陜西省第二人民醫(yī)院2023年自主招聘工作人員7名

2023-04-07 15:28 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“陜西省第二人民醫(yī)院2023年自主招聘工作人員7名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年4月7日至2023年4月30日

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)我院發(fā)展需要，本次招聘均為事業(yè)編制，招聘7名醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才。具體招聘專業(yè)崗位及數(shù)量要求見《陜西省第二人民醫(yī)院2023年自主招錄工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象：獲得國家教育行政主管部門承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類專業(yè)，研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生且符合崗位招聘要求。

(二)應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡不超過35周歲(即1987年4月1日及以后出生);

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn);

6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

(三)不符合應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.全日制普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

5.目前在職，其所在單位不同意解除勞動(dòng)關(guān)系的。

6.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

四、招聘程序

(一)非急需緊缺專業(yè)人員招聘：

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?/p>

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年4月7日至2023年4月30日。

(2)報(bào)名方式：手機(jī)微信掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名

報(bào)名二維碼

(3)提交資料報(bào)名成功后，將資料掃描件發(fā)送至郵箱

(郵件主題：2023自主招聘+報(bào)考崗位+姓名)，資料直接上傳至郵件正文。請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳：身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、第一至最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、資格證(或通過的成績(jī)單)，執(zhí)業(yè)證、崗位要求規(guī)培的須提供規(guī)培證明。

往屆生需上傳：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、資格證(或通過的成績(jī)單)，執(zhí)業(yè)證、工作證明、崗位要求規(guī)培的須提供規(guī)培證明。

2、資格審查

采取線上審核的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、考試

非急需緊缺專業(yè)考試由醫(yī)院組織實(shí)施。符合崗位資格條件且資格審查通過人員，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？荚嚪譃楣P試和面試。

(1)筆試(總分100分)：重點(diǎn)考核與所報(bào)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)內(nèi)容,不指定教材。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位需求與專業(yè)測(cè)試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選;達(dá)不到比例的專業(yè)崗位，按照筆試成績(jī)排名確定參加面試人選，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試 (總分100分)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員面試成績(jī)。

筆試、面試形式，由醫(yī)院網(wǎng)站通知。

(3)考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)加權(quán)確定?？荚嚳偝煽?jī)，從高分到低分每個(gè)崗位按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)確定排名順序。

(4)面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。

4、體檢

由醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

5、考察

醫(yī)院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

6、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱及擬招聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

7、聘用

公示期滿，醫(yī)院將招聘結(jié)果報(bào)省衛(wèi)健委、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，待錄取通知書下發(fā)后，醫(yī)院按照有關(guān)要求，為聘用人員辦理增人、崗位備案、工資審批、入編、簽訂聘用合同等手續(xù)。

(二)急需緊缺專業(yè)人員招聘，以校園招聘為主，采取面試、考察的方式進(jìn)行。校園招聘進(jìn)度請(qǐng)留意我院網(wǎng)站公告。

五、注意事項(xiàng)

1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考崗位有專業(yè)方向限制的，請(qǐng)注明專業(yè)方向。

2、學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()查詢下載。

3、本次招聘工作的相關(guān)安排、通知等事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布，不再電話通知，請(qǐng)務(wù)必關(guān)注。

4、注意：參加校園招聘會(huì)并提交了材料的人員，無需再郵箱報(bào)名。

5、本次招聘由省衛(wèi)健委全程指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，對(duì)公開招聘工作全過程予以監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式：