為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體小越分院招聘編外工作人員4名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2023年6月26日(周一)8:00—11:00
一、招聘計劃及崗位要求:
招聘單位 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 學(xué)歷 | 畢業(yè)專業(yè) | 招聘要求 |
紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體小越分院 | 急救護(hù)理 | 2 | 全日制大專及以上 | 護(hù)理 | 年齡35周歲以下(1988年6月26日后出生)。具有護(hù)士(初級)專業(yè)技術(shù)士資格。 |
急救駕駛員 | 2 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 男性,年齡40周歲以下(1983年6月26日后出生),駕駛證準(zhǔn)駕車型C及以上,駕齡5年及以上。 |
二、招聘條件:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3.具備擬報考崗位(專業(yè))所需的資格條件;
4.身體健康;
5.本系統(tǒng)已就業(yè)者除外;
6.服從崗位調(diào)配;
7.戶籍限紹興地區(qū)。
三、招聘程序:
由紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體人力資源部門牽頭,紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體小越分院相關(guān)職能科室組織實施,由醫(yī)共體總院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程指導(dǎo)、監(jiān)督。
(一)報名
1.報名時間:2023年6月26日(周一)8:00—11:00,逾期不再受理。
2.報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:
報名地點(diǎn):紹興市上虞區(qū)小越街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政樓二樓辦公室
聯(lián)系電話:82717018
3.報名者隨帶資料:《2023年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表》一份、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位(學(xué)位)證書及公告上要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片1張。其中護(hù)理應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績單、推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件一份;歷屆生需提供護(hù)士資格證書原件及復(fù)印件一份。由他人代報的,必須出具考生委托書、本人身份證和代報人身份證原件及復(fù)印件。
4.報名后經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足3倍招考崗位計劃數(shù)的,將根據(jù)招聘單位意見適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數(shù)的崗位將取消該崗位招聘計劃。
(二)考試
1.考試采取面試的方式,內(nèi)容為專業(yè)知識、綜合能力。面試成績不足60分的為不合格,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(若單個崗位報名人數(shù)超過20人,則該崗位先進(jìn)行筆試,考生筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試,筆試成績作為入圍面試的依據(jù),不計入總分。筆試由辦公室會同相關(guān)崗位職能科組織,時間地點(diǎn)另行通知)。
2.參加考試人員持有效身份證件參加面試。
3.面試時間:2023年6月28日(星期三)上午9:00—11:00。
4.面試地點(diǎn)另定。
(三)體檢
同一職位根據(jù)面試成績從高分到低分的排序按照崗位名額1:1比例確定體檢對象,體檢費(fèi)用自理。若入圍人員不按規(guī)定時間地點(diǎn)體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后再放棄者,則取消錄用資格。
(四)公示與錄用
根據(jù)考試、體檢確定擬錄用人員。擬錄用人員名單公示7個工作日,經(jīng)公示無異議的或有問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
報考人員放棄體檢或被取消入圍、擬錄用資格或體檢、考察出現(xiàn)不合格者,在公示前,按高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ),公示后缺額不再遞補(bǔ)。
四、聘用時間及待遇:
聘用時間為二年一聘(試用期二個月),待遇按醫(yī)院編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員實行年度考核,考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。
五、其他有關(guān)事項
1.對報名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消資格。
2.考試不能按時到達(dá)的,做自動放棄處理。
3.已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同,在辦理聘用手續(xù)時,不能提供解約或解聘證明書的,不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。
4.聘用期內(nèi)需服從工作崗位的調(diào)整和安排。
附件:《2023年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表》
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