新疆自治區(qū)監(jiān)獄管理局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制醫(yī)技專業(yè)人才298人

2019-10-31 11:49 醫(yī)學教育網(wǎng)

新疆自治區(qū)監(jiān)獄管理局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制醫(yī)技專業(yè)人才298人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年10月31日上午10：30至2019年11月8日下午18：00（休息時間除外）

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)監(jiān)獄管理局所屬各單位2019年面向社會公開招聘385名事業(yè)編制工作人員。具體事宜公告如下：

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局主要肩負著懲罰與改造罪犯，維護監(jiān)管場所安全穩(wěn)定的職能職責，為副廳級。

二、招聘崗位

詳見附件1.

三、招聘范圍和條件

（一）招聘對象

符合崗位條件的人員均可報名。

有以下情形人員，不得報考（涉及時限的均含試用期，并于2019年12月31日截止）：

1.在政治素質(zhì)、政治立場、政治態(tài)度方面存在問題的；

2.受行政處分尚未解除的；

3.立案審查尚未作出結論的；

4.因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

5.受黨紀、政務處分，處分期未滿的；

6.不符合招聘崗位基本條件要求的；

7.與原單位簽訂服務協(xié)議，服務期未滿或原單位不同意解除人事關系（聘用合同關系）的；

8.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

9.受過刑事處罰、少年管教，或者近五年內(nèi)曾受過治安處罰的；

10.有過吸毒史的；

11.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有曾被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；

12.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有參與民族分裂和非法宗教活動，曾被判刑的；

13.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的；

14.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（二）招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

2.年滿18周歲及以上（2001年10月30日前出生），35周歲及以下（即：1984年10月30日后出生），40周歲及以下（即：1979年10月30日后出生），45周歲及以下（即：1974年10月30日后出生）；

3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)和身體條件，其中專業(yè)要求的依據(jù)是國家教育部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄；

4.報考人員的學歷應是國家教育行政主管部門認可的學歷，軍隊院校（函授）畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學；

5.符合報考崗位所需的其他條件。

四、信息發(fā)布

《2019年自治區(qū)監(jiān)獄管理局面向社會公開招聘事業(yè)編制人員的公告》（以下簡稱《公告》），在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（），新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站（）公布。信息發(fā)布時間：2019年10月31日至11月8日。

政策及職位咨詢電話：0991-5592038.

五、報名程序

報名方式：網(wǎng)上報名

1.選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)或新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站（），認真閱讀“公告”“職位表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

2.報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)（，下同）選擇相應的報考職位。

3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

4.上傳1寸白底或藍底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）。

5.網(wǎng)絡報名及繳費時間：2019年10月31日上午10：30至2019年11月8日下午18：00（休息時間除外）。報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過個人支付寶方式繳納筆試相關費用（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。

6.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

7.打印準考證時間：2019年11月12日起，考生登陸新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場考試報名系統(tǒng)，上網(wǎng)打印準考證（考試科目、筆試時間、地點詳見準考證，B類崗位準考證打印時間詳見監(jiān)獄管理局網(wǎng)站通知）。

8.報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡報名流程要求報名，每位考生只允許報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

9.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

10.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

11.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3：1.達不到開考比例要求的，通過書面上報新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳，經(jīng)審批，應聘人員與招聘人數(shù)之比可調(diào)整為2：1或取消該崗位的招聘計劃。

12.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《國家教育部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》（附件2），也可咨詢自治區(qū)相關業(yè)務主管部門和招考單位。

13.招考單位及崗位咨詢電話：0991-5592038.

14.網(wǎng)上報名技術服務咨詢電話：0991-4606779.

六、考試

（一）筆試

1.筆試主要測試綜合素質(zhì)，使用國家通用文字（漢語）答題。筆試卷面滿分100分，筆試采用閉卷方式進行。根據(jù)招聘崗位的不同類別，考試分為A類、B類。A類崗位考試，主要測試應聘人員的綜合基礎知識和寫作能力；B類崗位考試科目為《專業(yè)考試》，主要內(nèi)容為專業(yè)知識。

2.筆試時間：A類崗位筆試時間為2019年11月17日，具體時間、地點及注意事項見《準考證》；B類崗位筆試時間詳見準考證。報考人員在考試當天持本人準考證、有效居民身份證等原件到準考證指定的地點參加筆試。

3.筆試加分：烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料，因個人原因沒有加分的，不予加分。

4.筆試結束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3比例，確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例的崗位，入圍人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線，方可進入體檢環(huán)節(jié)。截至面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名一同入圍面試。

5.筆試成績、崗位排名及面試入圍人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站（）進行公布。

（二）資格審查

筆試結束后，由新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領導小組辦公室按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查，資格審查通過人員方可進入面試。

1.資格審查具體時間、地點以新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站（）發(fā)布的通知為準。

2.資格審查時應聘人員填寫好《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（一式兩份），并攜帶以下材料的原件和復印件（各1份）：身份證、畢業(yè)證、《學歷在線驗證報告》（可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證）、準考證、《報名表》（報名網(wǎng)站下載）和崗位要求的其他證件。其中：服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門（“三支一扶”辦公室）相關證明；服務期滿且考核合格的大學生村官須提供縣（市）及以上組織、人力資源社會保障部門相關證明；在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

3.符合考試加分條件的人員，需提供相應的證明材料。

4.資格審查合格者進入面試。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績排名依次遞補。

（三）面試

1.面試時間、地點及注意事項詳見新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站（）。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關證件不符合規(guī)定要求而影響面試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

2.面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員；面試當日入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

3.面試采取結構化面試、技能操作測試等方式進行。

報考A類崗位的采取結構化面試，主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和語言表達能力。

報考B類崗位初級職稱及以下的采取結構化面試，報考B類崗位且持有崗位所需的中級職稱或高級職稱的，采取技能操作測試的方式進行面試。

4.面試工作由自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，監(jiān)獄管理局紀委派員到現(xiàn)場進行全程監(jiān)督。

5.面試按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》組織實施。

（四）總成績計算

1.崗位類別為管理崗的

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

2.崗位類別為工勤技能崗的

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

3.崗位類別為專業(yè)技術崗的

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

4.筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

5.總成績、排名及體檢人員名單將在新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站（）公布。

七、體檢

體檢工作由新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院進行，按照總成績1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。

（一）體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。

（二）未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。

（三）應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)監(jiān)獄管理局另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。

（四）體檢不合格（或放棄）的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。所出現(xiàn)的空缺崗位，可按總成績排名由高到低依次遞補。

（五）體檢費用由參加體檢的應聘人員自行承擔。

（六）體檢具體時間、集合地點詳見新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站（）通知。

八、考察政審

（一）體檢合格人員須到戶籍所在地或現(xiàn)居住地派出所進行政審，由派出所簽署政審意見。

（二）新疆自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領導小組組成2人以上考察組，對體檢合格人員進行全面考察。著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律、有無犯罪記錄等方面的情況。

（三）報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假、所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。報考人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（四）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可根據(jù)總成績排名由高到低依次等額遞補。

（五）考察政審參照人民警察政審標準執(zhí)行。

九、確定擬錄用人員

新疆自治區(qū)監(jiān)獄管理局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的應聘人員進行審議，確定擬聘用人員。

十、公示

經(jīng)新疆自治區(qū)監(jiān)獄管理局招聘工作領導小組確定的擬聘用人員，將在新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局網(wǎng)站（）公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十一、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期報到者，視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十二、組織實施

此次招聘工作由新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)獄管理局組織實施。