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2019年醫(yī)療事業(yè)單位招聘流程匯總(以山東省為例)

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【招聘流程】

◆報名

◆考試(筆試+面試)

◆體檢和考察

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費用由考生本人承擔(dān)。

招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,一方(或雙方)提出復(fù)檢的,安排復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,復(fù)檢結(jié)果即為最后結(jié)論,復(fù)檢費用由提出方承擔(dān)。

體檢人員未在規(guī)定時間地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢。申請暫緩時限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行,須體檢合格再行安排,參加工作時間以實際聘用的時間為準(zhǔn)。

(二)考察

我單位根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查,對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并形成書面考察意見。

◆公示

對經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄、臨邑縣人民政府網(wǎng)站(臨邑縣衛(wèi)生健康局通知公告欄)及臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示,公示期7個工作日。公示人員在公示期內(nèi)因舉報被查實不符合聘用條件的,取消聘用資格。

公示發(fā)布之前,考生因考察、體檢不合格或放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補,之后不再遞補。

◆聘用

公示合格的擬聘用人員,按照公立醫(yī)院備案工作程序進(jìn)行備案和聘用。受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

◆紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,做到“五公開”,即:計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的全程監(jiān)督。

臨邑縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將積極配合衛(wèi)健局、事業(yè)單位公開招聘主管部門和紀(jì)檢、監(jiān)察部門,加強對公開招聘工作的管理,對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

◆其他事宜

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通,并及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。通訊方式如有變動,要及時告知臨邑縣人民醫(yī)院人力資源部,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

公告詳情內(nèi)容可點擊鏈接查看: 2019年山東省醫(yī)療招聘:臨邑縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員!

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