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濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2023年招聘工作人員31人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2023年招聘工作人員31人。

2023年6月13日9:00—6月25日16:00

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1982年6月13日以后出生),中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1977年6月13日以后出生);

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)滿足招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員,須在2023年7月31日以前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告;其他應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員工作年限按足年足月足日累計(jì),年限計(jì)算截至2023年6月13日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位

2023年度濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共計(jì)31人,招聘崗位條件、人數(shù)等具體要求詳見《2023年度濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名、初審和打印準(zhǔn)考證

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào) 名 時(shí) 間:2023年6月13日9:00—6月25日16:00。

初審和查詢時(shí)間:2023年6月13日9:00—6月26日16:00。

報(bào)名人員登錄濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站()及專屬報(bào)名網(wǎng)站(),按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不可更改;招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^,可以在初審和查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件崗位。

報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件如需咨詢,可直接撥打招聘咨詢電話。

(二)網(wǎng)上報(bào)名上傳的材料

1.本人有效期內(nèi)身份證原件正反面掃描件或照片;

2.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘需提供就業(yè)推薦表);

3.學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷認(rèn)證及學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)位認(rèn)證;

4.《報(bào)名登記表》(附件2,需本人簽名);

5.《誠信承諾書》(附件3,需本人簽名);

6.在職人員應(yīng)聘的,提交人事權(quán)限管理部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(確有困難不能按時(shí)提交的,個(gè)人可向招聘單位提交紙質(zhì)申請(qǐng)書,經(jīng)同意,可在考察或體檢前提供);

7.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》;

8.與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員,需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;

9.報(bào)考有工作經(jīng)歷崗位要求的,應(yīng)出具工作經(jīng)歷證明(附件4);

10.崗位所需的其他材料。

(三)單位初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。

報(bào)名結(jié)束后,按不低于1:3比例核實(shí)各崗位報(bào)名情況,對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例要求的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,將在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

所應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃取消的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng),可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注崗位招聘計(jì)劃調(diào)整公告,保持通訊暢通。

(四)打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員參加筆試、面試均需打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印方式為:應(yīng)聘人員使用個(gè)人報(bào)名賬號(hào)登錄網(wǎng)址,點(diǎn)擊“我的報(bào)名-我的準(zhǔn)考證”入口,下載并打印。

(五)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合崗位要求情形時(shí),即取消應(yīng)聘資格。

四、人員選拔考試

此次招聘人員選拔考試包括筆試和面試兩部分,每部分成績均采用百分制計(jì)分方式,權(quán)重各占總成績的50%,各部分成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)崗位差異,選拔流程有所區(qū)分,其中,初級(jí)崗位先筆試后面試,中級(jí)崗位先面試后筆試,具體如下:

(一)初級(jí)崗位人員選拔考試

1.筆試

參加要求:應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

筆試時(shí)間:2023年7月9日9:00—11:00

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年7月6日9:00—7月9日9:30。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷。

筆試科目:根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類(A類)、中醫(yī)類(C類)、綜合類(D類)。

筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)類(A類),考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);中醫(yī)類(C類),考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);綜合類(D類),筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。

篩選條件:招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。合格線上人員,按照1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試范圍人選,筆試成績相同的,一并確定為面試范圍人選,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;未達(dá)到相應(yīng)比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

資格審查:面試前將進(jìn)行資格審查,審查材料如下:

審查材料

未按照規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)證明材料的,視為自動(dòng)放棄。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于放棄、復(fù)審結(jié)果不合格等造成的面試人選空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試準(zhǔn)考證》。

篩選條件:面試成績?cè)诋?dāng)場面試結(jié)束后,現(xiàn)場宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分,合格線上人員方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.選拔標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,按不高于崗位招聘計(jì)劃1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,面試成績?nèi)韵嗤模黾右惠喢嬖?,按該輪面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

(二)中級(jí)崗位人員選拔考試

1.面試

參加面試前將進(jìn)行資格審查,資格審查時(shí)需提供1寸近期同底版免冠照片2張,其他資格審查要求、面試方式與初級(jí)崗位人員面試要求相同。

面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試準(zhǔn)考證》。

篩選條件:面試成績?cè)诋?dāng)場面試結(jié)束后,現(xiàn)場宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試

中級(jí)崗位應(yīng)聘人員筆試參加要求、筆試時(shí)間、筆試形式、筆試科目、筆試內(nèi)容與初級(jí)崗位應(yīng)聘人員相關(guān)筆試要求相同。

筆試時(shí)間:2023年7月9日9:00—11:00

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年7月6日9:00—7月9日9:30。

篩選條件:招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.選拔標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,按不高于崗位招聘計(jì)劃1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。中級(jí)崗位考試總成績相同的,按面試成績由高分到低分確定;面試成績也相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

五、考察和體檢

招聘主管部門可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,經(jīng)研究同意后辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的取消聘用。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間不計(jì)算服務(wù)年限)。

七、其他

2023年度濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

公開招聘咨詢電話:0531—58839676(工作日9:00-17:30)

附件1:《2023年度濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》

附件2:《2023年度濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

附件3:誠信承諾書

附件4:工作經(jīng)歷證明

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2023年招聘工作人員31人的全部內(nèi)容。

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