“江西”地區(qū)的規(guī)培信息最近收到很多朋友的關注，那么對于日前發(fā)布的“吉安市中心人民醫(yī)院”住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息大家都了解了嗎？醫(yī)學教育網特地整理了“住院規(guī)培待遇怎么樣？”的相關內容，感興趣的朋友快和小編一起來看看吧！想要了解更多更全的住院醫(yī)師規(guī)范化信息，請關注醫(yī)學教育網！

人事關系、待遇保障

所有報名學員均自愿以“住培學員”身份參加我院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

(一)社會化學員：

1、人事關系：醫(yī)院與學員簽訂培訓合同。學員檔案由吉安市人才交流中心統(tǒng)一托管。

2、待遇保障：(1)在本院正常工作時間，工資待遇：發(fā)放中央財政資金資助的工資標準 1670 元/月，發(fā)放中央財政資金和單位自助資金資助的食宿補助等330 元/月;省財政資金資助833 元/月;獎金福利待遇：未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證者發(fā)獎金1000 元/月，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證者發(fā)獎金1500 元/月;(2)在協(xié)同單位培訓期間享有中央財政資金資助的基本工資1670 元/月、發(fā)放中央財政資金和單位自助資金資助的食宿補助等330 元/月，不發(fā)放獎金等其它福利;(3)醫(yī)院根據(jù)國家有關規(guī)定為住院醫(yī)師繳納基本社會養(yǎng)老、基本醫(yī)療及工傷保險(人事關系未轉入吉安市人才交流中心的不予繳納);(4)夜班費、加班費及休假待遇按我院聘用人員待遇有關規(guī)定執(zhí)行;(5)因個人原因延長培訓的費用，由學員自行承擔。

(二)全科定向學員：

1、人事關系：學員與我院和送培單位簽訂三方培訓合同，與我院無任何勞動關系。學員檔案管理由定向送培單位統(tǒng)一辦理。

2、待遇保障：(1)在本院正常工作時間，工資待遇：發(fā)放中央財政資金資助的工資標準 1670 元/月，發(fā)放中央財政資金和單位自助資金資助的食宿補助等330 元/月;獎金福利待遇：未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證者發(fā)獎金1000 元/月，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證者發(fā)獎金1500 元/月;(2)在協(xié)同單位培訓期間享有中央財政資金資助的基本工資1670 元/月、發(fā)放中央財政資金和單位自助資金資助的食宿補助等330元/月，不發(fā)放獎金等其它福利;(3)夜班費、加班費及休假待遇按我院聘用人員待遇有關規(guī)定執(zhí)行;(4)因個人原因延長培訓的費用，由學員自行承擔。

(三)單位委培學員：

1、人事關系：學員與我院和送培單位簽訂三方培訓合同，與我院無任何勞動關系。學員檔案管理由送培單位統(tǒng)一辦理。

2、待遇保障：

(1)免收培訓帶教費;(2)培訓期間所有待遇保障由送培的單位自行承擔;(3)在本院正常工作時間，工資待遇：發(fā)放中央財政資金資助的工資標準 1670 元/月，發(fā)放中央財政資金和單位自助資金資助的食宿補助等330 元/月。獎金福利待遇：未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證者發(fā)獎金1000 元/月，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證者發(fā)獎金1500元/月;(3)在協(xié)同單位培訓期間享有中央財政資金資助的基本工資1670 元/月、發(fā)放中央財政資金和單位自助資金資助的食宿補助等330 元/月，不發(fā)放獎金等其它福利;(4)夜班費、加班費及休假待遇按我院聘用人員待遇有關規(guī)定執(zhí)行;(5)因個人原因延長培訓的費用，由學員自行承擔;(6)培訓期間其它待遇保障由送培的單位自行承擔。

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