醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)!各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告,廣納賢才,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員,將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告“天津市安定醫(yī)院2024年度公開招聘第二批派遣制工作人員1人”的相關(guān)內(nèi)容:
根據(jù)天津市安定醫(yī)院工作需要,我單位擬面向社會(huì)開展2024年度公開招聘第二批派遣制工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本原則
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過公開報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序,確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),能正常履職;
3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,報(bào)考專業(yè)參考教育部印發(fā)的普通高等學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)目錄;
5.就業(yè)觀念端正,服從工作分配,具有符合崗位要求的其他條件,服從醫(yī)院工作安排。
三、招聘崗位及范圍
崗位名稱 | 計(jì)劃人數(shù) | 用人類型 | 招聘條件 |
藥劑科調(diào)劑崗 | 1 | 派遣制 | 1.年齡35周歲及以下 2.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 3.取得藥師資格證書(西藥專業(yè)) 4.工作責(zé)任心強(qiáng),人際溝通良好,吃苦耐勞 |
上述報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。
四、報(bào)名及考核有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名
(1)提交材料
①《求職申請(qǐng)表》(模板見附件);
②個(gè)人簡歷;
③身份證掃描件、各個(gè)學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(PDF版);
④其它需提供的相關(guān)佐證材料電子版(詳見招聘計(jì)劃中其他要求)。
以上證明材料需要清晰掃描件,并按照順序合并成一個(gè)PDF。
(2)報(bào)名方式
自信息發(fā)布之日即可開始報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名截止日期為2024年9月12日17:00。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)投遞至
專用郵箱,郵箱地址為:yiyuanrencai@126.com。郵件主題及附件文件名“天津市安定醫(yī)院-藥劑科調(diào)劑崗-姓名”。
2、考核
醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名情況,結(jié)合科室需求綜合考量,統(tǒng)一通過電話/郵件/短信通知初篩合格者參加考核,未通過者恕不另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注電子郵箱,保持手機(jī)暢通。考核的具體時(shí)間安排另行通知。考核成績滿分為100分,低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢
體檢人選根據(jù)考核成績從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢的具體時(shí)間安排另行通知。
六、考察
考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细竦?,不予錄用。
七、公示及錄用
根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)擬錄用人員信息公示工作。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
以上各環(huán)節(jié)由于各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí),按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(每個(gè)崗位各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次)。
天津市安定醫(yī)院
2024年9月4日
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