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浙江省寧波市慈溪市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療健康集團(tuán)古塘分院招聘編外人員5名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“浙江省寧波市慈溪市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療健康集團(tuán)古塘分院招聘編外人員5名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間:2022年3月22—23日

一、招聘崗位和指標(biāo)

藥劑人員2名,臨床醫(yī)生1名,檢驗(yàn)人員1名,康復(fù)治療人員1名

二、報(bào)考條件

1、思想政治素質(zhì)好,熱愛衛(wèi)生事業(yè),能服從醫(yī)院安排。

2、慈溪戶籍,年齡35周歲以下(1987年3月22日以后出生)。

3、藥劑人員要求藥學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得初級(jí)(士)及以上專業(yè)技術(shù)資格;臨床醫(yī)生要求臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格,檢驗(yàn)人員要求醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得初級(jí)(士)及以上專業(yè)技術(shù)資格;康復(fù)治療人員要求康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得初級(jí)(士)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

4、身體健康,儀表端正,具有良好的社會(huì)適應(yīng)和溝通能力。

5、遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2022年3月22—23,上午8:30—11:00,下午14:00—16:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療健康集團(tuán)古塘分院(古塘街道清源路55號(hào))410辦公室。

3、報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表(詳見附件)及以下材料的原件和復(fù)印件:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等,同時(shí)提交近期一寸免冠照片2張。資格審核不合格者予以淘汰,不參加后續(xù)考試。

根據(jù)招聘情況,報(bào)名并通過審核的人員不足崗位指標(biāo)數(shù)3倍時(shí),按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。

(二)考試(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)

考試采用筆試和面試結(jié)合形式,筆試占50%,面試占50%。筆試及面試均采用100分制,合格分為60分。筆試以專業(yè)相關(guān)知識(shí)為主。

在筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高到低的順序,根據(jù)崗位招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員(末位并列的同時(shí)入圍,不足的按實(shí)際人數(shù))。

面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認(rèn)知等。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補(bǔ)。

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)從高到低的次序,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

(三)體檢

體檢由慈溪市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療健康集團(tuán)古塘分院組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視作放棄,因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額在同一崗位面試合格人員中按總成績(jī)高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的,在同一崗位面試合格人員中按總成績(jī)高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

(五)公示

考察合格者為擬聘用對(duì)象,在院內(nèi)公示7個(gè)工作日,無異議后予以聘用。

四、聘用及管理

聘用人員實(shí)行合同管理制,待遇按事業(yè)單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)名聯(lián)系電話:0574-63082885,聯(lián)系人:胡女士。

附件:報(bào)名表

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