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山西省朔州市大醫(yī)院2023年招聘合同制護(hù)理人員10名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:山西省朔州市大醫(yī)院2023年招聘合同制護(hù)理人員10名,歡迎查看。

2023年2月13日8:00至2月17日17:00

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、待遇

參照合同制護(hù)理崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

(五)具有招聘崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。

(六)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

8.法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

招聘崗位

人數(shù)

學(xué)歷要求

專(zhuān)業(yè)

要求

年齡要求

任職

條件

工作經(jīng)歷要求

護(hù)理崗位

10

全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷

護(hù)理學(xué)

40周歲及以下(1982年2月7日以后出生)

具有護(hù)士資格證書(shū)

具有五年以上工作經(jīng)歷,其中至少有三年三級(jí)醫(yī)院及以上工作經(jīng)歷

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在朔州市大醫(yī)院(籌)網(wǎng)站()發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

線上報(bào)名,報(bào)名人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),選擇對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名,并填寫(xiě)報(bào)名資料,要求報(bào)名信息真實(shí)有效、填寫(xiě)完整。

報(bào)名系統(tǒng):

2.報(bào)名時(shí)間

時(shí)間:2023年2月13日8:00至2月17日17:00。

聯(lián)系電話:0349-5610755

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)崗位要求專(zhuān)業(yè)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(見(jiàn)附件1),提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3.資格初審

資格初審由朔州市大醫(yī)院(籌)負(fù)責(zé),原則上兩個(gè)工作日后報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

初審時(shí)間:2023年2月13日8:00至2月18日17:00

結(jié)果查詢時(shí)間:2023年2月15日8:00至2月19日17:00

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過(guò)的人員須在2023年2月18日17:00前進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)完成繳費(fèi),本次招考費(fèi)為每人100元;繳費(fèi)方式:電腦端登錄,微信掃碼支付(不接受其他形式的繳費(fèi));逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄,如因本人原因不能按時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄,費(fèi)用概不退還。

5.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審的人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)考試與資格復(fù)審

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試工作擬委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位),綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

筆試、資格復(fù)審、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在朔州市大醫(yī)院(籌)網(wǎng)站公布。

1.筆試

筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名,原則按3:1的比例確定參加資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員,由本人持相關(guān)證件(證明)材料按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,并如實(shí)提供以下證件(證明)材料的原件及A4紙復(fù)印件(1份):

(1)筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名表;

(2)有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打?。?/p>

(4)崗位要求獲得相關(guān)護(hù)士資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

(5)留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

(6)有工作經(jīng)歷要求的需提交工作經(jīng)歷證明(合同、社保證明或工資證明原件和復(fù)印件及醫(yī)院等級(jí)證明);

(7)要求提供的其他材料。

所有報(bào)名人員均需簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件1)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審開(kāi)始前,若公示資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按要求比例依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開(kāi)始后,按照資格復(fù)審實(shí)際合格人員確定面試人選。

資格審查貫穿本次招聘工作的全過(guò)程。凡提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

3.面試

面試采取百分制計(jì)分形式。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的護(hù)理實(shí)際操作、儀容儀表、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。面試出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(四)體檢與考察

體檢與考察工作由朔州市大醫(yī)院(籌)組織實(shí)施。

考試結(jié)束后,依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。

體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的考生,取消其應(yīng)聘資格,空缺名額按崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

體檢結(jié)束后,由朔州市大醫(yī)院(籌)組織體檢合格人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況的考察。對(duì)考察不符合要求或自動(dòng)放棄考察的考生,取消其應(yīng)聘資格,空缺名額按崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(五)公示

根據(jù)招聘公告、資格審查、考試、體檢及考察結(jié)果,確定擬聘用人選,擬聘用人員名單將在朔州市大醫(yī)院(籌)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如有異議,經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件者,取消其錄用資格。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)聘用

單位法人代表與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,為其辦理入職手續(xù)。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi)不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

考生應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,否則不予聘用。

六、招聘工作紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理。朔州市大醫(yī)院(籌)將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件,重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。

(二)嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度,構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力,公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均應(yīng)及時(shí)在朔州市大醫(yī)院(籌)網(wǎng)站向社會(huì)公布,確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的,要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。朔州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組將加強(qiáng)對(duì)本單位招聘工作的監(jiān)督力度。朔州市大醫(yī)院通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)此次招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反此次公開(kāi)招聘規(guī)定的,任何單位或個(gè)人可以向招聘工作專(zhuān)班、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。

七、有關(guān)事項(xiàng)

所有涉及本次招聘的公告、成績(jī)公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等均在朔州市大醫(yī)院(籌)網(wǎng)站公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注查詢。

本實(shí)施方案由朔州市大醫(yī)院(籌)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由朔州市大醫(yī)院人才招聘工作專(zhuān)班研究決定,朔州市大醫(yī)院人才招聘工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:朔州市大醫(yī)院(籌):0349—5610755

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