關(guān)于2020浙江省人民醫(yī)院招聘239人的公告通知！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年12月31日

二、 招聘計劃

(一)需求計劃

本批次招聘需求為155個崗位239人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(見附件)。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)學類專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對象

部分面向應屆畢業(yè)生招聘的崗位，僅限全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生和同期完成學業(yè)并取得國(境)外學歷、學位認證書的留學歸國人員。除這些崗位外，其他崗位招聘對象不限，凡符合崗位具體條件要求的人員，一般均可應聘。

應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1. 遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2. 具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3. 具備適應崗位要求的身體條件;

4. 與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

5. 具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2020年7月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄由我院自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以我院審核意見為準。

為方便資格審查工作，招聘計劃表中年齡條件“35周歲及以下”專指1985年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

對工作經(jīng)歷的要求，按勞動(聘用)合同或我院認可的其它相關(guān)證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關(guān)偏好?？蒲心芰ν怀?、有海外學習工作經(jīng)歷者、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務或文體特長或其他特殊才能者，在同類應聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)我院采用的體檢標準，在我院直接體檢并認定。本次招聘將參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、 招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1. 網(wǎng)上報名。應聘人員可于本公告發(fā)布之日起至2019年12月31日17：00前登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)()，注冊個人真實信息后，按系統(tǒng)要求填寫簡歷并上傳附件后選擇崗位，投遞志愿。請在“投遞記錄”中確認崗位簡歷審核狀態(tài)，僅注冊不選擇崗位視作無效報名。每位應聘者可申報1個崗位。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2. 資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審核，應聘人員可登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

招聘條件要求學歷為博士研究生、職稱為高級職稱的崗位或業(yè)務骨干崗位，擬按符合條件的實際人數(shù)組織考試考核，其他崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。

(二)考試考核和資格復審

本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2020年3月底前完成相對集中的招聘。

1. 筆試

筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務知識(不指定具體參考書籍或資料)。筆試滿分為100分，主要為客觀題，閉卷筆頭作答，具體筆試科目及筆試安排將另行在我院招聘官網(wǎng)上發(fā)布，并短信通知考生。取得筆試有效成績的人員均可參加科室面試，應聘人員可登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。

符合應聘要求的博士研究生或高級職稱人員可免于筆試，直接進入科室面試環(huán)節(jié)。

2. 面試

面試分科室面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排見我院招聘系統(tǒng)公告欄通知，并短信通知入圍面試人員。

(1)科室面試

科室面試主要測評應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力，筆試成績與科室面試成績分別按40%和60%計入個人成績(個人成績不計入綜合面試分)，按高分到低分排序，一般按不少于計劃招聘人數(shù)3倍的比例推薦進入綜合面試?？剖颐嬖囈庖姙椴贿m合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)，由于應聘人數(shù)較多，僅通知入圍綜合面試人員。免于筆試的人員，可按照科室面試表現(xiàn)單列入圍資格。

(2)綜合面試

綜合面試評價測評應聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合面試由醫(yī)院領導班子、招聘科室負責人及相關(guān)職能科室負責人組成，根據(jù)面試綜合情況確定應聘人員的整體表現(xiàn)排序和體檢、考察對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)，由于應聘人數(shù)較多，僅短信通知入圍體檢、考察對象。

3. 資格復審

資格復審在科室面試前進行，應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，攜帶身份證、學歷學位證書(留學回國人員提供學歷學位認證書或暫提供申請認證的文書，全日制普通高校2020年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證書(聘書)等材料原件及復印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷、職稱資格條件的，要求另行提供相關(guān)證書原件及復印件、勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明等。具體安排詳見浙江省人民醫(yī)院官網(wǎng)“新聞資訊-人才招聘專欄”欄目通知。

點擊下載>>> 2020年浙江省人民醫(yī)院招聘計劃表.xlsx

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