正值畢業(yè)季，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編注意到不少醫(yī)學(xué)生在找工作時(shí)，在市級(jí)三甲醫(yī)院聘用制和縣級(jí)醫(yī)院編制之間糾結(jié)不定。到底該如何選擇？

中國(guó)的市太多了，有最強(qiáng)地級(jí)市，有最強(qiáng)縣級(jí)市。也有西部五線地級(jí)市，也有不足 30 萬(wàn)人口的縣級(jí)市，我沒(méi)法用一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)回答。

只能用一個(gè)趨勢(shì)回答，醫(yī)生的天職就是「治病救人」，所以要跟著人口走，人口的趨勢(shì)就是「城市群」，一二線城市，高行政級(jí)別區(qū)域——省會(huì)。

所以我的建議是無(wú)論你選擇什么市、縣，一定要在這下面的三條中的任何一條。

1、成熟的城市群，長(zhǎng)三角城市群，珠三角城市群里面的市與縣。

2、高行政區(qū)域：各省的省會(huì)，自然包括中西部各省的省會(huì)。

3、一二線城市。

學(xué)醫(yī)的都知道，醫(yī)院最高等級(jí)為三甲，其中三甲又分綜合三甲與?？迫?。綜合三甲一般各個(gè)科室協(xié)同發(fā)展，即使有差的科室，也不會(huì)掉隊(duì)太多。

很多人想當(dāng)然的認(rèn)為——?？迫着c綜合三甲相當(dāng)，這是非常不對(duì)的。?？迫资且阅骋粚？茖W(xué)科為主的醫(yī)院，那?？迫揍t(yī)院非?？颇?？

還是看實(shí)力——如果這個(gè)科室甚至沒(méi)有單獨(dú)成科，病人很少，每天都要為病源發(fā)愁，這樣的科室是沒(méi)有前途的，甚至還不如縣級(jí)三乙醫(yī)院。

這樣的醫(yī)院科室建議慎重選擇。

仍然先說(shuō)時(shí)代背景。

我們無(wú)可忽視的發(fā)現(xiàn)，中國(guó)的 GDP 增速在降低，并且這種情況不會(huì)好轉(zhuǎn)，只會(huì)一直下去，那就意味著發(fā)展的蛋糕有可能不會(huì)在變大了，甚至?xí)冃×恕?/span>

再看最近一條新聞：

《深圳市員工工資支付條例修正案（草案）》5 月 27 日提請(qǐng)市人大常委會(huì)會(huì)議審議，不定時(shí)工作制員工或?qū)⒉贿m用關(guān)于加班工資的相關(guān)規(guī)定。

作為改革開(kāi)放先鋒地的深圳，這條新聞很有啟示——企業(yè)用人成本增高，大環(huán)境下蛋糕又做不大了，企業(yè)主又想維持高利潤(rùn)，那怎么辦？答案自然不言而喻。

所以我建議如果同等條件下，一定要選擇在編的，這也是近些年來(lái)公務(wù)員仍熱度不減原因。

那么問(wèn)題來(lái)了，如果不是同等條件下，如何選擇？

那就要考慮經(jīng)濟(jì)因素了。

事實(shí)上，隨著 4+7, 藥物集采，DRG，器械集采，等一系列政策的推行，一個(gè)無(wú)可推到的事實(shí)擺在眼前：醫(yī)學(xué)紅利期已過(guò)，未來(lái)醫(yī)生這個(gè)職業(yè)更多偏公務(wù)員化。

這里還要破除一個(gè)誤區(qū)——很多人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，醫(yī)生的工資水平也相應(yīng)的很高，這完全是錯(cuò)誤的。

很多年輕學(xué)子懷著滿腔熱情來(lái)到大城市醫(yī)院，結(jié)果發(fā)現(xiàn)一個(gè)月工資甚至連半平米房都買(mǎi)不起，還要忍受著每天長(zhǎng)時(shí)間的通勤，這是很不明智的。

事實(shí)上，醫(yī)生的工資水平更多由這個(gè)醫(yī)院的等級(jí)，醫(yī)院的實(shí)力，科室的業(yè)務(wù)量決定，而與這個(gè)城市的發(fā)展程度不是成對(duì)比的。

說(shuō)了這么多，那么回答上述問(wèn)題：市級(jí)三甲聘用制與縣級(jí)醫(yī)院在編如何選擇？

第一，首先限定城市，不要任何城市都跑過(guò)去。

第二，如果家庭條件好，盡量選擇平臺(tái)高的醫(yī)院，聘用制就聘用制。

第三，選擇專科醫(yī)院要擦亮眼睛，了解自己的科室是否此醫(yī)院優(yōu)勢(shì)?？啤?/span>

第四，如果家庭條件一般，就盡量選擇買(mǎi)房壓力最小的縣醫(yī)院在編。

總之，現(xiàn)在信息透明，沒(méi)有最好的醫(yī)院，只有適合你的醫(yī)院。

如何及時(shí)了解到各大醫(yī)院正在招錄衛(wèi)生醫(yī)療職位呢？

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