很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：新疆哈密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員62人，內容如下：

9月16日10︰00時—9月25日18︰00時

一、招聘崗位

本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘共計8家單位13個崗位62人。具體崗位詳見《哈密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向全國公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

面向全國公開招聘，符合崗位條件的的大學本科及以上學歷的人員均可報名。碩士研究生及以上學歷者，可簡化程序，采取考核方式，進行招聘。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的思想素質和道德品行。

4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

5.具有大學本科及以上文化程度，并取得相應的畢業(yè)證、學位證以及崗位所需的專業(yè)知識和崗位要求的其他條件。

6.符合招聘崗位年齡要求。35周歲及以下是指1986年9月16日（含）以后出生。

7.有以下情形之一的人員，不得報考：

（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

（2）立案審查尚未作出結論的；

（3）現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

（4）已在國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

（5）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

（6）在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘程序

招聘程序主要為:發(fā)布招聘信息、網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布招聘信息

通過哈密市政府網、新疆自治區(qū)人社廳等官方網站發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序等。

（二）網上報名

1.報名時間：9月16日10︰00時—9月25日18︰00時報考人員在規(guī)定的報名時間段登陸報名系統(tǒng)，如實填寫相關信息，并上傳以下材料的電子版：

（1）有效居民身份證、學歷（學位）證書（學信網學歷證明）、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

（2）國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

（3）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站（）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。

（4）崗位所需的其他材料。

報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對應國家教育行政部門發(fā)布的高等教育學科專業(yè)目錄（見附件2），選擇符合自身學歷、專業(yè)條件的崗位報考，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規(guī)定予以處理。

2.繳費時間：9月17日10︰00時—9月26日18︰00時

資格初審合格的考生通過報名系統(tǒng)進行繳費，繳費成功的報考人員可自行下載打印《報名表》，筆試考試費用為95元/人，其中報名費15元，筆試費每科40元合計80元，由報考人員自行承擔。報考人員為碩士研究生及以上學歷的，只繳納報名費。報考人員由于個人原因未能參加考試的，不予退費。

（三）筆試

報考人員須按照筆試電子準考證上注明的時間、注意事項和有關要求進行在線筆試。

1.筆試科目和類別

筆試科目分為《衛(wèi)生基礎知識》和《專業(yè)知識》兩科，卷面滿分均為100分，共計200分，專業(yè)知識分為臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、預防醫(yī)學三類。

2.筆試時間：9月30日10:00—11:40，若有變化另行通知（具體時間將以短信及郵件的方式通知，詳見電子筆試準考證）。

3.筆試方式：采用線上方式進行，主要測試報考人員的衛(wèi)生基礎和專業(yè)知識（臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、預防醫(yī)學）水平，統(tǒng)一使用國家通用語言文字統(tǒng)一命制。

4.筆試成績查詢：10月8日18:00時起，報考人員可通過登陸報名系統(tǒng)查詢個人成績、排名和資格復審入圍信息。

（四）資格復審

1.資格復審入圍面試人員確認。筆試結束后，根據筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線的，或報考人員有一科無成績的，不能進入面試環(huán)節(jié)。

達到筆試合格分數線人員按照筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:3的比例進入資格審查環(huán)節(jié)，未達到比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占資格審查入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍資格審查者，一同入圍資格審查。如招聘崗位有符合條件的研究生報考，則招聘崗位人數等額遞減。

2.資格復審時間：10月9日--10日

3.資格復審方式及要求：采取線上復審方式，對入圍考生報名時提交的本人身份證、畢業(yè)證（教育部學歷證書電子注冊備案表或學校開具的畢業(yè)證明）、學位證、資格證及相關證書復印件再次復核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內未修改或提交資格復審材料的報考人員，不能進入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。資格復審不合格者，取消面試資格。

（五）面試

1.面試時間：10月15日（如有變化另行通知）

2.面試方式：采取線上結構化面試方式進行。報考人員面試時必須使用國家通用語言文字，面試時間為10分鐘。未按規(guī)定要求參加面試的，視為自動放棄。

3.面試成績。面試成績滿分100分，評委現場打分，得分按照去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均得分。面試成績當場公布。

報考人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)；入圍面試人員經確認，放棄面試資格的，從報考相同崗位考生中按筆試成績由高到底依次等額遞補；面試當日，經確認入圍面試人員放棄面試資格的，不再遞補。

4.公布總成績。

（1）總成績計算方法：總成績=（筆試總成績÷2）×40%+面試成績×60%?？偝煽儼凑铡八纳嵛迦敕ā北Ａ粜迭c后兩位數字，總成績當場公布。

（2）同一崗位報考人員筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

1.體檢時間:10月20日（如有變化另行通知）

2.體檢標準：依照總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由體檢醫(yī)院收取，所需費用由體檢人員自行承擔。

3.體檢要求：體檢人員應在規(guī)定時間到指定地點報到。體檢人員對體檢結果有疑問的，須自被告知體檢結果3-5日內，由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會另行指定二級甲等以上醫(yī)院復檢，復檢結果為最終結果。復檢原則上不在同一醫(yī)院進行。復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格，崗位出現空缺時，從本崗位面試人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補。

（七）考察

考察的組織實施由市衛(wèi)生健康委員會負責。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。

考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料?？疾鞈獙卯厴I(yè)生應聽取學校相關組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應聽取原工作單位意見，考察從事個體經營等靈活就業(yè)人員應聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。

在考察中，經審定不符合招聘條件和要求的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。應屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關證明材料。

（八）公示

在哈密市政府網對擬聘用人員進行公示，公示期不少于7個工作日。經公示無異議的，招聘單位按照有關程序辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會共同調查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

（九）聘用

聘用人員在規(guī)定時間赴崗報到，對無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

招聘崗位出現空缺，可進行調劑補錄。調劑補錄遵從自愿原則，須從符合空缺崗條件入圍面試的人員中按考試總成績由高分到低分排序依次調劑，并對調劑補錄人員進行體檢、考察、公示和聘用。

聘用人員報到后，與招聘單位簽訂聘用合同,初次聘期為5年，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格人員，依法解除聘用合同。

（十）崗前培訓

由市衛(wèi)生健康委員會負責組織實施。

四、紀律監(jiān)督

（一）哈密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員工作接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督,對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（二）參加招聘工作的考官或工作人員，與應聘人員之間有親屬關系以及其他可能影響考試結果利害關系的，應當實行回避制度。

五、其他事項

（一）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注哈密市政府網發(fā)布的招聘相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的，責任由報考人員自行承擔。

（二）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（三）凡招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合報名資格者，取消其招聘資格。

（四）本公告由哈密市人力資源和社會保障局、哈密市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

哈密市人力資源和社會保障局：0902-2232335、2232189

哈密市衛(wèi)生健康委員會：0902-2263312、2269728

紀委監(jiān)委電話：0902-2258263、2258257

報名技術咨詢電話:022-58703000轉分機85672

附件1哈密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網小編搜集的公告信息：新疆哈密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員62人，希望能夠幫助到大家！