醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：陜西健康醫(yī)療集團(tuán)有限公司陜汽二院內(nèi)部全員競(jìng)聘上崗招聘公告，歡迎查看。

2023年1月1日上午8時(shí)——2023年1月15日下午18時(shí)

一、指導(dǎo)思想

以《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》為指導(dǎo)，以建立并完善與醫(yī)院相適應(yīng)的勞動(dòng)、人事、分配制度為目標(biāo)，以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的高質(zhì)量人才隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式，激勵(lì)人才脫穎而出，為優(yōu)秀人員的選拔任用和實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的高效發(fā)展提供有力的保障。

二、競(jìng)聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)上崗的原則;

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人盡其才的原則;

（三）堅(jiān)持改革、發(fā)展、穩(wěn)定與工作實(shí)際相結(jié)合的原則;

（四）堅(jiān)持按崗聘用、雙向選擇原則。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：趙 斌

副組長(zhǎng)：楊改玲

成   員：馬有利   劉 寧   王亞萍   羅 媛   袁 潔   

負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘過(guò)程中的打分?jǐn)?shù)據(jù)、實(shí)際表現(xiàn)、重要行為事例及違規(guī)事項(xiàng)等進(jìn)行記錄、收集、監(jiān)督和整理。

（二）醫(yī)院全員競(jìng)聘上崗工作由醫(yī)院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施競(jìng)聘上崗全過(guò)程的工作。

四、競(jìng)聘條件及資格

（一）基本條件

1、能正確貫徹黨的各項(xiàng)方針政策和醫(yī)院制定的各種規(guī)章制度和有關(guān)政策，具有開(kāi)拓精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神，在各方面工作中都能起表率作用;

2、作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)于律已、不謀私利、秉公辦事，有全局觀(guān)念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

3、有較好的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和辦事能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感，有吃苦耐勞和實(shí)干精神;

4、能很好的履行崗位職責(zé)，工作中盡職盡責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);參與抗擊疫情工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。

5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

（二）競(jìng)聘資格

臨床醫(yī)師崗位、護(hù)理崗位競(jìng)聘條件：有相應(yīng)競(jìng)聘崗位技術(shù)資格或職稱(chēng)。

五、競(jìng)聘崗位、范圍及時(shí)間

（一）競(jìng)聘崗位

1、陜汽二院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目（醫(yī)生6人、護(hù)士7人）

1）陜汽二院養(yǎng)老院：醫(yī)療崗位：醫(yī)生2人；護(hù)理崗位：護(hù)士2人。

2）閻良養(yǎng)老院：醫(yī)療崗位：醫(yī)生2人；護(hù)理崗位：護(hù)士2人。

3）交大養(yǎng)老院：醫(yī)療崗位：醫(yī)生1人；護(hù)理崗位：護(hù)士1人。

4）空港新城養(yǎng)老院：醫(yī)療崗位：醫(yī)生1人；護(hù)理崗位：護(hù)士2人。

2、陜汽二院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)生站（8人）

1）醫(yī)療崗位：醫(yī)生3名，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或助理醫(yī)師證（全科醫(yī)師優(yōu)先）。

2）收費(fèi)兼醫(yī)保崗位：1人，具有財(cái)務(wù)相關(guān)證件，能熟悉醫(yī)保政策。

3）護(hù)理崗位：護(hù)士：3護(hù)士（具有護(hù)士資格及證書(shū)）。

4）藥劑：1人（具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)）。

以上所有人員需要兼公共衛(wèi)生衛(wèi)生工作。

3、詳細(xì)競(jìng)聘崗位詳見(jiàn)附件1。

（二）參與競(jìng)聘的人員范圍為陜汽二院全體在崗員工，

（三）交表時(shí)間：2023年1月1日上午8時(shí)——2023年1月15日下午18時(shí),此表請(qǐng)發(fā)送郵箱1045434987@qq.com,或者直接交到楊改玲院長(zhǎng)。

六、待遇

所有錄取人員，工資及福利待遇均按醫(yī)院目前相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、競(jìng)聘程序

1、個(gè)人自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，凡符合所列競(jìng)聘上崗條件和資格的均可報(bào)名。參加競(jìng)聘人員每人只能報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《競(jìng)聘上崗報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，可以在文件中自行下載，也可以找楊改玲院長(zhǎng)領(lǐng)取。

2、《競(jìng)聘上崗報(bào)名表》必須有個(gè)人基本情況、競(jìng)聘崗位、競(jìng)聘理由和競(jìng)聘上崗后的工作思路，工作目標(biāo)和計(jì)劃。

3、資格審查：由楊改玲院長(zhǎng)按照本次競(jìng)聘條件要求和相關(guān)政策進(jìn)行，對(duì)符合資格者進(jìn)行匯總。

4、面試：針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答辯。

5、民主測(cè)評(píng)：由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)演講及其德、能、勤、績(jī)、廉等情況，對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行打分（總分：100分；平時(shí)工作測(cè)評(píng)占30%；競(jìng)聘表及面試測(cè)評(píng)占30%；領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)占40%），匯總結(jié)果，上報(bào)醫(yī)療集團(tuán)并公示。

八、有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明

（一）每人申報(bào)參與競(jìng)聘的崗位只限一個(gè)，所報(bào)崗位原則必須專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

（二）無(wú)人申報(bào)競(jìng)聘的崗位,由部門(mén)/科室推薦，參與民主測(cè)評(píng)推薦。

（三）參加競(jìng)聘者一旦受聘必須服從醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)和安排，如在受聘后不能干好本職和完成好各項(xiàng)任務(wù)，院長(zhǎng)有權(quán)隨時(shí)解聘。

（四）本次為陜汽二院最后一次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，落聘人員均按照陜西健康醫(yī)療集團(tuán)有限公司要求到陜健醫(yī)昆侖醫(yī)院待崗培訓(xùn)（待崗培訓(xùn)期間工資待遇按照西安市最低生活標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）后再競(jìng)聘上崗，由昆侖醫(yī)院提供崗位；對(duì)本人不參與競(jìng)聘上崗、不服從工作安排、不參與崗前培訓(xùn)的正式職工可辦理自愿離職手續(xù)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次競(jìng)聘工作由黨支部紀(jì)檢委員、醫(yī)院工會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受全院?jiǎn)T工監(jiān)督。

附件1：競(jìng)聘崗位

附件2：《競(jìng)聘上崗報(bào)名表》

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