醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：云南省保山市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘事業(yè)單位工作人員22名，歡迎查看。

網(wǎng)上報名：2022年3月25日—4月10日

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的 原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

備注：一本指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專業(yè)屬于第一批次。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證可到資格復(fù)審時提供）；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需要的其他條件。受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察

調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2022年3月25日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)頁、“保山衛(wèi)健”微信公眾號和相關(guān)用人單位網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間和地點：

1.網(wǎng)上報名：2022年3月25日—4月10日。按順序掃描報名資料，存為一個WORD或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），以“報名醫(yī)院+崗位+姓名”命名文件及郵件名，發(fā)送到電子郵箱：。材料順序為報名表（見附件）、居民身份證、個人基本簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、在校期間所修學(xué)科的成績單（需有學(xué)校公章）、醫(yī)師資格證、規(guī)培證、英語計算機(jī)等級證書、獲獎情況和參加學(xué)生社團(tuán)組織證明等崗位要求其他相關(guān)材料。碩士研究生需提供本科畢業(yè)證及學(xué)位證書。

2.現(xiàn)場報名：時間另行通知。報名者須攜帶居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2022屆畢業(yè)生提供學(xué)生證）及《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。

（三）資格審查：由保山市衛(wèi)生健康委員會和用人單位負(fù)責(zé)。

（四）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人信息及面談，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按實際報名人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（六）面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套考題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試一題。

（七）確定簽約對象：面試成績大于75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市衛(wèi)生健康委員會和用人單位與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

（八）資格復(fù)審：由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。

（九）體檢：由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。通過資格復(fù)審的簽約對象確定為體檢對象。將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：由市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)，具體時間待定。

主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示：擬招聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)頁、保山新聞網(wǎng)、“保山衛(wèi)健”微信公眾號公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

（十二）聘用：公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬于《保山市引進(jìn)人才辦法（試行）》和《保山市引進(jìn)人才辦法實施細(xì)則（試行）》規(guī)定的引進(jìn)人才，在正式聘用后，經(jīng)市人才辦審核同意可享受《保山市引進(jìn)人才辦法（試行）》中規(guī)定的工作補(bǔ)貼、住房保障等待遇。

五、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)按照面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（五）招聘期間，所有人員需按招聘會舉辦方要求，配合做好疫情防控工作，做好個人防護(hù)，全程佩戴口罩。

七、聯(lián)系方式

保山市衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系人及電話：楊老師：0875-2220960

監(jiān)督電話：

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話0875-12388

八、未盡事宜由云南省保山市人力資源和社會保障局、云南省保山市衛(wèi)生健康委員會、各用人單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年校園招聘報名表

保山市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年到高等院校公開招聘事業(yè)單位工作人員公告.pdf

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