醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：陜西西咸新區(qū)招聘派遣制基層醫(yī)務(wù)工作人員200名，歡迎查看。

2022年6月17日—6月27日（報(bào)名截止時(shí)間為6月27日12：00）

一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃公開(kāi)招聘派遣制基層醫(yī)務(wù)工作人員200名，其中醫(yī)師工作人員100人、護(hù)理工作人員55人、醫(yī)技工作人員30人、財(cái)務(wù)工作人員15人。工作地點(diǎn)為西咸新區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），具體單位按照錄取成績(jī)分配。具體崗位和數(shù)量詳見(jiàn)《西咸新區(qū)2022年基層醫(yī)務(wù)工作人員招聘崗位一覽表》（見(jiàn)文末）。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2022年7月31日前取得。

二、招聘條件

（一）醫(yī)師工作人員

1、遵守《中華人民共和國(guó)憲法》；

2、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下（1986年6月17日及以后出生）；

3、應(yīng)聘人員學(xué)歷須為國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷；

4、應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)的醫(yī)師資格證書(shū)；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區(qū)2022年基層醫(yī)務(wù)工作人員招聘崗位一覽表》的崗位任職條件；

7、放寬條件：

具有相應(yīng)的醫(yī)師類(lèi)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡上限可放寬至45周歲（1976年6月17日及以后出生），學(xué)歷放寬至國(guó)民教育序列大學(xué)?？?。

（二）護(hù)理工作人員

1、遵守《中華人民共和國(guó)憲法》；

2、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下（1986年6月17日及以后出生）；

3、應(yīng)聘人員學(xué)歷須為國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷；

4、應(yīng)聘人員須具有護(hù)士資格證書(shū)；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區(qū)2022年基層醫(yī)務(wù)工作人員招聘崗位一覽表》的崗位任職條件；

7、放寬條件：

具有相應(yīng)的護(hù)理類(lèi)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡上限可放寬至45周歲（1976年6月17日及以后出生），學(xué)歷放寬至國(guó)民教育序列大學(xué)專科。

（三）醫(yī)技工作人員

1、遵守《中華人民共和國(guó)憲法》；

2、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下（1986年6月17日及以后出生）；

3、應(yīng)聘人員學(xué)歷須為國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷；

4、應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)技師類(lèi)別專業(yè)技術(shù)職稱或資格證書(shū)；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區(qū)2022年基層醫(yī)務(wù)工作人員招聘崗位一覽表》的崗位任職條件；

7、放寬條件：

具有相應(yīng)的技師類(lèi)別中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡上限可放寬至45周歲（1976年6月17日及以后出生），學(xué)歷放寬至國(guó)民教育序列大學(xué)?？?。

（四）財(cái)務(wù)工作人員

1、遵守《中華人民共和國(guó)憲法》；

2、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下（1986年6月17日及以后出生）；

3、應(yīng)聘人員學(xué)歷須為國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷；

4、應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位人員須具有會(huì)計(jì)類(lèi)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區(qū)2022年基層醫(yī)務(wù)工作人員招聘崗位一覽表》的崗位任職條件。

（五）不得報(bào)考條件

1、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

3、被開(kāi)除公職的人員；

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5、受處分期間或者未滿影響期限的；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

8、在讀的非當(dāng)年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（錄用）資格。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、職業(yè)性格測(cè)試與面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在西咸新區(qū)官網(wǎng)（）、西咸人才網(wǎng)（）、前程無(wú)憂西安版面（）、古都先鋒及西咸新區(qū)公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格預(yù)審

1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址：

2、報(bào)名時(shí)間：

2022年6月17日—6月27日（報(bào)名截止時(shí)間為6月27日12：00）；

3、本次招聘采用線上定制系統(tǒng)報(bào)名及資格預(yù)審方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得改報(bào)、不得重復(fù)報(bào)名，請(qǐng)慎重選擇報(bào)考崗位；

4、應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳資格預(yù)審所需資料，具體如下：

（1）身份證正反面或其他有效身份證件掃描件；

（2）所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；學(xué)信網(wǎng)下載PDF《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（3）職稱證、相關(guān)從業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；

（4）近3個(gè)月內(nèi)一寸免冠彩色照片（電子版）；

（5）招聘崗位任職條件要求的其他證明材料掃描件；

5、應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)可靠。因報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤遺漏，造成報(bào)名無(wú)效、資格預(yù)審及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任；

6、資格預(yù)審結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（錄用）資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任；

7、所有崗位招聘人數(shù)與資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)達(dá)到1:3的比例，該崗位方可開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)考比例，取消或縮減該崗位招錄數(shù)量，已報(bào)名取消招考崗位的人員，可改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。具體安排在西咸新區(qū)官網(wǎng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員可自行查閱；

2、筆試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間為120分鐘；

3、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)（百分制成績(jī)60分以上含60分人員進(jìn)行排名），按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審名單，與進(jìn)入資格復(fù)審最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，成績(jī)未達(dá)60分合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；

2、資格復(fù)審提交資料應(yīng)與填報(bào)的報(bào)名信息及線上資格初審上傳資料保持一致，應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)除須提交線上資格初審上傳資料原件及復(fù)印件之外還須提交筆試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版，資格審查不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格；

3、資格復(fù)審時(shí)需提供如下材料：

（1）《報(bào)名登記表》，此表由考生報(bào)名結(jié)束后從郵箱下載并打印，并在簽名處手簽本人姓名；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（3）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印），留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?/p>

（4）招聘崗位所要求的資質(zhì)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

4、人員遞補(bǔ)：

因資格復(fù)審人員不合格、放棄等形成的缺額，在該崗位不超過(guò)計(jì)劃總數(shù)3倍的人員范圍中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。

（五）職業(yè)性格測(cè)試與面試

1、職業(yè)性格測(cè)試：

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入職業(yè)性格測(cè)試，職業(yè)性格測(cè)試時(shí)間、形式以通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測(cè)試者視為自動(dòng)放棄；

2、確定面試人員：

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成職業(yè)性格測(cè)試的人員進(jìn)入面試。面試前發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)；

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；

4、面試成績(jī)滿分為百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為75分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)；

5、面試結(jié)束后進(jìn)行綜合成績(jī)排名，各崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例、綜合成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員名單。綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲?jì)算方法為：

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%﹢面試成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公布時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位；凡成績(jī)出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序;成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按上一環(huán)節(jié)成績(jī)的高低順序確定排序。

（六）體檢

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理；

2、體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；

3、因妊娠原因無(wú)法完成體檢的考生，暫緩其體檢時(shí)間到生產(chǎn)完畢并休足產(chǎn)假后具備完成體檢所需身體條件時(shí)進(jìn)行；相關(guān)考生自愿放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因其他個(gè)人原因無(wú)法完成體檢的考生，視為自愿放棄體檢。

（七）研究遞補(bǔ)

若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、自動(dòng)放棄錄用資格等影響錄用人數(shù)的情形，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示和錄用

對(duì)體檢合格人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在西咸新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

公示期滿無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，向錄用人員發(fā)放《錄用通知書(shū)》并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

錄用人員為派遣制人員，薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)參考現(xiàn)有衛(wèi)生院事業(yè)編制人員待遇和標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納。

（九）相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除合同；

2、本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)；

4、疫情防控要求。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、面試、筆試等工作，必要時(shí)將綜合考慮防疫措施對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在西咸新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解和配合；

5、本次招聘最終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)局所有，由西咸新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督；

6、咨詢電話：

029—88416622—702

7、咨詢時(shí)間：

9：00—12：00

13：30—17：30

（工作日）

西咸新區(qū)2022年基層醫(yī)務(wù)工作人員招聘崗位一覽表

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)，以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的：陜西西咸新區(qū)招聘派遣制基層醫(yī)務(wù)工作人員200名，希望能夠幫助到大家。