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云南省玉溪市2023年市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員45人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“云南省玉溪市2023年市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員45人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年3月28日9:00至4月1日18:00

一、選調(diào)要求、崗位及人數(shù)

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

3.具有崗位所需的學(xué)歷(畢業(yè)證)、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.年齡在45周歲及以下(1977年3月28日及以后出生),高級(jí)職稱可放寬到50周歲(1972年3月28日及以后出生),《玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)中有年齡限制的以崗位要求為準(zhǔn);

7.兩年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作經(jīng)歷且現(xiàn)在編工作人員(不含工勤人員),近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。試用期內(nèi)不定等次可視為合格(稱職);

8.選調(diào)范圍指現(xiàn)工作單位所在地;

9.此次公開選調(diào)凡涉及時(shí)間計(jì)算的,以報(bào)名開始之日為準(zhǔn),特別說明的除外。

(二)不得報(bào)考的情形

1.任職試用期未滿的;

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低5年服務(wù)年限或有其他最低服務(wù)年限未滿的;

3.受處分影響期限未滿的;

4.涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查,尚未做出結(jié)論的;

5.選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)選調(diào)單位、崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件

選調(diào)單位、崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件詳見《崗位表》。

請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、《崗位表》、《玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)考指南》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》),確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素,而被審查通過的情況發(fā)生時(shí),報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

二、選調(diào)對(duì)象

凡符合選調(diào)基本條件和《崗位表》要求具體條件且無不得報(bào)考情形的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員均可報(bào)考。

三、選調(diào)程序

(一)崗位咨詢

對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷及其他報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考者直接撥打《崗位表》中公布的選調(diào)單位咨詢電話進(jìn)行咨詢。對(duì)報(bào)考政策的疑難問題,報(bào)考者可撥打市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行咨詢,網(wǎng)上報(bào)名操作中的疑難問題,報(bào)考者可撥打玉溪市人事考試院電話進(jìn)行咨詢,咨詢電話附后。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.注冊(cè)及提交報(bào)名信息。

時(shí)間:2023年3月28日9:00至4月1日18:00。

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(,下同)。簡(jiǎn)要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→進(jìn)入會(huì)員中心→個(gè)人會(huì)員注冊(cè)登錄→進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名→選擇考試→點(diǎn)擊我要報(bào)名→選擇報(bào)名崗位→填寫報(bào)名信息并保存,上傳免冠證件照、身份證照片,同時(shí)上傳蓋章后的《玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)掃描件→等待審核→審核通過→報(bào)名成功→規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證→參加考試。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查。

時(shí)間:2023年3月28日9:00至4月2日18:00。

由市直各選調(diào)單位及主管部門共同進(jìn)行人工資格審查。報(bào)考者信息經(jīng)選調(diào)單位和主管部門審查通過的,視為資格審查合格。

選調(diào)單位參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄》,并根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程,結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。  

已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過的報(bào)考者在審核時(shí)間內(nèi)仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報(bào)名崗位)。

資格審查將貫穿整個(gè)選調(diào)過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告和崗位要求的報(bào)考者,一律取消考試或選調(diào)資格。

本次選調(diào)每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。任一崗位資格審查通過后,將不可再報(bào)其他崗位且不可修改報(bào)名資料,請(qǐng)報(bào)考者慎重選擇報(bào)考崗位。

3.請(qǐng)注意避開網(wǎng)絡(luò)擁堵高峰時(shí)段,合理安排時(shí)間,以便順利報(bào)名。

(三)選調(diào)計(jì)劃裁減

選調(diào)人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例達(dá)到《崗位表》筆試開考比例要求方可開考,達(dá)不到開考比例的崗位將遞減選調(diào)人數(shù)直至取消選調(diào),對(duì)被取消崗位的報(bào)考者,允許改報(bào)符合條件的其他崗位,改報(bào)時(shí)間和方式將通過玉溪人才網(wǎng)另行通知。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2023年5月1日上午9:00至7日10:30。

請(qǐng)報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(五)筆試

筆試時(shí)間和科目:

2023年5月7日(星期日)上午   

8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

本次考試兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷,中途不休息。

筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩個(gè)科目,筆試類別分為綜合管理類(A類11)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類21)、自然科學(xué)專技類(C類31)、中小學(xué)教師類(D類41)小學(xué)教師崗位、中小學(xué)教師類(D類42)中學(xué)教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類51)中醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類52)西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類53)藥劑崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類54)護(hù)理崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類55)醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類56)公共衛(wèi)生管理崗位。各崗位筆試類別以《崗位表》中公布筆試類別為準(zhǔn)。所有筆試人員均須參加相應(yīng)類別的兩個(gè)科目考試。試卷共有五類,每類試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本,每科滿分為150分,筆試總分滿分為300分,計(jì)入綜合成績(jī)時(shí)按百分制折算。

玉溪市2023年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機(jī)短信等均與本次選調(diào)工作主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格,由選調(diào)單位與主管部門決定是否遞補(bǔ)(面試當(dāng)天或前一天內(nèi)放棄的不遞補(bǔ));若在公示期間或期滿后報(bào)考者自動(dòng)放棄,由選調(diào)單位主管部門按干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局同意后遞補(bǔ)。

(六)資格復(fù)審

筆試成績(jī)于6月2日后公布。按選調(diào)崗位筆試成績(jī)高分到低分順序以《崗位表》選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,若選調(diào)人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到比例的崗位,參加該崗位筆試報(bào)考者全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考者需承諾本人為兩年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷且現(xiàn)在編(不含工勤人員)、近三年年度考核均為合格(或稱職)以上等次、具有崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷、符合公告及崗位條件,提供身份證、學(xué)歷證書、崗位所需證書等相關(guān)材料。

資格復(fù)審材料驗(yàn)原件,交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(七)后續(xù)考試環(huán)節(jié)

后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分(保留兩位小數(shù))。各選調(diào)崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績(jī)比例見《崗位表》。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。

(八)確定擬選調(diào)人員

綜合成績(jī)滿分100分(保留三位小數(shù)),按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績(jī)比例計(jì)算得出。按綜合成績(jī)從高分到低分依序確定擬選調(diào)人員,綜合成績(jī)并列的,按筆試總成績(jī)排序;若筆試總成績(jī)并列的,按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)排序;若仍并列,采取加試方式解決。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位,相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格線方可確定為擬選調(diào)人員。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)到60分方可確定為擬選調(diào)人員。選調(diào)人數(shù)與實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試的報(bào)考者人數(shù)小于等于1∶1,且未劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)到70分方可確定為擬選調(diào)人員?!秿徫槐怼酚衅渌鞔_分?jǐn)?shù)要求的以《崗位表》為準(zhǔn)。

(九)體檢

體檢由選調(diào)單位或主管部門組織,體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)作補(bǔ)充要求。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,按有關(guān)規(guī)定處理。

首次體檢結(jié)論為不合格,在7天內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請(qǐng),可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

(十)考察

由選調(diào)單位或主管部門根據(jù)擬選調(diào)崗位要求開展考察工作。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(十一)公示

擬選調(diào)人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(十二)聘用

擬選調(diào)人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的,辦理工作調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù);對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理手續(xù),待查清問題后再?zèng)Q定是否辦理手續(xù)。辦理聘用手續(xù)原則上于公示期滿后1個(gè)月內(nèi)完成。

選調(diào)人員須承諾同意按選調(diào)單位崗位設(shè)置方案和專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列進(jìn)行聘用,享受相應(yīng)工資待遇。具有公務(wù)員或公務(wù)員(參照管理人員)身份的須辦理退出登記手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(二)報(bào)名后,報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)了解選調(diào)工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消考試或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

(四)筆試后在后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向選調(diào)單位出具書面或其他方式說明。

(五)選調(diào)過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(六)在選調(diào)過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,選調(diào)工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

五、重要提示

(一)玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員官方網(wǎng)站為玉溪人才網(wǎng)()。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(二)本公告所附文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

六、相關(guān)電話

(一)各選調(diào)崗位報(bào)名咨詢電話見《崗位表》

(二)市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科電話:0877-2013957

(三)玉溪市人事考試院電話:0877-2021656

(四)監(jiān)督電話:0877-2013957

1.玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

2.玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表

3.玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)考指南

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