為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“麗水市縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年招聘專業(yè)技術工作人員57名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

時間：2022年6月27日9:00-30日16:00

一、招聘計劃

全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)計劃公開招聘專業(yè)技術工作人員57名，縣教育局下屬學校公開招聘校醫(yī)1名。具體的招考單位、對象、崗位、人數和報考資格等詳見《2022年縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1），也可登錄縉云縣政府門戶網站（）查詢（文中“網上”就指該網站）。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

取得國家承認醫(yī)學專業(yè)大專及以上學歷的人員，其中2022年普通高等學校應屆畢業(yè)的，須在2022年8月31日前取得招聘條件所需的學歷證書（研究生還應提供相應的學位證書）；通過成人教育等非全日制普通高等學校學歷考試的，須在2022年6月27日前取得畢業(yè)證書。

（二）招聘條件

報考人員除具備報考崗位所需資格條件并符合上述招聘范圍、對象規(guī)定外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛醫(yī)學，有良好職業(yè)道德與責任心；

3.身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)，能適應所報考崗位的工作需求；

4.年齡18至35周歲（1986年6月27日至2004年6月27日期間出生），戶籍不限（部分職位戶籍另有要求的詳見附件1備注欄，以2022年6月27日戶口所在地為準）。

三、招聘辦法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。本次招聘按崗位進行報名、考試。具體程序如下：

（一）報考程序

1.注冊及報名

時間：2022年6月27日9:00-30日16:00

報考人員自行登錄浙江省衛(wèi)生健康人才網（），進入網站后點擊“公開招聘考試網上報名-考生入口”，憑二代身份證注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。每位報考人員限報一個崗位。報考人員對自己所填報資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消報考資格。僅注冊不報崗位視作報名無效。

由于個人信息填寫時的附件上傳是必填項，故請各位考生在填寫個人信息時，在上傳附件處上傳身份證正反面照片即可。

2.資格初審

時間：2022年6月27日9:00-30日17:00

招聘單位根據招聘崗位所需條件，進行資格初審。對初審未通過的人員將在其個人網上報名表里說明理由。

3.查詢并再次報名

時間：2022年7月1日9:00-17:00

已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位；未通過的可再次報考其他符合條件的崗位并接受資格初審。資格初審在再次報名之日起1天內完成，未及時改報的，視為自動放棄報考。

4.網上繳費

時間：2022年7月5日9:00－8日17:00

資格初審通過的報考人員登錄浙江省衛(wèi)生健康人才網（），根據《浙江省物價局 浙江省財政廳關于調整我省公務員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試收費標準的復函》（浙價費〔2018〕21號）文件規(guī)定，每科考試費50元。未及時繳費確認，視為放棄報名。

5.下載并打印準考證

時間：2022年7月13日0:00－16日09:00

已繳費人員在規(guī)定時間內登錄浙江省衛(wèi)生健康人才網（）下載打印準考證。

6.招聘計劃核減

招聘計劃數核減辦法：對于招聘計劃數在10名及以上的崗位，當繳費確認人數不足招聘計劃數1.5倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃；對于招聘計劃數在3-9名的，當繳費確認人數不足招聘計劃數2倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃；對于招聘計劃數1-2名的崗位，當繳費確認人數不足招聘計劃數3倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃。招聘計劃數的核減或取消將在網上予以公布。招聘崗位取消的考生可退還考試費。

（二）筆試

筆試時間為2022年7月16日，筆試滿分為100分，各崗位筆試科目詳見（附件1），筆試地點詳見準考證。

報考人員須同時攜帶準考證和二代身份證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試（考試時考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷（削）筆刀等）。

（三)確定面試對象

筆試結束后，以實際參加筆試科目考試的人數為基準，按照淘汰20%的人數比例，劃定最低合格分數線。在此基礎上，根據考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象（其中招聘崗位計劃數3-9名的按1:2確定，招聘崗位計劃數10名及以上的按1:1.5確定）。不足規(guī)定比例的按實際人數確定，并在網上公布入圍面試人員名單和最低合格分數線。

（四）資格復審

面試前要對入圍面試對象進行資格復審，資格復審由縣衛(wèi)生健康局組織，招聘單位實施，資格復審合格者，參加面試。資格復審時間另行通知，地點在縉云縣衛(wèi)生健康局（五云街道大橋北路290號）。

考生應提供《報名表》（附件3）、本人身份證、戶口簿（戶口簿首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書等以及其它報考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件。2022年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生若無法提供畢業(yè)證書的，應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》）原件及復印件；應屆畢業(yè)生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明材料。

資格復審開始1天前，相關人員確認不參加資格復審的，在該崗位筆試合格人員中從高分到低分依次進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

（五）面試形式

面試形式分實踐技能操作和結構化面試。采取實踐技能操作面試的崗位，在實踐技能操作考核項目表（附件2）中的基本技能操作、體格檢查和其它技能操作兩大類中各抽取1個進行，其它崗位采取結構化面試形式。采取實踐技能操作面試的崗位若入圍實踐技能操作面試總人數少于5人的，則取消實踐技能操作面試，都采用結構化面試。

面試工作由縣衛(wèi)生健康局和縣人力社保局共同組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補?？忌鷳{面試通知書和二代身份證參加面試（面試時間和地點另行通知）。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（六）體檢、考察

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽儩M分為100分，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋骸?0%＋面試成績×50%。根據招聘計劃崗位數從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象，入圍體檢、考察對象名單在網上公布。

體檢參照人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行；報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結論為準。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。

（七）公示、聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者，或發(fā)現有不符合報考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補。

縣級醫(yī)院被聘用人員列入報備員額制管理，醫(yī)共體分院被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

被聘用到各級醫(yī)療機構工作的，在該單位服務期不少于5周年，其中被聘用到各醫(yī)共體分院工作(不包括中心鎮(zhèn)）的全日制普通高等醫(yī)學院校?？萍耙陨蠈W歷的應屆畢業(yè)生，聘用后除參加規(guī)范化培訓時間以外，在本縣醫(yī)共體分院服務期不少于5周年的，按相關政策給予學費代償補助。

四、注意事項

1.委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意；企事業(yè)單位在職人員應書面報告所在單位，若未按要求報告的，由本人與原單位解除聘用關系后再按規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)；

2.報考人員存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避情形；因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考；

3.考試違紀人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號》有關規(guī)定處理。

4.為保持我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員隊伍的穩(wěn)定，縉云縣在編在崗的衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員不得報考；

5.報考人員對本公告相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局反映，以便及時糾正；

6.本次公開招聘的信息、實施過程有關情況及擬聘用人員公示信息均在網上公布，請報考人員注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。

7.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

本公告由縉云縣衛(wèi)生健康局、縉云縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢單位：

縉云縣衛(wèi)生健康局（聯系電話：0578-3134813）

縉云縣人力資源和社會保障局（聯系電話：0578-3127520）

舉報受理單位：縉云縣紀委派駐第七紀檢監(jiān)察組

舉報投訴電話：0578-3127675

附件1：2022年縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表

附件2-2022年縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘實踐技能操作考核項目表

附件3-2022年縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表

附件4：健康申報承諾書

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