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長治市人民醫(yī)院2022年引進高層次急需緊缺人才38名

2022-08-22 15:28 醫(yī)學教育網(wǎng)
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醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:長治市人民醫(yī)院2022年引進高層次急需緊缺人才38名,歡迎查看。

2022年8月29日--2022年9月2日18:00前

一、引進原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3、堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

4、堅持保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、引進條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有崗位所需的專業(yè)、資格或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、滿足崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件:

1、學歷條件

(1)博士研究生:條件為醫(yī)療專業(yè),具有博士研究生學歷、學位證;年齡在40周歲及以下(1982年9月2日以后出生)。

(2)碩士研究生:具有碩士研究生學歷、學位證,年齡在35周歲及以下(1987年9月2日以后出生)。已獲得畢業(yè)證、學位證、報到證,否則將取消聘用資格。

三、引進人數(shù)

博士研究生28名、碩士研究生10名。

具體招聘崗位和要求詳見《長治市人民醫(yī)院2022年引進高層次急需緊缺人才參考崗位信息表》。

三、引進程序

(一)報名時間

網(wǎng)絡報名時間為2022年8月29日--2022年9月2日18:00前(以電子郵件發(fā)送時間為準)。

(二)報名方式

本次人才引進采取網(wǎng)絡報名方式,應聘者需填寫《人才信息登記表》,并將應聘材料發(fā)送至郵箱(czsrmyyzp2021@163.com)。提交材料時郵件標題格式統(tǒng)一要求為:姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校名稱,郵件內(nèi)容應包含《人才信息登記表》,個人簡歷,各階段的學位證、畢業(yè)證、各崗位所要求的資格證、身份證、報到證、(國外大學畢業(yè)生需提供教育部學歷學位認證書)并將所需資料原件掃描成一個PDF打包發(fā)至郵箱。

注意:郵件命名不正確或所含材料不全均視為報名不成功。

(三)資格審查

報名和資格審查同時進行,由長治市人民醫(yī)院招聘工作領導小組辦公室負責,資格審查主要對報名人員的院校、學歷、學位、專業(yè)、年齡等情況進行審核;另向公安機關、人民檢察院查詢應聘者是否有違法犯罪記錄等。

本著公開公平公正的原則,確保資格審查客觀、嚴謹、公正。資格審核貫穿人才引進全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息及提供的有關材料證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符,或不真實、不完整、有誤的,或查詢到有違法犯罪記錄者取消該考生報名資格。

資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié),面試通知將在長治市人民醫(yī)院官網(wǎng)或長治市人民醫(yī)院公眾號發(fā)布。

(四)面試

1、面試方法

本次引進采取面試的方式進行,招聘工作領導組組織相關專家組成專家組負責面試。

博士采用面談的方式,具體時間電話通知。

碩士研究生采取結構化面試和專業(yè)答辯方式進行,重點測試應試人員與崗位相適應的綜合素質(zhì)(包括分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調(diào))、綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題能力等方面的內(nèi)容。每位考生的面試和專業(yè)答辯時間為10分鐘,成績實行百分制。

2、評分辦法

每位考生的最后成績按下列辦法計算:去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)求得平均分(保留兩位小數(shù)點)??荚嚳偝煽兗案窬€為60分,凡總成績達不到60分以上者,不得進入下個環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),即報名人數(shù)與崗位不足3:1比例的,考生總成績及格線須達70分及以上。成績?nèi)缬胁⒘?,按照相應崗位進行加試面試,加試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

3、面試時間及地點

具體面試時間及地點,將在長治市人民醫(yī)院官網(wǎng)和長治市人民醫(yī)院微信公眾號公布。

(五)體檢、考察、手續(xù)辦理

體檢、考察等環(huán)節(jié)另行通知。

資格審核貫穿人才引進全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息及提供的有關材料不真實、不完整、有誤的,或與擬聘用崗位所要求資格不符的,將取消資格。

(六)遞補錄取

我院引進實行遞補錄取機制,遞補程序?qū)⒃隗w檢結束后進行,原則按照總成績從高到低順序依次遞補。

四、醫(yī)院待遇

博士研究生待遇按照我院制定的《長治市人民醫(yī)院博士人才暫行管理規(guī)定》執(zhí)行。詳細信息請咨詢長治市人民院人力資源部。

有意者請將簡歷發(fā)至人事科郵箱:czsrmyyzp2021@163.com

咨詢電話:蘇老師:13903550536

王老師:15034708035

監(jiān)督電話:長治市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室:0355-2023906

附件一:長治市人民醫(yī)院2022年引進高層次急需緊缺(碩博)人才參考崗位信息表

附件二:人才信息登記表

醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進行服務,以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理的:長治市人民醫(yī)院2022年引進高層次急需緊缺人才38名,希望能夠幫助到大家。

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