醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：浙江省杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院2022年招聘編外工作人員8名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2022年5月9日下午5時(shí)

一、基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具有良好的職業(yè)道德。

3、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘計(jì)劃

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2022年5月9日下午5時(shí)

2、報(bào)名方式：

因疫情防控要求，此次編外招聘計(jì)劃中所有崗位采用網(wǎng)上報(bào)名方式。請各位考生登錄招聘網(wǎng)站（），在首頁“招聘崗位”欄目中，注冊后按要求如實(shí)填寫信息并報(bào)考相應(yīng)崗位；或關(guān)注杭婦院人力資源部公眾微信號（hzsfckyyrsk）進(jìn)入招聘崗位注冊個(gè)人基本信息，根據(jù)要求填寫應(yīng)聘報(bào)名表、完成上傳附件步驟。請考生在填寫完個(gè)人信息、上傳完附件后，點(diǎn)擊應(yīng)聘崗位，確認(rèn)應(yīng)聘崗位無誤，切勿遺漏報(bào)考應(yīng)聘崗位。一經(jīng)上傳，即為誠信確認(rèn)。

每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。

3、材料提供：

非應(yīng)屆生、應(yīng)屆生根據(jù)不同身份提交附件材料，并在附件欄中上傳，缺一不可。

（1）非2022年應(yīng)屆生：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]（由于我院招聘崗位的要求，社保記錄上須顯示符合崗位要求的工作單位，合同上須有相應(yīng)崗位的標(biāo)注）、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及相應(yīng)崗位要求的其他材料。

（2）2022年應(yīng)屆生：本人身份證、含有成績單的學(xué)校推薦表（均須有學(xué)校蓋章）、個(gè)人榮譽(yù)證書、外語證書等及相應(yīng)崗位要求的其他材料。已拿到學(xué)歷學(xué)位證書的人請上傳相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及相應(yīng)崗位要求的其他材料。

四、初審及改報(bào)

1、初審時(shí)間：2022年5月10日上午8時(shí)—5月11日下午17時(shí)

我單位對報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審。對資格初審未通過人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對考生開放。

2、改報(bào)時(shí)間：2022年5月12日上午8時(shí)—5月13日下午17時(shí)

通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。改報(bào)將采取隨報(bào)隨改的方式。改報(bào)的資格審核時(shí)間至2022年5月14日中午12時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。請考生及時(shí)查詢初審結(jié)果。

五、考試時(shí)間安排

具體時(shí)間將另行通知，請考生提前安排好時(shí)間。有問題請咨詢56005030。應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的規(guī)定，并嚴(yán)格遵守疫情防控指引要求（見附件1）。本次招聘解釋權(quán)歸我單位所有。

附件：杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院招聘考試疫情防控指引

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