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2018年天津市第一中心醫(yī)院勞務(wù)派遣護理崗位10人招聘公告

2018-05-07 14:32 醫(yī)學教育網(wǎng)
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2018年天津市第一中心醫(yī)院勞務(wù)派遣護理崗位10人招聘公告已發(fā)布,現(xiàn)由醫(yī)學教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下:

一、用工形式:勞務(wù)派遣制。

二、招聘崗位及名額

勞務(wù)派遣護理崗:10名。

三、招聘條件

1.遵紀守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);

2.具有國家承認的全日制普通高等學校護理學??萍耙陨蠈W歷和相應(yīng)學位,限2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.具備招聘崗位所需要的知識水平和專業(yè)能力;

4.身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求;

5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘報名

(一)此次報名僅接受郵件投遞簡歷,報名時間:5月7日上午8:00-5月11日下午17:00投遞簡歷,逾期不予受理。

1.投遞郵箱:yzxpqzp@163.com,提交材料以郵件附件形式發(fā)送。未按指定格式及要求提交材料的不予受理。

2.郵件主題統(tǒng)一命名為:(應(yīng)聘崗位)—(姓名)—(學歷),如:勞務(wù)派遣護理崗—李某—??苹虮究?。

3.提交材料要求:所有掃描件均需專業(yè)掃描儀掃描。

(1)勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘登記表—PDF掃描件(須本人親筆簽字后掃描);

(2)畢業(yè)生就業(yè)推薦表—PDF掃描件;

(3)身份證(正反頁在一頁)—PDF掃描件;

(4)個人簡歷—電子版。

五、招聘考核

考核分為筆試、面試及操作考核??忌仨殔⒓右?guī)定科目的考試,出現(xiàn)缺考,即視為放棄考試,無資格進入錄用程序。

1.筆試考核

我單位委托天津市醫(yī)學考試中心負責本次招聘工作的筆試命題。筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)能力考試(護理專業(yè))。筆試成績滿分為100分,占總成績的30%.

筆試時間:2018年5月中旬。具體考試時間、地點以天津市第一中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布信息為準。

2.面試及操作考核

面試及操作考核時間初步定于2018年5月底-6月初,具體考核時間請關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)通知。

面試及操作考核前,我單位對報考人員進行資格審查,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,取消應(yīng)聘資格。

我單位根據(jù)報考人員筆試成績,按照計劃人數(shù)與參加考核人選1:3的比例從高到低確定進入面試及操作考核人員名單。進入面試及操作考核的人數(shù)達不到所設(shè)定的比例時,按照實際人數(shù)進行。因取消或放棄資格形成的崗位空缺,我單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補。

(1)面試考核

面試考核成績滿分為100分,占總成績的50%.及格線為60分,達不到及格線的,不予錄用。面試主要測試綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,內(nèi)容包括:語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和分析與解決問題的能力等。

(2)操作考核

操作考核成績滿分為100分,占總成績的20%.

3.總成績計算:總成績=筆試成績*0.3+面試成績*0.5+操作考核*0.2.

六、體檢及考察

按照總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。體檢項目、標準暫參照公務(wù)員體檢相關(guān)標準執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺,我單位可根據(jù)崗位需要,確定是否遞補,且按考試總成績依次確定遞補人員??疾煊晌覇挝唤M織實施,了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習及表現(xiàn)等情況。

七、公示及聘用

根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)黨委會討論確定擬聘用人員名單,并在天津市第一中心醫(yī)院網(wǎng)站進行公示。公示期滿無異議的,按照相關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。

八、有關(guān)事項說明

(一)提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實可靠,對在報名、審核、體檢及證書審驗等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。

(二)聯(lián)系方式:天津市第一中心醫(yī)院人事處 022-23626131.

附件1:勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘登記表.doc

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