內蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院發(fā)布了《內蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院關于開展2019年衛(wèi)生系列高級職稱自主評審工作的通知》，醫(yī)學教育網小編為各位考生整理搜集了如下內容，請注意查看：

各處、科室：

根據自治區(qū)《關于印發(fā)2019年全區(qū)職稱改革工作安排意見的通知》（內人社辦發(fā)〔2019〕78號）和《內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于做好2019年衛(wèi)生健康系列高級職稱評審工作的通知》（內衛(wèi)人字〔2019〕298號）等精神，以自治區(qū)深化職稱制度改革指導思想為指引，結合醫(yī)院學科發(fā)展及衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設實際，現(xiàn)將2019年衛(wèi)生系列高級職稱自主評審工作有關事項通知如下：

一、指導思想

遵循衛(wèi)生專業(yè)技術人才成長規(guī)律，突出品德、能力、業(yè)績導向，克服唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向，打破條條框框束縛，按衛(wèi)生專業(yè)技術人才工作實績進行評審，充分發(fā)揮職稱評審的正向激勵作用。

二、組織領導

（一）成立職稱評審工作領導小組，全面負責衛(wèi)生系列高級職稱自主評審工作及其他各職稱系列推薦選拔工作。

組 長：孫德俊

成 員：趙興勝、石向榮、高關心、云志中、袁 軍

（二）領導小組下設辦公室，辦公室設在人力資源管理處，負責職稱評審具體事務性工作。

主 任：王 琴

成 員：人力資源管理處工作人員

（三）成立職稱評審監(jiān)督工作組，負責職稱評審各環(huán)節(jié)紀檢監(jiān)督工作。

組 長：李建軍

成 員：紀檢監(jiān)察室工作人員

（四）按照評審權限及范圍，成立衛(wèi)生系列高級職稱自主評審專家委員會（以下簡稱評委會），負責評議、審定衛(wèi)生專業(yè)技術人才的專業(yè)能力和學術技術水平。評委會在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委的監(jiān)督指導下開展工作，專家組成員從專家?guī)熘须S機抽取，評審前報行政主管部門備案。

三、基本原則

堅持標準、客觀公正、全面考核、達標晉升。

四、申報評審范圍、對象

從事外（婦、五官）科、內（兒）科、醫(yī)技、護理、預防醫(yī)學等醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作，符合申報衛(wèi)生系列高級職稱評審條件的專業(yè)技術人員。退休人員不得參加衛(wèi)生系列高級職稱評審。

五、評價方式

衛(wèi)生系列高級職稱實行考評結合的評價方式（蒙醫(yī)、蒙醫(yī)護理、蒙藥專業(yè)除外），按照規(guī)定的評審權限、范圍，由醫(yī)院自主評審主任醫(yī)（護、技）師、副主任醫(yī)（護、技）師專業(yè)技術資格（藥學、中蒙醫(yī)專業(yè)除外），將采取面試答辯與量化評審相結合的方式進行。

（一）面試答辯

包括兩個部分，每人15分鐘，面試答辯得分權重占比40%。

1.申報人自我介紹，簡明扼要介紹申報人的基本情況，包括：科室、年齡、參加工作時間、來院時間、從事專業(yè)技術工作年限、實踐技能考試及申報資格等，時間為3分鐘。

2.業(yè)務面試答辯，采用由專家提供病例并現(xiàn)場提出問題，申報人作答的方式進行。有針對性地了解申報人臨床或技術工作經驗，考察申報人分析、綜合判斷和解決本專業(yè)復雜疑難技術問題的能力，時間為12分鐘。

（二）量化評審

量化評審實行封閉式入闈評審，對申報人提交的代表作、病歷（或專題報告）、教學工作量、科研項目、專利、成果獲獎、個人榮譽稱號等業(yè)績成果方面進行量化評審。量化評審得分權重占比60%。

評審總得分計算：評審總得分=面試答辯得分×40%+量化評審得分×60%，按照申報人評審總得分由高到低的順序等額確定晉升人選。

六、評審條件

2019年衛(wèi)生系列高級職稱評審條件仍按照《內蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院衛(wèi)生系列職稱評審管理辦法》（內醫(yī)院字〔2018〕143號），結合本年度自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委印發(fā)的評審文件執(zhí)行。

（一）學歷、資歷要求

1.申報正高級職稱須具備下列條件：

具有大學本科以上學歷，取得本專業(yè)副高級資格滿5年；

2.申報副高級職稱須具備下列條件之一：

（1）具有博士學位，取得本專業(yè)中級資格滿2年；

（2）具有碩士學位，取得本專業(yè)中級資格滿4年；

（3）具有大學本科學歷，取得本專業(yè)中級資格滿5年；

（4）具有大學專科學歷，取得本專業(yè)中級資格滿7年；

（5）具有護理學專業(yè)中專學歷，畢業(yè)滿25年，取得主管護師資格滿7年。

（二）崗位聘用要求

申報衛(wèi)生系列高級職稱評審須滿足現(xiàn)有資格“聘用在崗”的要求，申報正高級資格須聘用在副高級專業(yè)技術崗位上，申報副高級資格須聘用在中級專業(yè)技術崗位上，申報材料時提供《事業(yè)單位專業(yè)技術崗位聘用人員備案表》復印件。

（三）實踐技能考試要求

2019年實踐技能考試成績合格分數線60分，入圍合格成績參加相應資格評審長期有效，申報人需在7月30日前登錄指定網站自行打印成績合格單（打印成績網站：http://cp.miexam.com/sps/ ）。

男滿55周歲（1963年12月31日前出生）、女滿50周歲（1968年12月31日前出生）的申報人員免試，申報時須提供身份證復印件。

（四）對職稱外語和計算機應用能力考試不作要求

職稱外語和計算機應用能力考試不再作為參評的必備條件。

（五）繼續(xù)教育要求

1.評審學時要求

凡參加2019年衛(wèi)生系列高級職稱評審的專業(yè)技術人員，須近三年按要求完成繼續(xù)教育公需科目和專業(yè)科目學習，累計總學時應達到270學時（其中公需科目90學時，專業(yè)科目180學時）。

2.職業(yè)資格考試合格折合學時規(guī)定

凡參加自治區(qū)范圍內各類職業(yè)資格考試，同時成績合格的，視同完成取得成績年度的專業(yè)科目學時。

3.按年齡減免學時規(guī)定

男滿55周歲、女滿50周歲的專業(yè)技術人員參加職稱評審時，不再要求繼續(xù)教育學時；男滿50周歲、女滿45周歲的專業(yè)技術人員參加職稱評審時，要求完成規(guī)定學時的1/3即可。

4.審驗要求

從2019年起，繼續(xù)教育審驗卡實行網上辦理，不再發(fā)放繼續(xù)教育證書。申報人登錄內蒙古人才信息庫（www.nmgrck.cn）自行打印審驗卡和繼續(xù)教育培訓記錄，打印時間截止到職稱材料申報時間。

（六）論文和科研成果要求

衛(wèi)生系列高級職稱評審繼續(xù)設置論文條件，推行代表作制度，重點考察研究成果、業(yè)績貢獻及作品創(chuàng)作質量。

1.申報主任醫(yī)（護、技）師人員業(yè)績方面需具備下列條件之一：

（1）主持或參加（限前三完成人）國家醫(yī)藥衛(wèi)生重點項目或國家自然科學基金項目，并通過相關行業(yè)主管部門的科研成果鑒定、獲得科研成果登記證書；

（2）主持省部級重大科研課題或攻關項目，并獲得省部級獎項；

（3）須提供任現(xiàn)職以來在國家級及以上專業(yè)期刊發(fā)表的代表作論文2篇，每篇論文字數應在2000字以上；

（4）公開出版本專業(yè)學術專著1部，或主編、參與編寫教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材、面向21世紀課程教材，或由有關部委教材審定機構批準立項的規(guī)劃教材的重要章節(jié)（應在5000字以上）。

2.申報副主任醫(yī)（護、技）師人員業(yè)績方面需具備下列條件之一：

（1）主持或參加（限前五完成人）國家醫(yī)藥衛(wèi)生重點項目或國家自然科學基金項目，并通過相關行業(yè)主管部門的科研成果鑒定、獲得科研成果登記證書；

（2）主持或參加（限前三完成人）省部級科研課題并獲省部級獎項；

（3）須提供在國家級及以上專業(yè)期刊發(fā)表的代表作論文1篇，論文字數應在2000字以上；

（4）公開出版本專業(yè)學術專著1部。

（七）病案（專題報告）要求

1.設病床的臨床科室專業(yè)技術人員填報任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例》30例以上，每年度不少于20%，并復印相應病例的病案首頁。

2.個人自行抽取復印2份原始病案，病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報人所在職級醫(yī)生的職責，有申報人的查房、分析、修改和簽字等內容，并對整個病歷書寫的規(guī)范性進行把關。病歷能反映申報人學術水平與業(yè)務技術能力，達到正高或副高級別要求。

3.對于外科病案，應有申報人本人術前討論、術中記錄及術后查房記錄。

4.《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例》表格、相應30例病案首頁復印件及2份原始病案復印件須由病案室負責人審核簽字蓋章。

5.不設病床，長期在門診工作的臨床、醫(yī)技科室專業(yè)技術人員須提供30例任現(xiàn)資格以來典型的門診病歷或診斷報告復印件。

6.非臨床科室專業(yè)技術人員和不設病床的臨床科室專業(yè)技術人員須填寫一份專題報告，字數一般控制在2000-3000字左右，須科室負責人審核簽字。專題報告要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術水平，體現(xiàn)申報人主要學術水平與業(yè)務技術能力，達到正高或副高級別要求，具體要求為：

（1）不設病床，長期在門診工作的臨床類人員詳細闡述任現(xiàn)職期間主持的臨床診治、診斷疑難復雜病例1例。主要內容包括患者基本情況、主訴、病史、診斷、診斷依據、具體分析，臨床措施，治療結果及評價等。

（2）護理類人員詳細闡述1例疑難或危重病人的全程護理計劃（從入院到出院或死亡），內容包括病史摘要、護理評估（提供主、客觀資料）、護理問題、護理目標、護理措施、護理評價等或總結3-10例同病種疑難或危重病人護理過程的體會和經驗。

（3）醫(yī)技類人員詳細闡述使用、推廣或創(chuàng)新本專業(yè)某項技術、方法等的分析報告。

（4）預防醫(yī)學類人員詳細闡述主持或參與處置本專業(yè)某次公共衛(wèi)生事件的分析報告。

（5）衛(wèi)生管理類人員詳細闡述主持或參與開展某項衛(wèi)生管理案例或項目的分析報告。

（八）醫(yī)師服務基層要求

按照有關規(guī)定，申報醫(yī)師類高級職稱須完成到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務任務，要嚴格按照《內蒙古自治區(qū)城市醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)師到基層服務實施辦法》（內衛(wèi)發(fā)〔2006〕23號）和《關于印發(fā)內蒙古自治區(qū)城市醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)師支援社區(qū)衛(wèi)生服務工作實施辦法的通知》（內衛(wèi)發(fā)〔2009〕17號）等文件執(zhí)行，未按規(guī)定要求完成服務工作的，不得申報評審。申報時須提供《內蒙古城市醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務考核表》或《內蒙古自治區(qū)城市醫(yī)師支援社區(qū)衛(wèi)生工作考核表》。男滿55周歲及以上、女滿50周歲及以上的醫(yī)師不作強制性要求（年齡計算截止2018年12月31日）。

（九）執(zhí)業(yè)資格要求

對有執(zhí)業(yè)準入要求的專業(yè)，申報人須具備相應專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)準入資格，并按規(guī)定注冊。申報醫(yī)師類高級專業(yè)技術資格須提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，申報護師類高級專業(yè)技術資格須提供護士執(zhí)業(yè)證。

（十）參加教學活動要求

為充分調動衛(wèi)生專業(yè)技術人才參與臨床教學工作的積極性，不斷深化醫(yī)教協(xié)同，確保教學同質化，進一步提高臨床教育教學水平，自2019年起，全面將研究生和本科生臨床教學工作量、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓教學工作量納入衛(wèi)生系列高級職稱量化評審，任現(xiàn)職期間教學活動工作量化得分作為加分項列入《內蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院衛(wèi)生系列高級職稱自主評審量化評分標準》。按照責任分工，教學處、畢業(yè)后教育辦公室負責相關工作量得分核定工作，申報人提交評審材料時須提供相關量化評分表原件，需審核人簽字，蓋相關部門公章。

（十一）個人榮譽稱號認定

衛(wèi)生系列高級職稱自主評審所指的榮譽稱號是盟市級以上黨委、政府授予的人才類光榮名譽性質的名稱，是對獲得者工作經歷和能力的肯定、認可或鼓勵。榮譽稱號的效力和級別認定以獎勵文件或獲獎證書為依據，將作為加分項列入《內蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院衛(wèi)生系列高級職稱自主評審量化評分標準》。各類社會團體（如各種協(xié)會、學會、聯(lián)合會、行業(yè)組織、競賽組委會、基金會等）授予的榮譽稱號，在量化評審中不予加分。

（十二）申報材料及年限計算要求

1.申報人員任職資格、學歷和免試人員及減免繼續(xù)教育學時年齡（需提供身份證復印件）計算截止時間為2018年12月31日。

2.論文、獎項和榮譽等各項業(yè)績成果、繼續(xù)教育審驗卡截止到2019年7月30日。申報工作結束后，不得再補報相關材料。

七、政策規(guī)定

（一）評價方式自主創(chuàng)新

認真貫徹落實深化職稱制度改革總體思想，以病案首頁數據為基礎，利用1-2年的時間逐步探索將病例組合指數（CMI）引入衛(wèi)生系列高級職稱評審。直接從DRGs住院醫(yī)療服務監(jiān)測與分析系統(tǒng)提取數據，對不同學科、不同類型醫(yī)師臨床工作能力、工作量進行量化評價。

（二）破格條件

1.破格申報正高級職稱。在現(xiàn)有資格任期內，獲得下列獎項和榮譽之一的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才，可不參加實踐技能考試，經醫(yī)院推薦，可直接破格申報正高級職稱，由評委會對其工作業(yè)績、能力和成果進行評價。

（1）全國杰出專業(yè)技術人才；

（2）享受國務院政府特殊津貼人員；

（3）國家百千萬人才工程人選、國家突出貢獻專家、國家其他人才計劃入選者；

（4）自治區(qū)杰出人才獎獲得者；

（5）自治區(qū)突出貢獻專家（含原“自治區(qū)深入工農牧業(yè)生產第一線做出突出貢獻的科技人員”）；

（6）自治區(qū)草原英才工程引進人選；

（7）自治區(qū)321人才工程一層次人選；

（8）科技成果國家級獎或省（區(qū)、部）級一等獎額定獲獎人員。

2.破格申報高一級職稱。在現(xiàn)有資格任期內，獲得下列獎項和榮譽之一的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才，需參加實踐技能考試，成績達到入圍分數線后，經醫(yī)院推薦，可破格申報高一級職稱，由評委會對其工作業(yè)績、能力和成果進行評價。

（1）自治區(qū)321人才工程二層次人選；

（2）自治區(qū)青年創(chuàng)新拔尖人才。

3.暢通職稱評審綠色通道。對于取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大技術難題，在衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術人才以及引進的海內外高層次人才和急需緊缺人才，可采取一事一議、一人一策、特事特辦的方式，放寬學歷、資歷、年限等條件限制，直接申報評審高級職稱。由醫(yī)院同意后，逐級向行政主管部門推薦，經人力資源社會保障廳組織有關專家，通過專家評議、面試答辯、實地考核、成果鑒定等方式，破格認定相應職稱。

4.公務員調入或調整到醫(yī)院工作后，5年內初次申報衛(wèi)生系列職稱，可不受職稱任職資格限制，比照同條件人員參評相應職稱。其中衛(wèi)生系列，需按要求參加實踐技能考試，其成績入圍達到合格線標準，方可參加評審。

（三）有效銜接職稱評聘

衛(wèi)生系列高級職稱自主評審與崗位聘用有效銜接，嚴格控制評審通過比例，在崗位結構比例內開展評審，按照高級崗位空崗數推薦申報。確需超崗位職數評審的，申報總數應控制在已設高級崗位數的5%以內。符合破格條件的申報人員不受崗位數額（比例）限制參加評審。

（四）轉系列評審

專業(yè)技術人員因工作崗位變動需參加轉系列（專業(yè)）評審時，按照“先轉后評”的原則，在新工作崗位工作滿1年以上，經考核符合相應職稱條件的，可轉評新系列（專業(yè)）同等級的職稱；轉系列滿1年后，具備評審條件所規(guī)定的學歷、資歷等相應要求，可申報新系列（專業(yè)）高一級職稱評審。轉系列人員參加晉升的，過去的資歷連續(xù)計算，相關的業(yè)績成果予以認可。

（五）援外傾斜政策

援外醫(yī)療隊隊員（1年期及以上）在援外期間及回國1年半內在職稱晉升、崗位聘任時享受一次優(yōu)惠政策，可提前1年晉升高級職稱，同等條件下聘任相應專業(yè)技術職稱時優(yōu)先考慮，不受醫(yī)院專業(yè)技術崗位結構比例限制，放寬對論文要求，援外期間的工作業(yè)績可作為職稱晉升的指標，視同到基層工作時間，并且對繼續(xù)醫(yī)學教育不用硬性要求，其他申報條件應符合要求。

（六）一票否決

職稱評審實行職能部門“一票否決”制考核。職能部門按照管理權限及有關規(guī)定對申報人的醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療事故、年度考核、考勤、行政處分等方面進行考核，并填寫《2019年職稱評審職能部門考核表》。有下列情形之一者，不得參加本年度職稱評審：

1.2016年至今醫(yī)德醫(yī)風考核不合格的；

2.2016年至今護理臨床技能考核不合格的；

3.2016年至今被醫(yī)院給予行政處分未滿處分期的；

4.2016年至今構成醫(yī)療事故責任的；

5.任現(xiàn)職期間年度考核中考核不稱職的；

6.任現(xiàn)職期間，每年參加實際工作時間少于各職稱系列評審條件規(guī)定的（具體工作時間按照各職稱系列評審條件執(zhí)行）；

7.存在弄虛作假、學術不端、暗箱操作等違紀違規(guī)行為的。

（七）職稱評審公示制度

衛(wèi)生系列高級職稱自主評審工作結束后，醫(yī)院評審委員會通過醫(yī)院網站及公告欄公示評審結果，公示期為5個工作日，公示無異議后報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準備案。

不斷完善職稱公示制度，切實增強職稱工作的透明度，主動接受監(jiān)督。對公示期間舉報反映的問題，醫(yī)院要認真組織核實，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（八）建立職稱申報評審誠信檔案

1.申報材料須真實有效。申報人員填寫的表格和提供的材料附件必須真實有效，內容一致，對提供的資格證書、考試成績、論文論著、業(yè)績成果等申報材料的真實性、準確性、齊全性負責。嚴格按照附件《關于提交衛(wèi)生系列高級職稱評審材料有關事項的說明》認真準備相關材料，在表格填寫的業(yè)績成果、論文論著需有附件材料佐證，按照《衛(wèi)生健康高級專業(yè)技術資格送評材料目錄單》順序用A4紙膠裝成冊，未膠裝成冊的不予接收。

2.建立職稱申報評審誠信檔案。完善誠信承諾機制，專業(yè)技術人員申報職稱須簽署《職稱申報誠信承諾書》，評審工作結束后，與《專業(yè)技術資格評審表》一并歸檔備案。

3.完善失信懲戒機制。建立衛(wèi)生系列職稱申報評審失信黑名單制度，實行學術造假“一票否決制”，對通過弄虛作假、學術不端、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷并記入失信黑名單，五年內不得申報專業(yè)技術資格評審。

（九）電子證書管理

1.網上注冊填報信息。為規(guī)范職稱申報評審及推進電子證書工作，申報衛(wèi)生系列高級職稱的人員須首先在內蒙古人才信息庫（www.nmgrck.cn）中注冊，填報個人基本信息，確保數據真實準確，上傳個人2寸近期免冠白底電子照片（大小200KB以內），方可下載《專業(yè)技術資格評審表》和《專業(yè)技術資格送審表》，并完成線下填寫申報工作，其他相關表格可登錄內蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院官網下載填寫。

2.全面推行職稱“電子證書”。為提高職稱信息化管理水平，從今年開始，高、中、初級職稱全面推行職稱“電子證書”。衛(wèi)生系列高級職稱核準文件印發(fā)一個月內，評審通過人員可登錄內蒙古人才信息庫查詢打印個人職稱電子證書。

（十）參評衛(wèi)生高級職稱專業(yè)須為本人現(xiàn)從事專業(yè)或所從事專業(yè)相近的專業(yè)。

（十一）未按規(guī)定擅自在外參評或提前年限取得者，醫(yī)院一律不予認可，該資格不能作為崗位聘用依據，申報材料不予歸入個人人事檔案。

八、資格審核

資格審核時間：9月9日（星期一）—9月12日（星期四）

資格審核地點：門診樓19B樓3號會議室（職工活動中心）

請申報人提早準備材料，嚴格按照資格審核時間安排表參加審核，乘坐9、10電梯到達資格審核地點。

九、其他要求

（一）學歷審核實行學歷驗證制度

參評學歷須進行學歷驗證，登錄中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx/ ）并打印學歷驗證報告。同時需要提供其中專、大專、本科等初始學歷證書。

（二）論文、論著審核實行期刊信息查詢及檢索制度

1.論文期刊信息查詢制度。須通過國家新聞出版廣電總局網-便民查詢（http://www.gapp.gov.cn/govservice/108.shtml ）,對申報人提交論文的期刊進行信息查詢并打印查詢頁，未經信息查詢的期刊不能作為有效期刊。

2.論文論著檢索制度。對申報人提交的學術期刊和學術著作在國內主流數據網站（清華同方中國知網、萬方數據資源系統(tǒng)、維普中文科技期刊數據庫）進行檢索、驗證，并打印檢索頁。未經檢索、驗證的論文和著作只作為業(yè)績參考條件。

申報人需要提供現(xiàn)資格任期內的所有科研項目、成果獲獎、論文、論著、專利、榮譽稱號等業(yè)績成果相關材料。申報人須確定出本人參評代表作，填寫相關表格內容時應標注清楚代表作，將其列在首位，其他論文等業(yè)績成果按照主次排序，列在代表作之后。攜帶論文及論著原件到科研處進行期刊級別認定、論文及論著檢索，相關查詢頁、檢索頁須由科研處審核人簽字蓋章。

以往文件（含職稱評審條件）與本通知精神不一致的，均以本通知為準，本通知未做明確說明的，按《關于印發(fā)2019年全區(qū)職稱改革工作安排意見的通知》（內人社辦發(fā)〔2019〕78號）、《內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于做好2019年衛(wèi)生健康系列高級職稱評審工作的通知》（內衛(wèi)人字〔2019〕298號）、《內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格評審條件（試行）》（內人社辦發(fā)〔2015〕275號）以及《內蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院衛(wèi)生系列職稱評審管理辦法》（內醫(yī)院字〔2018〕143號）等有關文件執(zhí)行。

職稱評審工作任務重、政策性強、涉及面廣、社會關注度高，關系到醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人才的切身利益與職業(yè)發(fā)展，各部門要高度重視，嚴格按照程序，明確責任分工，加強協(xié)調配合，切實抓好落實，為深化衛(wèi)生系列職稱制度改革營造良好氛圍。

附件下載：

附件1：關于提交衛(wèi)生系列高級職稱評審材料有關事項的說明.doc

附件2：2019年衛(wèi)生系列高級職稱評審資格審核時間安排表.xlsx

附件3：2019年衛(wèi)生系列高級職稱相關表格.zip

內蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院

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