【浙江省】浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院招聘253人啦！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

一、 招聘單位

浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院（浙江省兒童醫(yī)院、浙江省兒童保健院）為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。作為兒科學國家重點?？茊挝唬t(yī)院承擔著全省兒科醫(yī)療、科研、教學、兒童保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急任務。醫(yī)院現(xiàn)設有濱江和湖濱兩院區(qū)，核定床位1900張。

二、 招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為48個崗位253人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（見附件）。

（二）招聘對象

1、 新生兒外科醫(yī)生等18個崗位面向全日制普通高校2020年畢業(yè)生招聘（同期留學歸國人員視同對待）。

2、 特聘研究員等30個崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1、 遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2、 具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3、 具備適應崗位要求的身體條件；

4、 符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；

5、 具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為醫(yī)院確定的報到日之前。應聘人員一般要求全日制學歷，且獲得相應學位。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對于緊缺專業(yè)崗位，在應聘人員偏少的情況下，適當放寬招聘條件，但不低于《浙江大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院人員聘用暫行辦法》中納入醫(yī)院編制管理的相關(guān)條件。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、 招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、 網(wǎng)上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2019年12月30日24：00前登錄浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（），進入“應聘者入口”，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。每位應聘人員限報一個崗位，“投遞志愿”以第一志愿為準，其他志愿為調(diào)劑志愿。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。僅注冊、填寫簡歷，不選應聘崗位視作報名無效。請在“個人中心”—“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態(tài)。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉，不再接受報名。

2、 資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名結(jié)束后對報名人員進行資格初審。初審結(jié)果通過報名系統(tǒng)對應聘者進行反饋，應聘者可登錄報名系統(tǒng)自行查詢。

非醫(yī)類技術(shù)崗和黨政管理崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。其他崗位組織考試考核不設符合條件人數(shù)前提。

（二）初評

1、 初評。為方便后續(xù)面試工作有序開展，醫(yī)院將組織評審組結(jié)合各崗位計劃招聘人數(shù)和實際通過初審人數(shù)，對通過資格初審人員進行初步評估，各崗位一般按不少于計劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定考試對象。應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初評結(jié)果。初評主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術(shù)論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽以及是否為應屆畢業(yè)生等因素。招聘條件要求副高及以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學歷的崗位，以及部分緊缺專業(yè)崗位，原則上按符合條件的實際人數(shù)確定考試對象。非醫(yī)療技術(shù)崗及黨政管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。

2、 應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，醫(yī)院確定考試有關(guān)安排后，將通過短信、電話、電子郵件等方式向通過初評人員發(fā)出考試邀請，確認其應聘考試資格。應聘者需要在規(guī)定時間內(nèi)通過招聘系統(tǒng)內(nèi)“個人中心”— “我的投遞”進行確認，否則視為放棄應聘考試資格。護理崗位考試工作由護理部單獨組織，具體見后續(xù)相關(guān)通知。

（三）考試

1、 筆試

筆試題型為客觀題，閉卷筆頭作答。測試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識，主要包括崗位所需專業(yè)知識、技能和業(yè)務知識?？蒲袓?、要求副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位不安排筆試，直接進入面試。筆試具體時間、地點等相關(guān)事項將以短信或電話等形式通知考生。

取得筆試有效成績的人員均可參加專業(yè)面試。筆試成績不帶入下一輪。

2、 面試

面試主要考察綜合素質(zhì)、崗位匹配性以及專業(yè)素質(zhì)。綜合素質(zhì)測試針對應聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度等因素；崗位匹配性測試針對應聘人員是否具備崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗以及對特定環(huán)境的適應能力等；專業(yè)素質(zhì)測試針對應聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素?？荚囃戤?，醫(yī)院根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定體檢、考核對象。

資格復審在考試當天進行。應聘人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內(nèi)容一致的下列相關(guān)材料原件及復印件（A4紙張）：身份證、學歷和學位證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》、就業(yè)協(xié)議書及成績單原件）、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（聘用合同或勞動合同）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關(guān)材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。

（四）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)面試結(jié)果、招聘計劃擇優(yōu)確定體檢、考察對象。體檢工作參考浙江省公務員考錄體檢工作的辦法進行，由本單位自行組織?？疾靺⒄展珓諉T錄用考察工作辦法執(zhí)行。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（六）其他

本次招聘崗位偏多，具體招聘實施按照崗位分批次進行。

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位一般根據(jù)面試排序進行。

四、 紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、 浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院招聘網(wǎng)（，通知公告）；

2、 浙江大學人事處網(wǎng)站（，人事動態(tài)）；

3、 浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（，事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、考試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者留意。

（二）監(jiān)督機構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：浙江大學（人事處），0571-88981922。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

（三）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

五、 咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位人事科直接咨詢。

咨詢電話：0571-86670045，86670047

附件：浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院招聘計劃表（2020年第一批）

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