浙江醫(yī)院2023年第一批招聘工作人員67人

2022-12-01 11:03 醫(yī)學教育網

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：浙江醫(yī)院2023年第一批招聘工作人員67人，內容如下：

本公告發(fā)布之日起至2022年12月14日（周三）24：00前

一、單位簡介

浙江醫(yī)院為浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位，2020年12月成為浙江大學醫(yī)學院非直屬附屬醫(yī)院，目前是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防和保健為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院，包含靈隱院區(qū)和三墩院區(qū)，核定床位1500張。有1個國家臨床重點?？疲?個委省共建培育?？疲?個省部級重點實驗室，1個省重點科技創(chuàng)新團隊，1個省國際科技合作基地，1個省醫(yī)學重點學科群，1個省臨床研究中心，1個省工程研究中心，3個省醫(yī)學重點學科，3個省醫(yī)學重點創(chuàng)新學科，3個省中醫(yī)重點?？?，2個省“十三五”中醫(yī)藥重點?？?。

二、招聘計劃

（一）需求計劃

本批次招聘需求為58個崗位67人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（見附件1）。

招聘崗位經限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的專業(yè)技術崗位納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在2023年度內繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

招聘對象不限，凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業(yè)生或社會人員均可報名應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

應聘者為應屆畢業(yè)生的，按學制一般應于2023年6月30日前畢業(yè)。其中，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。學制為臨床醫(yī)學八年制的博士研究生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”，專指1988年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

對工作經歷的要求，按勞動（聘用）合同、社保繳納原始記錄或我院認可的其它相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好?？蒲心芰ν怀?、有海外學習工作經歷者，在同類應聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

非應屆畢業(yè)生需符合應聘崗位與原從事工作崗位相一致的要求，且醫(yī)療崗還需有三級醫(yī)院從事一線臨床工作的經歷（按學科帶頭人、后備學科帶頭人、業(yè)務骨干定位的崗位，要求應聘人員具備良好的職業(yè)道德、豐富的工作經驗和崗位要求的職業(yè)資格，其中醫(yī)療崗還要求近三年無重大醫(yī)療事故）。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。應聘人員可于本公告發(fā)布之日起至2022年12月14日（周三）24：00前登錄我院網上招聘平臺（），點擊首頁上方“在線服務”中的“在線人事招聘平臺”，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，應聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢審核結果。初審通過人員醫(yī)院將發(fā)送考試確認信息（需于截止時間內在招聘系統(tǒng)中確認參加考試，否則可不予保留應聘資格）。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

（二）考試。本批次招聘考試工作將視疫情防控政策要求分批分次組織，具體安排詳見醫(yī)院官網-“在線服務”-“在線人事招聘平臺”-“通知公告”欄目。

為規(guī)避疫情傳播擴散的風險，應聘人員應仔細閱讀與對照《浙江醫(yī)院2023年公開招聘疫情防控須知》（見附件2），具備參加考試條件者應憑本人有效身份證原件，出示浙江省“健康碼”綠碼、“核酸陰性證明”、“通信大數據綠色行程卡”等防疫健康信息佐證材料，經現場查驗符合要求、測量體溫正常后，方可入場參加。

1.專業(yè)素質測試

（1）筆試

筆試主要為客觀題，閉卷筆頭作答，具體筆試科目及筆試安排將在我院招聘官網上發(fā)布。取得筆試有效成績的人員均可參加專業(yè)面試。

符合應聘要求的博士研究生或中級及以上職稱人員可免于筆試，直接進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。

（2）專業(yè)面試

專業(yè)面試主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力，筆試成績與專業(yè)面試成績分別按40%和60%計入個人成績（個人成績只作為入圍到綜合面試的依據，不計入到綜合面試分），按高分到低分排序，一般按不少于計劃招聘人數3倍的比例推薦進入綜合面試?？剖颐嬖囈庖姙椴贿m合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

2.資格復審

資格復審在綜合面試前進行，應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，攜帶身份證、學歷學位證書（留學歸國人員提供國（境）外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料，普通高校2023年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表）、工作經歷佐證材料、專業(yè)技術資格證書（聘書）等材料原件及復印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復審。招聘條件涉及工作經歷、職稱資格條件的，要求另行提供相關證書原件及復印件、勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明等。

3.綜合面試

綜合面試評價測評應聘人員綜合素質、實踐經歷和與招聘崗位的匹配性等因素。各崗位根據綜合面試成績從高到低，以計劃招聘人數1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)，全部為不適合的，相應崗位招聘計劃中止。

（三）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。

（五）其它

1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，各崗位一般根據綜合面試成績從高分到低分進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)工作安排為前提。

2.調劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責、資格條件相同或相近的同一批次其它崗位尚有可用人選的，經醫(yī)院研究可以跨崗位調劑進入缺額崗位。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：