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浙江省寧波市慈溪市第七人民醫(yī)院招聘護理人員6名、檢驗科1名

2022-05-10 17:09 醫(yī)學教育網
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為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“浙江省寧波市慈溪市第七人民醫(yī)院招聘護理人員6名、檢驗科1名”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間:2022年5月17日-5月20日

一、招聘崗位和指標

護理人員6名、檢驗科1名

二、招聘條件

1、年齡35周歲及以下(1986年5月17日及以后出生),戶籍不限。

2、護理人員要求:護理學專業(yè)大專及以上學歷,取得初級(士)及以上專業(yè)技術資格或資格考試成績合格;檢驗科人員要求:醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學檢驗學專業(yè)大專及以上學歷,取得初級(士)及以上專業(yè)技術資格或資格考試成績合格。

3、五官端正,身體健康,能適應崗位工作。

4、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。

三、招聘程序及時間安排

(一)報名

1、報名時間:2022年5月17日-5月20日,上午8:00-11:30,下午13:30-16:20。

2、報名所需材料:身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書(或資格考試成績合格證明),須持證書原件并備復印件1份、近期免冠一寸彩色照片1張。經審核上述資料,符合條件者給予登記報名,現場填寫并提交報名表。

3、報名地點:慈溪市第七人民醫(yī)院組織人事科(杭州灣新區(qū)名仕路148號行政樓二樓205室),聯(lián)系電話:63909953,聯(lián)系人:丁先生、蔡女士。

4、根據以往招聘情況,如報名合格人數不足招聘計劃數3倍的,按實際人數進入考試程序。

(二)考試、考核

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,護理人員及檢驗人員考試采用操作與面試相結合的形式,其中操作占40%,面試占60%。操作及面試均采用100分制,合格分為60分。護理技能操作考試由醫(yī)院護理部組織、檢驗技能操作考試由醫(yī)院檢驗科組織,考核人員現場隨機抽取技能一項進行考試,按考核人員抽取考試順序號進行。在操作合格人員中,根據操作成績從高分到低分的次序,按招聘指標數的3倍確定面試對象(末位并列的同時入圍,不足的按實際人數)。面試均以分析解決問題的能力為主,采用公共題問答形式。在進行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的,在技能操作考試合格人員中,按技能操作考試成績高低排序予以遞補。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試,不予以遞補。根據折合總成績高低排序等額確定體檢對象,若總成績并列的,以技能操作考試成績高者列前;如技能操作考試成績仍并列,則增加客觀題測試后確定排位。技能操作考試、面試時間及地點另行通知。

(三)體檢和考察

體檢由本院組織實施,體檢標準參照公務員體檢有關標準執(zhí)行,時間另行通知。出現體檢不合格或自愿放棄的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格者為考察對象,考察標準參照公務員錄用考察有關規(guī)定。不符合招聘要求的考察結果為不合格。放棄考察或考察不合格的,在考試合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。

(四)聘用

考察合格者確定為擬聘用對象,公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

四、待遇及管理

聘用人員實行合同管理制,工資福利和社會保險待遇按醫(yī)院有關編外人員規(guī)定執(zhí)行。聘用合同首簽1年,試用期為3個月。試用期滿后,經考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

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