為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“山西省朔州市山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員126名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
服務(wù)基層崗位:2022年8月2日—8月6日
其它崗位:2022年8月2日—8月8日
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;報(bào)考人員的學(xué)歷需國家教育行政部門認(rèn)可。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生不得報(bào)考,非定向生、委培生的畢業(yè)證及學(xué)位證須在2022年7月26日前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學(xué)位證、留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在公告發(fā)布前取得。
(六)年滿18周歲(2004年7月26日),??茖W(xué)歷年齡30周歲以下(即1991年7月26日以后出生);本科、研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下(即1986年7月26日以后出生);博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲(即1981年7月26日以后出生)。
(七)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”報(bào)考者為:參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿、考核合格的人員以及在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵、勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員。參加我省“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格人員,也可報(bào)考。以上服務(wù)(服役)期滿截止時(shí)間均為2022年7月26日。
(八)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”人員,須同時(shí)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求?!胺?wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”人員的報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考比例的,則取消該崗位的招聘計(jì)劃,被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位” 轉(zhuǎn)入一般性崗位。
(九)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫?。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及數(shù)量
山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員126名,招聘崗位所需的具體條件以《山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試與資格復(fù)審、體檢與考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告。本次招聘信息通過山陰縣人民政府網(wǎng)站()發(fā)布。參加招聘人員報(bào)名結(jié)束后請密切關(guān)注山陰縣政府網(wǎng)相關(guān)招聘信息,通過山陰縣政府網(wǎng)查詢整個招聘工作環(huán)節(jié),筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績,不再另行通知。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開招聘筆試采取網(wǎng)絡(luò)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址將在山陰縣政府網(wǎng)()予以公告。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(1)提交報(bào)名申請
報(bào)名時(shí)間
服務(wù)基層崗位:2022年8月2日—8月6日
其它崗位:2022年8月2日—8月8日
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫報(bào)名信息,按要求上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和近期一寸免冠正面紅底證件照。上傳前請使用照片處理工具對照片進(jìn)行處理,未通過照片處理工具處理的照片無法上傳將會影響網(wǎng)上資格初審結(jié)果。
報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)
提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
(2)資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
網(wǎng)上資格初審工作由山陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減招聘崗位名額,如減少到1個仍達(dá)不到3:1的,取消該崗位。核減或取消的招聘崗位轉(zhuǎn)為一般性崗位進(jìn)行招聘。被取消的崗位,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。被取消的報(bào)考人員可以改報(bào)其它崗位。
一般性崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),若減少到1個仍達(dá)不到3:1的予以取消。被核減或取消的崗位,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
(3)改報(bào)崗位
改報(bào)崗位僅限報(bào)考崗位被取消的人員報(bào)考,改報(bào)時(shí)間為8月9日到8月10日12時(shí),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的,視為自動放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位的考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。
(4)網(wǎng)上繳費(fèi)
截止時(shí)間:2022年8月11日18時(shí)
通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的,視為自動放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請下載打印《山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。
2.減免考務(wù)費(fèi)用
根據(jù)相關(guān)政策,脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。于筆試結(jié)束后到山陰縣人社局現(xiàn)場辦理減免考務(wù)費(fèi)用確認(rèn)手續(xù),符合減免條件到現(xiàn)場退費(fèi)。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明。
3.下載打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生,自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。(打印準(zhǔn)考證時(shí)間在報(bào)名結(jié)束后隨時(shí)關(guān)注山陰政府網(wǎng))
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備;請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
4.考試防疫要求
報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守省市縣疫情防控要求,考生須出示本人有效居民身份證、外省旅居考生須出示三天三檢核酸證明,其他考生須出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、綠色健康碼及無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的通信行程卡,以上均須提供彩色紙質(zhì)版,不符合要求,不得參加考試??忌氈鲃咏邮荏w溫測量,經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上,出現(xiàn)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀),立即就近到發(fā)熱門診或定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)一步診療。考生要做好個人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)考生身份和面試時(shí)按要求摘戴口罩外,其余時(shí)間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
因疫情形勢變化要求,山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試有關(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注山陰縣政府網(wǎng)相關(guān)公告。
(三)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí),按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試由山陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織,筆試成績采取百分制,筆試成績占綜合成績60%。
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
參加筆試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由山陰縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山陰縣政府網(wǎng)網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí),考生須提供打印的《報(bào)名登記表》、《誠信報(bào)考承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明。(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)
(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,以及國內(nèi)具有相同專業(yè)教育的高等院校3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)的專家出具的專業(yè)認(rèn)定書。
(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,應(yīng)提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由共青團(tuán)山西省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由共青團(tuán)山西省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。
(5)勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書。
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.面試
面試工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下由山陰縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山陰縣政府網(wǎng)網(wǎng)站公布。
面試成立考官小組,人數(shù)5—9人,考官全部外聘,報(bào)考教師崗位采取講課方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘,授課時(shí)間15分鐘,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化方式面試,參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競爭的,考生必須達(dá)到70分以上。
面試工作將全程錄音、錄像。
面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由山陰縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山陰政府網(wǎng)網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(涉及教師的可參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容:主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山陰縣政府網(wǎng)網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的,山陰縣人力資源和社會保障局對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系,聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離原崗位。
五、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
(四)公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、招聘咨詢、監(jiān)督電話
本方案未盡事宜由縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)確定。
咨詢電話:0349—7024932
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1.山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員防疫情承諾書
3.山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
4.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
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