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眉山市洪雅縣2022年招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員44名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“眉山市洪雅縣2022年招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員44名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年10月15日至11月10日17:00

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《2022年洪雅縣衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象:符合崗位條件要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。其中:2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生、必須按期取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書(shū);其他人員必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定;

(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《崗位表》。《崗位表》中的專業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見(jiàn)附件3),目錄中沒(méi)有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

此次考試招聘年齡計(jì)算時(shí)間截止為2022年10月15日。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月15日至11月10日17:00。

2.報(bào)名方式:

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng),下載《2022年洪雅縣衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,見(jiàn)附件2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱(531179797@qq.com),報(bào)名咨詢聯(lián)系電話028-37402778。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于2022年10月16日至11月15日登陸本人郵箱查詢或電話咨詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審所需材料:進(jìn)入資格復(fù)審的考生,應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上近期1寸免冠證件照)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書(shū)的原件和復(fù)印件等,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件主要以《國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄》名稱為依據(jù)(見(jiàn)附件3),目錄中沒(méi)有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中,幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù):

(1)2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明;

(2)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)??忌傻顷懼袊?guó)留學(xué)網(wǎng),按有關(guān)要求和程序辦理。

以上證件和材料由考生提供原件,并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由考生本人到場(chǎng)。

(三)考核

采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),報(bào)考人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。

考核地點(diǎn):四川省眉山市洪雅縣。

考核的時(shí)間和方式另行通知。

(四)體檢和考察

1.體檢

(1)擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行,有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

(2)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由縣組織人社部門統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。

(3)復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)縣組織人社部門同意后,由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員參加體檢。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

2.考察

主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解,對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。

因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)縣組織人社部門同意后,由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員參加體檢,對(duì)遞補(bǔ)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢、考察事宜另行通知。

(五)公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格,并經(jīng)公示無(wú)異議者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由招聘單位和主管部門按管理權(quán)限報(bào)縣組織人社部門審核確認(rèn)。受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

2.2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生按期提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等原件和復(fù)印件各1份。

3.審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

4.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

5.此次招聘的所有受聘人員在本崗位的最低服務(wù)年限為5年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)舉報(bào)電話。舉報(bào)案件的查處由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局共同負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話:

縣紀(jì)委監(jiān)委:(028)37403843

政策咨詢電話:

縣委組織部:(028)37405811

縣人社局:(028)37402778

縣衛(wèi)健局:(028)37407316

十、本公告及其未盡事宜,由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局、洪雅縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2022年洪雅縣衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

附件2:2022年洪雅縣衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表

附件3:國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄

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