醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：山東省煙臺市蓬萊人民醫(yī)院2023年招聘高層次人才15名，歡迎查看。

報名時間：2023年4月6日9:00-4月10日16:00

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1982年4月6日（含）以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準涉及的專業(yè)設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。報名期間，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究并由招聘單位認定公布審核通過的專業(yè)（含認定的相近專業(yè)），以便相同專業(yè)人員報考。除2023年普通高校應屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得外，對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書；其他人員應聘的，須在2023年4月6日前取得招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等資格、資質(zhì)及證書。2023年畢業(yè)生（含海歸留學人員）須于2023年年底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓成績合格證明，無法按期取得的按規(guī)定進行解聘，其他人員須于2023年4月6日（含）之前取得。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，2023年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀的非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）文件要求，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待，并納入崗位報考具體條件（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

二、報名

報名采取統(tǒng)一時間電子郵件報名的方式進行。此次招聘除體檢外不收取任何費用。同一應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)超過一定數(shù)量的原則上先進行初試，經(jīng)招聘主管機關(guān)研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。

應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。

（一）報名時間

報名時間：2023年4月6日9:00-4月10日16:00；

報名郵箱：zgk5631021@163.com

（二）具體要求

應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。符合應聘條件的人員，須登陸煙臺市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：/）下載《2023年煙臺市蓬萊人民醫(yī)院高層次人才招聘報名登記表》（見附件2，以下簡稱《報名表），如實、完整、準確填寫完成后發(fā)送到電子郵箱zgk5631021@163.com，郵件名稱為“姓名+應聘崗位+畢業(yè)院?！边M行報名，每人限報一個崗位。未發(fā)送《報名表》而以其它形式材料報名的均無效。郵件發(fā)送后兩個工作日內(nèi)，應聘人員應主動聯(lián)系招聘單位確認報名郵件是否已查收。報名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并保證清晰可辨。

“報考崗位”要按照《崗位需求表》（見附件1）中“招聘崗位”的名稱規(guī)范填寫。報考人員應如實、準確、完整地填報各項報名信息。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。報考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格。初審結(jié)果會通過電子郵件反饋給應聘人員。逾期報名的，報名無效。

報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。個別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)招聘主管機關(guān)批準，可適當放寬報考比例。

三、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程?，F(xiàn)場或網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件4式樣提供，因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。

現(xiàn)場資格審查工作煙臺市蓬萊人民醫(yī)院組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

現(xiàn)場資格審查需要提交相關(guān)證明材料如下：

（1）填寫完整的《2023年煙臺市蓬萊人民醫(yī)院高層次人才公開招聘報名登記表》（附件2，雙面打?。?、親筆簽名的《應聘煙臺市蓬萊人民醫(yī)院高層次人才誠信承諾書》（附件3）。

（2）畢業(yè)證書、學位證書（其中2023年應屆全日制普通高校畢業(yè)生提交院校教務處出具并蓋章的學歷、專業(yè)證明信或就業(yè)推薦表；留學歸國人員須提交國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷和學位認證材料）。

（3）身份證。

（4）醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍需與所招聘崗位匹配）。

（5）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（尚未領取合格證書的需提供規(guī)培單位出具的成績合格證明）。

（6）已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應聘人員，還須提交用人單位和人事主管部門出具的《單位同意報考證明信》（附件4）。單位同意報考證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試結(jié)束后第二個工作日17:00前提供。

（7）招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應材料。比如：專業(yè)研究方向證明等?！秿徫恍枨蟊怼罚ǜ郊?）“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號的，括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求，應聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，在現(xiàn)場資格審查時須提供《專業(yè)研究方向承諾表》（附件5）、學習成績表復印件和高校教務部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明，其中已取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書已體現(xiàn)研究方向的可不提供上述材料，2023年全日制普通高校應屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。

未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料或證明的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的取消其考試資格，資格審查通過人員領取面試通知書，在規(guī)定時間參加面試。

應聘補助：參加2023年度煙臺市蓬萊人民醫(yī)院高層次人才招聘考試的，醫(yī)院報銷200元住宿費，報銷單程路費（只限高鐵二等艙或高鐵二等艙價格的機票和公共汽車票），正式錄取后，按照省內(nèi)每人最高800元、國內(nèi)每人最高1200元、國（境）外每人最高5000元標準，根據(jù)實際發(fā)生報銷交通食宿費用。超過最高限額的，按最高限額發(fā)放。

四、考試

招聘考試采用集中面試的方式，面試成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、答辯及實際操作等方式進行。

面試一般在現(xiàn)場資格審查后一天進行，通過面試前現(xiàn)場資格審查人員名單和面試具體要求將在煙臺市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站和煙臺市蓬萊人民醫(yī)院微信公眾號公布。

1.面試參加對象：通過現(xiàn)場資格審查領取面試通知書的人員。

2.成績公布：面試成績于本場面試結(jié)束后公布，為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。

面試成績即考試總成績。根據(jù)面試成績，招聘單位分崗位由高分到低分按照不高于1：2比例確定進入考察范圍人員名單。如面試成績相同且影響聘用的，組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在煙臺市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站和煙臺市蓬萊人民醫(yī)院微信公眾號上公布。

根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）等規(guī)定，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位負責組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關(guān)組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。必要時，招聘單位主管部門可以要求重新體檢。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補。國家有明確文件規(guī)定，有關(guān)行業(yè)事業(yè)單位急需補充工作人員的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，公示后可以進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補。

六、聘用

辦理聘用手續(xù)，由煙臺市蓬萊區(qū)衛(wèi)生健康局填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報煙臺市蓬萊區(qū)人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由煙臺市蓬萊區(qū)衛(wèi)生健康局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，煙臺市蓬萊人民醫(yī)院按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實相關(guān)措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在煙臺市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。本簡章由煙臺市蓬萊人民醫(yī)院負責解釋。

咨詢電話：0535-5631021,監(jiān)督電話：0535-5850166。

報名郵箱：zgk5631021@163.com

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：煙臺市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站（/）。

附件1：2023年煙臺市蓬萊人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位需求表

附件2：2023年煙臺市蓬萊人民醫(yī)院高層次人才招聘報名登記表

附件3：應聘煙臺市蓬萊人民醫(yī)院高層次人才誠信承諾書

附件4：單位同意報考證明信（式樣）

附件5：專業(yè)研究方向承諾表（式樣）

附件6：煙臺市蓬萊人民醫(yī)院人才引進政策

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