醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心2023年1月招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才6人,歡迎查看。
2022年1月10日9:00--1月19日16:00
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.政治素質(zhì)好,思想品德好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。
3.能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平,服從組織安排。
4.身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì)。
5.應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下(1983年1月10日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下(1978年1月10日以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下(1973年1月10日以后出生),具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)的人員年齡可適當(dāng)放寬。
6.應(yīng)聘人員需要在2023年1月10日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)等。
7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位及人事主管部門(mén)同意,并在考察時(shí)提供書(shū)面同意報(bào)考證明。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘;被列為失信被執(zhí)行人的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心本次計(jì)劃公開(kāi)招聘高層次人才6人,具體情況詳見(jiàn)《濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(控制總量)崗位匯總表》(附件1)。新聘用的控制總量工作人員,執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間與方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間:2022年1月10日9:00--1月19日16:00。
查詢(xún)時(shí)間:2022年1月11日9:00--1月20日16:00。
(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(控制總量)報(bào)名表》(附件2),并將本人簽字后的報(bào)名表及崗位要求的相關(guān)材料掃描PDF電子版發(fā)送到指定郵箱:,單位安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)名郵件以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+本人姓名”命名,如:“濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心+醫(yī)療A+張三”。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)名時(shí)發(fā)送的相關(guān)材料包括:身份證(正反面);《公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(控制總量)報(bào)名表》(本人簽字);第一學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料),有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)等;崗位要求的其他證明材料。
(三)初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名資格條件的,資格初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)未通過(guò)初審的人員,會(huì)說(shuō)明理由。
(四)查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員通過(guò)郵箱提交報(bào)考信息后,須在郵箱內(nèi)及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。
報(bào)名結(jié)束后,按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)組織面試。
四、組織面試
(一)資格復(fù)審。按照應(yīng)聘崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn),本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報(bào)考資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審需提供以下材料:身份證;《公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(控制總量)報(bào)名表》(本人簽字);第一學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料),有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)等;崗位要求的其他證明材料;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料等。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》,領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
(二)面試。面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、科研水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力等方面。每組面試考官不少于7人,由熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。應(yīng)試人員面試成績(jī)須高于80分(含),方可列為考察體檢范圍人選。面試結(jié)束后,按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人選。面試等具體事宜另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
五、考察體檢
考察體檢由濟(jì)南精神衛(wèi)生中心組織,嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
(一)體檢??疾祗w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合,集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)考察??疾煊蓾?jì)南市精神衛(wèi)生中心根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
六、公示聘用
經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站()公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式
通訊地址:濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)萬(wàn)德街道辦事處駐地迎賓路以南、吉爾路以西濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心三樓組織人事科
聯(lián)系電話(huà):0531-89618677
聯(lián)系人:靳倩
附件1:《濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(控制總量)崗位匯總表》
附件2:《公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(控制總量)報(bào)名表》
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