近日,廣西衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布文章《樂業(yè)縣:?;?、強基層、建機制——全面施行村醫(yī)職業(yè)化管理》,詳細介紹了樂業(yè)縣建立的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,績、獎、懲相統(tǒng)一的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍激勵約束機制。
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編說:
文章中,樂山縣在學(xué)歷方面提出明確要求,對村醫(yī)的準入和退出進行了明確規(guī)定,村醫(yī)必須是中專以上的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生,并且通過考核能勝任本職工作的人員,村醫(yī)不得兼任村委或其他企事業(yè)單位工作。
所有村醫(yī)全部納入職業(yè)化管理范圍,全面進行履職考核。對不合格、不勝任、不履職的村醫(yī)進行淘汰、撤換。從新管理辦法來看,學(xué)歷達不到中專標準,將直接從村醫(yī)隊伍行列除名,競爭直白而殘酷。
那么今后的村級的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍需要怎樣的人才呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編正小保為大家分析如下:
一、專科及以上的衛(wèi)生人才
目前國家已經(jīng)叫停了中職層次農(nóng)村醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)招生,隨著人才的擴充,??萍耙陨系拇遽t(yī)學(xué)歷標準將會成為主流。
二、年輕化的村醫(yī)群體
2020年各地醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)程擴招趨勢,更是為醫(yī)學(xué)應(yīng)屆生人才提供政策支持。江蘇省端出一攬子人才改革政策措施,提出今明兩年在江蘇省事業(yè)單位空缺崗位招聘時提高專項招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的比例,招聘條件適合應(yīng)屆高校畢業(yè)生的,應(yīng)主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生,不得在招聘條件中故意設(shè)置職稱、工作經(jīng)歷等要求。
與此同時,全國多地均已明令年滿60周歲鄉(xiāng)村醫(yī)生必須從村醫(yī)崗位退出。未來基層醫(yī)護人員群體將年輕化,60周歲則是村醫(yī)年齡底線
三、擁有鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上證書
2015年3月,國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施意見(國辦發(fā)〔2015〕13號)印發(fā),實施意見提出,鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的主要目標是通過10年左右的努力,力爭使鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備中專及以上學(xué)歷,逐步具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。
對于年紀較大,提升學(xué)歷有一定困難的村醫(yī)來說,提升自己的醫(yī)師資質(zhì)水平也是一條出路!“中專學(xué)歷+鄉(xiāng)村醫(yī)生證”已經(jīng)不適用于基層村醫(yī)標準,考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證可以為村醫(yī)提升競爭力,有利于突破困局。
那么對于想要備考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編制的朋友們改如何做呢?除了自身的努力,有專業(yè)老師“指路”也很重要!
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,每一項考試,每一個對手,甚至每一道題都決定著你最終的結(jié)果,因此復(fù)習(xí)從此刻開始!人生由無數(shù)個選擇決定,正確的選擇會讓您一生受益!
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