新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：湖州市南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)公開招聘護(hù)理人員11名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報(bào)名時(shí)間：2021年12月31日下午16:30前

一、南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)簡(jiǎn)介

南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)南潯院區(qū)地理位置優(yōu)勢(shì)獨(dú)特，位于江浙滬兩省一市的交界處，地處滬杭蘇都市圈的交匯點(diǎn)，處于長三角城市群的中心腹地，距上海、杭州、蘇州等大城市均為100公里左右，構(gòu)成1小時(shí)交通圈，隨著滬蘇湖高鐵的建設(shè)開通，上海與南潯的時(shí)間距離將縮短至20分鐘。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員11名，招聘崗位、數(shù)量、所需資格條件詳見《2021年南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)公開招聘護(hù)理人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象與條件

（一）招聘對(duì)象

全日制大專及以上學(xué)歷并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（須于2021年12月13日之前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書及執(zhí)業(yè)證書），具備三級(jí)醫(yī)院2年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)護(hù)理人員（工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算統(tǒng)一截止到2021年12月13日）。

（二）招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)；

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

3.工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)；

4.年齡18-35周歲（1985年12月13日至2003年12月13日出生）；

5.符合招考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他要求；

6.戶籍和生源地不限，身體健康；

7.有以下情形的不得應(yīng)聘:

(1)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與報(bào)考單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2021年12月13日未滿處分期限的人員；

(4)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形的人員。

四、招聘程序

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布公告、報(bào)名、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)（）、南潯人力資源網(wǎng)（/hzgov/front/s645/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為：公告發(fā)布之日至2021年12月31日下午16:30。符合條件的人員下載并如實(shí)填寫《2021年南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)公開招聘崗位報(bào)名表》（附件2），連同身份證、畢業(yè)證以及其他報(bào)考崗位要求的材料發(fā)送至報(bào)考單位指定報(bào)名郵箱（見下表），

郵件主題請(qǐng)注明：“2021年南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)公開招聘護(hù)理人員—XXX（單位）—XXX（崗位）—XXX（姓名）應(yīng)聘資料”。未在報(bào)名結(jié)束時(shí)間前將報(bào)名表和報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱的視為報(bào)名無效。報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員確定為入圍筆試人員。

入圍筆試人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)乘以開考比例（詳見附件1）的崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

（三）筆試。

筆試成績按50%計(jì)入總成績。筆試采用閉卷方式。筆試成績滿分為100分?？荚嚳颇繛椤搬t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”，不指定大綱和教材。筆試人員名單、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)公布信息為準(zhǔn)，不再另行通知，筆試當(dāng)天憑有效身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

（四）資格復(fù)審：根據(jù)考生的筆試成績，從高分到低分按1:2確定資格復(fù)審對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。由南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)人力資源管理中心和護(hù)理部聯(lián)合對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供本人有效身份證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證書以及其他報(bào)考崗位要求的材料原件和復(fù)印件（國（境）外學(xué)歷學(xué)位需同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。通過資格復(fù)審人員確定為面試對(duì)象。

報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

（五）面試：由南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施，紀(jì)檢部門監(jiān)督指導(dǎo)。面試人員名單、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)公布信息為準(zhǔn)，不再另行通知，面試當(dāng)天憑有效身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績采用百分制，面試合格分為60分，面試不合格的，不列入體檢、考察對(duì)象。

考試總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績/2+面試成績/2。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績相等，以筆試成績高的排名為先，如若出現(xiàn)筆試成績與總成績?nèi)肯嗟龋瑒t進(jìn)行加試確定入圍人員。

（六）體檢、考察

體檢由南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施，紀(jì)檢部門監(jiān)督指導(dǎo)，費(fèi)用由考生自理。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象。

考察參照公務(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（七）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示7天。公示期滿，如無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間憑畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、解聘證明等辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到的取消聘用資格。聘用人員列入報(bào)備員額事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用。

（八）遞補(bǔ)

放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理報(bào)到前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位及主管部門研究決定，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名材料及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)須真實(shí)有效，凡提供虛假報(bào)名信息獲取報(bào)考資格一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。

2.在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)上公布，招聘過程相關(guān)信息均通過網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)人力資源管理中心反映，以便及時(shí)研究處理。本公告未盡事宜，由南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0572-3065770(周一至周五工作時(shí)間，節(jié)假日除外)；監(jiān)督電話（集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督）：0572-3065769(周一至周五工作時(shí)間，節(jié)假日除外)。

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

工作證明

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“湖州市南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)公開招聘護(hù)理人員11名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！