山西省長治市沁縣2022年第二批引進緊缺急需的事業(yè)單位工作人員64名

2022-09-26 15:46 醫(yī)學教育網

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2022年10月10日8：00至10月12日18：00

一、引才計劃

（一）教育系統(tǒng)計劃引進緊缺急需人才18名；

（二）衛(wèi)體系統(tǒng)計劃引進緊缺急需人才22名；

（三）縣直其他事業(yè)單位計劃引進緊缺急需人才24名。

二、引才條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件。

（二）年齡在35周歲及以下（1986年9月1日以后出生）。

（三）引進的緊缺急需人才應為2022年普通高校應屆畢業(yè)

生；或2018年至2021年普通高校畢業(yè)的未就業(yè)、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構。報考教育系統(tǒng)崗位應為普通高校碩士及以上學歷學位畢業(yè)生（屬教育部直屬六所師范大學：北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學畢業(yè)生，可適當放寬至大學本科、學士學位）。報考衛(wèi)體系統(tǒng)崗位應為普通高校大學本科及以上學歷學位畢業(yè)生。報考縣直其他事業(yè)單位崗位應為普通高校碩士及以上學歷學位畢業(yè)生。

（四）崗位要求

1．報考教育系統(tǒng)崗位人員，應取得相應學段教師資格證（2022年應屆畢業(yè)生需在聘用后一年內取得相應學段資格證書）；報考衛(wèi)體系統(tǒng)崗位人員，應取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書（2021年、2022年畢業(yè)生需在聘用后兩年內取得執(zhí)業(yè)資格證書）。

2．教育系統(tǒng)崗位普通話標準：應具有二級乙等及以上《普通話水平測試等級證書》。

3．具體詳見《沁縣2022年公開引進緊缺急需人才崗位表（第二批）》。

（五）專業(yè)要求：崗位專業(yè)要求參照2018年教育部最新碩士研究生指導專業(yè)目錄和2020年教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄。

（六）凡有下列情形之一的人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的人員，受黨紀政務處分影響期內的人員；涉毒涉黑涉惡的人員；現役軍人；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；報名人員在報名后至聘用前這一期間，已被黨政機關（參照公務員管理單位）錄用為試用期公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位聘用為試用期的事業(yè)工作人員；引進后即構成崗位回避關系的人員；違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

三、引才程序

（一）報名及資格審查

1．報名時間：2022年10月10日8：00至10月12日18：00（以電子郵件發(fā)送時間為準）。

2．報名方式：通過網上報名。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名之后不能修改所報崗位。報名時在沁縣人民政府門戶網站下載并填寫《沁縣2022年公開引進緊缺急需人才報名登記表（第二批）》（附件2）（注：報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的畢業(yè)證書一致）。

所有報名材料電子版進行壓縮，郵件名稱為“報考單位＋崗位代號＋報考人姓名＋聯系方式（兩個電話方式）”，發(fā)送至郵箱：

（1）教育系統(tǒng)發(fā)送至：qxjyxtrcyj＠163．com

（2）衛(wèi)體系統(tǒng)發(fā)送至：qxwjjrsk＠163．com

（3）縣直其他單位發(fā)送至：qxrcyj202202＠163．com

3．報名材料：有效身份證、畢業(yè)證、學位證（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》）、報到證（或考生當地人才市場檔案存放卡、開具的存放證明）、專技崗位人員提供相應的資格證書等材料掃描件和附件2（電子版和簽字版掃描件）、近期2寸紅底標準免冠電子照片（jpg格式）。

留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等材料掃描件。

4．資格審查

嚴格按照報名要求對報名人員所提交材料進行資格審查，報名人員提交的報名信息和材料應真實、準確、有效，須對自己提供資料的真實性負責。資格審核貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消相應資格。

5．信息查詢

報名人員可于2022年9月23日開始，通過沁縣人民政府網對引才工作每個環(huán)節(jié)進行查詢，不再另行通知。

資格審查合格人員名單在沁縣人民政府網發(fā)布，請報名人員隨時關注。

（二）能力測試

凡資格審查合格者，均可參加能力測試。參加能力測試人員通過沁縣人民政府網查詢領取準考證時間、地點等相關信息。

1．教育系統(tǒng)崗位人員能力測試方式為講課。

（1）講課前備課時間為1小時，講課時間為20分鐘。百分制計分，滿分100分，當場評分，當場亮分（當評分出現小數時四舍五入保留兩位小數），現場公布分數。

（2）能力測試成績60分合格，所有崗位按能力測試成績從高到低排序，按擬引進人數1：1的比例確定入闈體檢人選。

2．非教育系統(tǒng)崗位人員能力測試方式為面對評委回答問題，每人限時8分鐘，百分制計分，滿分100分，評委現場評分、亮分（當評分出現小數時四舍五入保留兩位小數），現場公布分數。能力測試成績60分合格，所有崗位按能力測試成績由高到低排序，擬引進人數1：1比例確定入闈體檢人選。

3．能力測試同一崗位，如成績相同的需加試一場。報名人數少于或等于擬引進人數的崗位，考生能力測試成績不得低于70分。

4．能力測試人員必須按照準考證規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證、身份證參加能力測試，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加。

5．資格審查合格者未在規(guī)定時間內領取準考證或未在規(guī)定時間、地點參加能力測試的，視為主動放棄。

（三）體檢

體檢在指定醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由考生自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消入闈考察資格。

（四）遞補

在體檢環(huán)節(jié)出現名額空缺時，按能力測試成績從高分到低分依次遞補，之后環(huán)節(jié)將不再進行遞補。

（五）考察

由組織、人社、教育、衛(wèi)體等單位組成聯合考察組，通過走訪談話、征求意見方式進行。主要考察政治品德、道德品質、遵紀守法、學習工作表現以及任職回避等情況，并對考察對象報名信息的真實性和考察對象的檔案進行再次審核。

考察對象要征求公安、政法、衛(wèi)體、征信等部門意見，如有違法違紀行為實行“一票否決”，取消擬引進資格。

（六）確定擬引進人員

根據資格審查、能力測試、體檢、考察等綜合情況，沁縣縣委人才工作領導小組研究確定擬引進人選。

（七）公示

確定為擬引進人選在沁縣人民政府門戶網站公示，公示時間為7個工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經查實不符合擬引進條件的，取消擬引進資格。

（八）聘用審批

對經公示無異議的擬引進人員，用人單位與引進人員簽訂聘用合同，人社、編辦、財政辦理人事聘用、編制和工資手續(xù)，試用期為1年；試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級，服務年限為5年，服務年限內不得調動工作；考核不合格者或未按規(guī)定期限取得相應崗位資格證書者予以解聘。

四、紀律與監(jiān)督