2018年山東濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘53名工作人員簡(jiǎn)章已經(jīng)公布，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助！

一、招聘單位簡(jiǎn)介

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院位于濟(jì)寧市中心，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的省屬綜合性“三級(jí)甲等”醫(yī)院、山東省區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院擁有臨床科室79個(gè)，重癥監(jiān)護(hù)病區(qū)9個(gè)，開(kāi)放床位3100張，一級(jí)監(jiān)護(hù)病床254張，員工4543人，2017年門(mén)診量278.2萬(wàn)人次，手術(shù)總量10.2萬(wàn)例次，出院病人15.6萬(wàn)人次。現(xiàn)有國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)（專）科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室26個(gè)。

醫(yī)院先后榮膺全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)百姓放心百佳示范醫(yī)院、“全國(guó)模范職工之家”、“改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”、“全民健康管理示范醫(yī)院”、全國(guó)巾幗建功先進(jìn)集體等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。2017年，在廣大職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，醫(yī)院榮獲多項(xiàng)國(guó)家級(jí)表彰，被國(guó)家衛(wèi)計(jì)委確定為全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院，被評(píng)為全省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位：“2017中國(guó)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力論壇”發(fā)布中國(guó)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力排行榜榜單，醫(yī)院上榜“中國(guó)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力地市級(jí)醫(yī)院100強(qiáng)”（第16位），上榜“中國(guó)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力省域醫(yī)院（山東省）30強(qiáng)”（第7位）。2017年3月，山東省衛(wèi)生計(jì)生委發(fā)布了2016年度《山東省三級(jí)綜合醫(yī)院住院績(jī)效分析報(bào)告》，我院取得了績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)總分和病種診治難度系數(shù)均排名全省第一的佳績(jī)。在2018中國(guó)醫(yī)院發(fā)展大會(huì)上，醫(yī)院榮獲“2017年度中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主全國(guó)公立醫(yī)院十強(qiáng)”，同時(shí)還獲得5個(gè)單項(xiàng)的十強(qiáng)，即：醫(yī)療質(zhì)量、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、晉升發(fā)展、薪酬福利十強(qiáng)。2018年5月，中共山東省委、省政府對(duì)50所“2017年度山東省人才工作先進(jìn)單位”予以表彰，我院作為全省獲此榮譽(yù)的四所醫(yī)療單位之一，名列其中。2018年5月，醫(yī)院以優(yōu)異成績(jī)順利通過(guò)三甲醫(yī)院等級(jí)復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）規(guī)定，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員53名，其中，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位32人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位21人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1972年11月1日以后出生）；高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1967年11月1日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行報(bào)名。醫(yī)院將組織專家組對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。

報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人力資源處

報(bào)名材料包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料原件及復(fù)印件；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件、就業(yè)協(xié)議書(shū)（三方協(xié)議）原件，并能夠正常畢業(yè)；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交單位人事部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件（介紹信需注明聯(lián)系人及聯(lián)系方式，并加蓋單位公章和人事部門(mén)公章）和加蓋單位公章及人事部門(mén)公章的工作證明原件；（4）貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。

招聘崗位有其他資格條件要求的，應(yīng)聘者需提供相關(guān)證書(shū)、材料原件及復(fù)印件。

2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位和面向博士研究生招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

面試采取專業(yè)測(cè)試、技能測(cè)評(píng)、面試答辯等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識(shí)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，考察采取電話咨詢、查閱檔案、個(gè)別談話的方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细袢藛T不予聘用。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后，享受國(guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉騰

聯(lián)系電話：0537-2903205

醫(yī)院地址：山東省濟(jì)寧市任城區(qū)古槐路89號(hào)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人力資源處

七、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

3.應(yīng)聘事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)