日前，中國政府網(wǎng)刊登人民日報文章《一系列措施出臺，努力讓醫(yī)務人員留得住、能發(fā)展》，國家衛(wèi)健委相關負責人回復了醫(yī)護人員薪酬待遇、職稱晉升、培訓機制等相關問題。

那么國家出臺了哪些保護、關心、愛護醫(yī)務人員的政策措施？一線醫(yī)務人員的待遇保障如何提升？快和小編一起來看看吧！

醫(yī)護人員薪酬待遇：

國家衛(wèi)健委相關負責人表示，具體來看，在薪酬待遇上，出臺了針對疫情風險發(fā)放的臨時性工作補助政策，針對承擔疫情防控任務、加班加點的情況，核增醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一次性績效工資，還提高了衛(wèi)生防疫津貼標準。

表彰基層醫(yī)務人員，提升基層服務能力：

今年，國家衛(wèi)健委結(jié)合基層疫情防控情況，調(diào)整了年度項目培訓方案，重點加強基層應對重大疫情防控的能力，堅持醫(yī)防融合，加強骨干全科醫(yī)生及鄉(xiāng)村醫(yī)生傳染病社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控培訓，并將公衛(wèi)醫(yī)師納入骨干人員培訓范疇，提高在職公衛(wèi)醫(yī)師診療能力。

加強縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才培訓力度：

國家衛(wèi)健委負責人表示，下一步，國家衛(wèi)健委將貫徹《國務院辦公廳關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》，繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)培訓，從建立健全適應行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度、全面提高全科醫(yī)生職業(yè)吸引力、加強貧困地區(qū)全科醫(yī)生隊伍建設等多個方面，加大改革創(chuàng)新力度，通過全科專業(yè)住培、助理全科醫(yī)生培訓、訂單定向免費培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓等多種途徑，加快壯大全科醫(yī)生隊伍。

近年來，我國對于基層醫(yī)療事業(yè)單位支持正在逐步提升，不斷提出利好政策，完善基層醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員的待遇和職稱水平。醫(yī)學教育網(wǎng)小編建議“從醫(yī)之路”不能松懈，備考要趁早！

基層醫(yī)務工作者如何考入編制？

對于基層醫(yī)療人員來說，各大單位可能會更側(cè)重您的操作技能，畢竟在日常工作中光有書本上的知識可不夠，跟需要的是醫(yī)護人員的經(jīng)驗與操作。這一點對于醫(yī)學應屆生來說可能考試側(cè)重點教小，但是擁有更清晰的操作思路和技能一定會為自己的面試加分！

相信大家都會有這樣的體會，自己復習好像無頭蒼蠅四處碰壁，老師講解好像醍醐灌頂、瞬間就能拓寬你的思路。可能有人要說了，每天工作上班沒有時間去上課啊，哪里能有師資呢？小編告訴大家一個好消息，醫(yī)學教育網(wǎng)網(wǎng)課可以365天無限次線上學習，更多數(shù)位師資在線指導！感興趣的朋友點擊下方圖片了解詳情吧！

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