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浙江省湖州市中醫(yī)院2022年引進學科帶頭人和學科骨干人才共23名

2022-05-05 17:40 醫(yī)學教育網(wǎng)
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新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:浙江省湖州市中醫(yī)院2022年引進學科帶頭人和學科骨干人才共23名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

自公布之日起至2022年12月31日期間有效

一、單位簡介

湖州市中醫(yī)院始建于1957年,為浙江省最早建立的中醫(yī)院之一,是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院,是浙江中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院,江西中醫(yī)藥大學、浙江醫(yī)學高等??茖W校、湖州師院醫(yī)學院等教學醫(yī)院。醫(yī)院先后被授予“浙江省文明中醫(yī)院”、“浙江省文明單位”、“浙江省平安醫(yī)院”、“浙江省綠色醫(yī)院”、“全國中醫(yī)藥系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體”等榮譽稱號。

醫(yī)院現(xiàn)核定床位600張,實際開放床位600張。設(shè)有26個臨床科室和10個醫(yī)技科室,外科為國家中醫(yī)藥管理局“十一五”重點建設(shè)???,中醫(yī)推拿科為國家“十二五”重點建設(shè)???,治未病中心為國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥預防保健及康復與臨床服務能力建設(shè)項目;有中西醫(yī)結(jié)合腫瘤內(nèi)科、中醫(yī)腰腿痛專科、婦科、腎病科等13個省級重點學(專)科。醫(yī)院將在2024年整體搬遷至仁皇山新區(qū),新院占地110畝,核定床位800張。

醫(yī)院現(xiàn)有員工780余人,其中高級職稱150余人,碩博士126人。全國第六批老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導老師1名,全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才2名,全國中藥特色技術(shù)傳承人才培訓項目培養(yǎng)對象3名,全國中藥護理骨干人才1名,全國基層優(yōu)秀名中醫(yī)1名,省級名中醫(yī)3名,省衛(wèi)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象2名,省醫(yī)壇新秀培養(yǎng)對象2名,市級名中醫(yī)、市級青年名中醫(yī)24名。

二、引進范圍與對象

面向全國引進急診科、腦外科、眼科、醫(yī)學美容科、心血管科、血液科、肛腸科、風濕科、針灸科、感染科、治未病科學科帶頭人、學科骨干人才各1名,麻醉科學科骨干人才1名,共23名。

三、引進條件和資格

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責,有良好的職業(yè)道德、服務意識和團結(jié)協(xié)作精神;

3.具備引進崗位所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),實績突出。

(二)資格條件

1.學科帶頭人

(1)大學本科及以上學歷;

(2)具有衛(wèi)生正高級專業(yè)技術(shù)資格;

(3)具有三級醫(yī)院相關(guān)科室副主任及以上任職經(jīng)歷;

(4)年齡要求具體按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行;

(5)近三年年度考核均為合格及以上;

(6)具有正常履行職責的身體條件。

除同時具備以上條件外,對具備下列條件者予以優(yōu)先考慮:

(1)市級及以上學科或者??茙ь^人或負責人;

(2)博士研究生;

(3)近5年發(fā)表過影響因子8分以上SCI論文;

(4)近5年主持過省部級及以上科研課題,或作為項目負責人獲得省級及以上科研獎勵;

(5)兼任地市級醫(yī)學會專業(yè)委員會主委或者省級及以上專業(yè)委員會副主委以上職務。

2.學科骨干人才

(1)碩士研究生及以上學歷或?qū)W位,且具有衛(wèi)生中級及以上專業(yè)技術(shù)資格,或大學本科及以上學歷,且具有衛(wèi)生副高及以上專業(yè)技術(shù)資格;

(2)年齡要求具體按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行;

(3)近三年年度考核均為合格及以上;

(4)具有正常履行職責的身體條件。

除同時具備以上條件外,對具備下列條件者予以優(yōu)先考慮:

(1)市級及以上學科或者??坪髠鋷ь^人或負責人;

(2)博士研究生;

(3)近5年發(fā)表過影響因子5分以上SCI論文;

(4)作為項目負責人獲得市級及以上科研獎勵;

(5)兼任地市級及以上醫(yī)學會專業(yè)委員會副主委;

(6)具有三級醫(yī)院醫(yī)療組長及以上任職經(jīng)歷。

四、引進程序

(一)報名

本次人才引進計劃自公布之日起至2022年12月31日期間有效。醫(yī)院根據(jù)各崗位報名情況,適時組織考核,直至相應崗位落實聘用人員為止。

應聘人員請如實填寫《浙江省湖州市中醫(yī)院2022年公開引進學科帶頭人和學科骨干人才報名表》(附件1),并在報名表本人簽名處手簽姓名,同時將本人有效身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職文件、主要學術(shù)成就等相關(guān)材料按順序合并成一個PDF文檔發(fā)送至郵箱:,郵件主題命名格式:XXX(姓名)+應聘XXX(崗位)學科帶頭人或?qū)W科骨干人才。

(二)資格審查

根據(jù)各崗位應聘情況,由醫(yī)院負責對應聘人員的基本條件、任職資格進行審查,資格審查合格后通知應聘人員。

(三)面試答辯

面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行,主要考察應聘人員的政治綜合素質(zhì)、業(yè)務能力、行政管理能力等方面的情況。具體事宜另行通知。

(四)組織考察

根據(jù)面試成績確定考察對象。參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關(guān)規(guī)定,全面了解考察對象的作風品行、專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、工作實績和職業(yè)精神。

(五)擬定人選

根據(jù)應聘人員面試表現(xiàn)和綜合考察情況確定擬聘用人選,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢。

(六)公示聘用

對體檢合格者進行擬聘用公示,公示期為7天。公示無異議后,與擬聘人員簽訂人事聘用合同及湖州市中醫(yī)院高層次人才引進協(xié)議,并按有關(guān)規(guī)定辦理其他相關(guān)聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇及人才政策

(一)工資待遇

實行目標年薪制,一人一策,一事一議,并給予安家補貼,具體可電話咨詢或面談。

(二)人才引進待遇

根據(jù)《中共湖州市委 湖州市人民政府關(guān)于實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展的意見》(湖委發(fā)〔2020〕8號)《關(guān)于進一步加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)的若干意見》(湖衛(wèi)健發(fā)〔2020〕10號)《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才引進實施辦法》(湖衛(wèi)計發(fā)〔2018〕2號)規(guī)定,按引進的高層次人才類別享受相應的購房補貼、安家補貼或租房(生活)補貼等待遇。對列入湖州市A類高層次人才目錄的最高可獲補貼675萬元。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次人才引進有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

1.湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(機關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)欄目)。

2.健康湖州服務平臺()。

(二)對人才引進工作及相關(guān)信息有異議的,請在公告公布之日起5日內(nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話0572-2760086。

(三)監(jiān)督電話

市紀委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組 0572-2760096。

七、其他事項

本次人才引進工作具體事項,請與湖州市中醫(yī)院組織人事科聯(lián)系咨詢。

聯(lián)系人:曹科長;咨詢電話:0572-2770822;

地址:湖州市所前街2號,經(jīng)協(xié)大廈505室。

附件:浙江省湖州市中醫(yī)院2022年公開引進學科帶頭人和學科骨干人才報名表

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“浙江省湖州市中醫(yī)院2022年引進學科帶頭人和學科骨干人才共23名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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