相應職稱。

2.對引進并簽訂5年及以上聘用合同的全日制博士生,申報副高級職稱時，對基層工作不作硬性要求。

3.對引進的海內(nèi)外高層次衛(wèi)生人才，由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學術技術成果應征材料報相關評委會審核，直接評審認定相應職稱。

4.援外醫(yī)療隊隊員（1年期及以上）在援外期間及回國1年半內(nèi)在職稱晉升時享受一次優(yōu)惠政策，可提前1年晉升高級職稱。援外期間的工作業(yè)績可作為職稱晉升的指標，援外時間視同到基層工作時間，援外期間可通過在受援國醫(yī)院和醫(yī)學院講課等靈活方式參加繼續(xù)教育，對國內(nèi)繼續(xù)教育學分不作硬性要求。工作業(yè)績、繼續(xù)教育情況由援外醫(yī)療隊出具，并經(jīng)市衛(wèi)生健康委人事科復核認定。

5.對全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格、取得中級職稱后在貧困農(nóng)村基層連續(xù)工作滿10年的全科醫(yī)生，可經(jīng)職稱評審委員會考核認定，直接取得基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級職稱，但原則上應限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構聘任，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構向上級醫(yī)療衛(wèi)生機構流動時，須取得全省統(tǒng)一的高級職稱。

（三）新冠肺炎疫情一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員

申報基層醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱評審的新冠肺炎疫情（以下簡稱疫情）一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，執(zhí)行《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于聚集一線貫徹落實保護關心愛護醫(yī)務人員措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕10號）、人社部《關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕23號）和省人社廳、省衛(wèi)健委《關于做好新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才職稱評審和崗位聘用的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕6號）等相關規(guī)定。具體規(guī)定如下：

1.疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，可以提前1年申報評審高一級職稱(任中級職稱或副高級職稱滿4年，即2018年底前任現(xiàn)職)。

2.疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，免于一次專業(yè)考試。

3.疫情防控工作中形成的專題報告，可享受一次替代論文。

4.參加疫情防控經(jīng)歷可視為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當年繼續(xù)教育學時學分。

5.因表現(xiàn)突出獲得省(部)級及以上表彰的個人，可直接申報參加高一級職稱評審;已聘副高級職稱滿3年(即2019年底前任現(xiàn)職)，可由評審委員會根據(jù)其能力、業(yè)績和貢獻直接認定正高級職稱;已聘中級職稱滿3年(即2019年底前任現(xiàn)職)，可由相應評審委員會根據(jù)其能力、業(yè)績和貢獻直接認定副高級職稱。

五、基層醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱設置及效用

基層醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱評審分為“縣級”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級”。

取得“基層主任（副主任）醫(yī)（藥、護、技）師（縣級）”資格，可以在全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中聘任相應的專業(yè)職務；取得“基層主任（副主任）醫(yī)（藥、護、技）師（鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級）”資格，可以在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）中聘任相應的專業(yè)職務。

非基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員申報基層醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱評審，縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員申報基層醫(yī)療衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級高級專職稱評審，取得該資格后，僅限于在相應級別醫(yī)療衛(wèi)生機構聘任，同一年度，專業(yè)技術人員不可同時申報縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級的醫(yī)療衛(wèi)生高級職稱評審。

六、工作要求

（一）嚴格申報推薦程序。各單位按照通知要求，認真組織好本單位專業(yè)技術人員的申報推薦工作，實行“三公示”制度，即評審條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示，接受群眾監(jiān)督，無異議的方可出具鑒定意見。

（二）嚴肅申報工作紀律。實行“雙承諾”制，申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內(nèi)，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，本著“誰簽字、誰負責”的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消當年申報參評或評審通過資格，記入個人誠信檔案，并視情節(jié)輕重，給予取消今后1-3年申報資格的處分，對有關責任單位和責任人進行通報批評。情節(jié)嚴重的，依法追究相關人員責任。

(三) 做好收審報送工作。材料收審、現(xiàn)場答辯安排、申報人員填寫所需表格、申報材料填報要求、期刊目錄等具體事宜，請按照晉中市衛(wèi)生健康委員會安排執(zhí)行。

本安排意見未盡事宜，按照國家和省市現(xiàn)行職稱規(guī)定執(zhí)行。

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