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2019山東日照市120緊急救援指揮中心招聘3人簡(jiǎn)章

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根據(jù)日照市120緊急救援指揮中心工作需要,日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受其委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員。現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)要求(見(jiàn)附件)

二、報(bào)考條件

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

2、身體健康,年齡25周歲以下,身高男1.7米以上,女1.6米以上,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠適應(yīng)夜班值班工作。(年齡25周歲指1993年3月21日以后出生)

3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),熟悉本地方言,熟悉計(jì)算機(jī)操作,打字速度達(dá)到60字每分鐘左右,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處理能力。

4、曾受過(guò)刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得報(bào)考。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2019年3月7日—3月21日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)

2、報(bào)名地點(diǎn):日照市人力資源市場(chǎng)3樓303室(北京路128號(hào))。

3、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0633-8866279.

4、報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫(xiě)《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他可以證明個(gè)人能力的有關(guān)材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須所在院校提供其能按時(shí)畢業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明,并在2019年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。確認(rèn)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試報(bào)名費(fèi),進(jìn)入面試人員,按每人70元的標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)。

(二)資格審查

組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核合格的通知參加筆試,按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿招聘工作全過(guò)程。如有弄虛作假、違背誠(chéng)信或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí),取消考核、聘用資格。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試,用工單位根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試內(nèi)容:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括急救基礎(chǔ)知識(shí)、禮儀、計(jì)算機(jī)操作等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。采取閉卷方式。時(shí)間120分鐘,總分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),筆試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定面試人選,不足1:3的按實(shí)有合格人數(shù)確定。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)確定綜合成績(jī)

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī),如考試成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高低確定。

(四)確定初錄人員

根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定初錄人員。

五、體檢和考察

對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消聘用資格,無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,派遣至日照市120緊急救援指揮中心工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)進(jìn)行崗前培訓(xùn),試用期培訓(xùn)考核不合格的解除聘用。

聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢(xún)?nèi)照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)()發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。日照市120緊急救援指揮中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作。

2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本公告及未盡事宜,由日照市120緊急救援指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

附件:

招聘崗位、計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)要求。doc

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書(shū)。doc

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