浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院（浙江省邵逸夫醫(yī)院）是浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。醫(yī)學教育網(wǎng)整理“2020年12月份浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院公開招聘86個崗位共258人啦（2021年第一批）”公告信息，歡迎查看！

報名截止日期：2020年12月20日

一、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2020年12月20日前登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（）填寫簡歷、投遞志愿。不接受其他形式的報名。每位應聘人員可報一個第一志愿崗位、一個調劑志愿崗位。僅注冊、填寫簡歷，不報第一志愿崗位視作報名無效。請在“應聘中心”-“我的崗位”中確認第一志愿為“已投遞”狀態(tài)。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間，應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結果。各崗位通過初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。崗位表中備注為緊缺崗位或職稱要求副高以上或學位要求博士的崗位原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

（二）初評

醫(yī)院招聘綜合評審小組將對通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行初步評估，擇優(yōu)列入考試對象范圍，其中醫(yī)療、藥劑、醫(yī)技、科研崗一般按計劃招聘人數(shù)的3-4倍控制。評估主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術論文、參與課題、工作實踐（含實習、見習）、工作實績、所獲榮譽等因素。護理崗、非醫(yī)療技術崗、管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。

（三）試崗

對初評通過人員一般要求1-2周時間的試崗（有工作經(jīng)驗人員的應聘者可以根據(jù)實際情況安排試崗時間）。試崗的科室一般是應聘者提交簡歷的第一志愿科室，試崗具體時間由人事科工作人員與應聘者溝通后確認。試崗的主要內容是讓應聘者了解醫(yī)院文化、崗位職責等相關情況，試崗期間表現(xiàn)為面試環(huán)節(jié)提供參考。

（四）考試

本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2021年3月底前完成相對集中的招聘；缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內逐步完成。

醫(yī)療崗、藥劑崗、醫(yī)技崗、科研崗考試一般采用直接面試的形式。護理崗、非醫(yī)療技術類崗、管理崗采用筆試、面試相結合的形式，筆試具體安排另行通知。

資格復審在考試當天進行。應聘人員應提供身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件各1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關證書原件及復印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。

面試包括綜合測評和專業(yè)素質測試。綜合測評針對應聘人員的基本職業(yè)素質、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素；專業(yè)素質測試針對應聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素。面試專家小組由醫(yī)院領導班子、招聘科室負責人及相關職能科室負責人組成，根據(jù)面試綜合情況確定應聘人員的整體表現(xiàn)排序。面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為86個崗位共258人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。點擊查看》2020年12月份浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院招聘258人崗位計劃表

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

結合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位面向應屆畢業(yè)生招聘的，僅限普通高校2021年應屆畢業(yè)生，同期完成學業(yè)并取得國（境）外學歷、學位認證的留學人員、2021年12月31日前出站博士后、2021年8月前結業(yè)規(guī)培學員可視同對待。除這些崗位外，符合其它招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可報名應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2021年12月底前。國內應屆畢業(yè)生指非定向、非委培、且未與其他單位建立勞動（人事）關系的人員。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1986年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。博士研究生或副高以上職稱的人員年齡可以適當放寬。

對工作經(jīng)歷的要求，按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其它相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對象名單或面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應聘?？蒲心芰ν怀觯＜壖耙陨蟽?yōu)秀畢業(yè)生、有業(yè)務或文體特長或其他特殊才能者，在同類應聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

附件：浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院公開招聘計劃表（2021年第一批）.xlsx

以上是醫(yī)學教育網(wǎng)介紹的“2020年12月份浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院公開招聘86個崗位共258人啦（2021年第一批）”，感謝查看！

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