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浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)生高層次人才120名

2022-01-24 10:54 醫(yī)學教育網(wǎng)
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新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)生高層次人才120名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年6月30日期間有效。

一、招聘計劃

本次計劃招聘衛(wèi)生高層次人才120名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見《浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生高層次人才崗位信息表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.普通高校2022年應屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生除外)。

留學歸國人員按畢業(yè)時間或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間,視同國內(nèi)普通高校同年度應屆畢業(yè)生。

2.社會人員(湖州市<含區(qū)縣>醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員除外)。

上述人員中,應屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書;留學歸國人員須于2022年12月31日前提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書;社會人員須在報名時提供招聘崗位所需的學歷、學位證書。招聘崗位需執(zhí)業(yè)資格的,應聘人員為應屆畢業(yè)生的,須在辦理報到聘用前提供相應證書;應聘人員為社會人員的,須在報名時提供相應證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供或取得有關證書的,不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。

3.報考人員為博士研究生的,經(jīng)招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會研究同意,可不受本公告計劃的限制。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正;

3.年齡一般要求35周歲以下(1986年1月21日以后出生);博士研究生的年齡要求按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行;

4.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件和專業(yè)條件;

5.符合招聘崗位需要的其他條件。

學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準??蓤髮I(yè)由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)招聘崗位特點,結合《2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)進行審定,并負責具體解釋;

留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的,由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會按照相近原則審核并負責解釋。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年6月30日期間有效,直至相應崗位落實聘用人員為止,并依據(jù)擬聘人員情況適時在指定網(wǎng)站公布。

2.報名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。報名人員須自行下載并如實填寫報名表(附件3),同時提供本人有效身份證、學歷學位證書(或就業(yè)推薦表)等印證材料掃描件,如招聘崗位有其他要求,還需按要求另行提供相關資格證書等掃描件。請將報名材料以壓縮包的形式于規(guī)定時間發(fā)送至指定電子郵箱(詳見附件1),郵件標題須注明“招聘單位+2022年衛(wèi)生高層次人才招聘”,壓縮包統(tǒng)一命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。逾期未發(fā)送相關資料到指定電子郵箱的,視作放棄。為確保郵件成功投遞,考生發(fā)送郵件后應及時與招聘單位聯(lián)系確認。

(二)資格審查

各招聘單位對應聘者進行資格審查,分批次確定資格審查合格、入圍考試考核人員名單。如招聘單位某一崗位在前批次考試考核后得以落實,則該崗位在后續(xù)批次考試考核中自動取消。具體批次視崗位報名情況而定,建議考生提早報名。

(三)考試考核

采取專業(yè)能力考核和結構化面試相結合的方式進行。

1.專業(yè)能力考核。主要測評應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等要素??己嗽u分采取百分制,不滿60分的為不合格,不予進入后一考試考核環(huán)節(jié)。根據(jù)專業(yè)能力考核成績,以計劃招聘人數(shù)的3倍確定入圍結構化面試的名單,如實際考核合格人數(shù)不足3倍,以實際人數(shù)為準。專業(yè)能力考核由招聘單位實施并負責解釋。

2.結構化面試。旨在測評應聘人員的自我認知、語言表達、綜合分析、解決問題等方面的能力。面試評分采取百分制,不滿60分的為不合格,不再列為體檢考察對象。結構化面試由招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會實施并負責解釋。

專業(yè)能力考核占總成績的比重為40%,結構化面試占總成績的比重為60%,即總成績=專業(yè)能力考核成績×40%+結構化面試成績×60%。依據(jù)考試考核總成績,按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

鑒于當前新冠疫情發(fā)展態(tài)勢,根據(jù)疫情防控要求,考試考核安排另行通知。

(四)體檢

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關政策執(zhí)行,體檢費用自理。體檢結果合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(五)考察

體檢結束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象??疾鞓藴屎统绦騾⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)考生的考試考核總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站向社會進行公示,公示期為7天。

(七)聘用

公示期滿無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,經(jīng)招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會同意后,在相應崗位考試考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

1.湖州人才網(wǎng)(公務員事業(yè)單位招考欄)。

2.健康湖州服務平臺()。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在公告公布之日起5日內(nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委員會組織人事處反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話0572-2760086。

(三)監(jiān)督電話

市紀委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組0572-2760058。           

(四)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在報名、資格審查等環(huán)節(jié)中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。

(二)對報考專業(yè)、學歷、資格條件以及相關內(nèi)容需要咨詢時,請于工作日直接與招聘單位聯(lián)系。咨詢電話詳見崗位信息表。

《2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》

《人才待遇一覽表》

《浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生高層次人才報名表》

《浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生高層次人才崗位信息表》

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)生高層次人才120名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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