您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動(dòng)態(tài) > 山東 > 事業(yè)編 > 正文

淄博精誠(chéng)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員3名

為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“淄博精誠(chéng)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員3名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年6月22日至24日

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能等要求。

暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)及材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠(chéng)信+容缺”的方式,承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)及材料的,可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

時(shí)限要求:應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書(shū)及材料一般應(yīng)在2022年7月31日及以前取得,其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料一般應(yīng)在2022年6月21日及以前取得。其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年6月21日。    

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

(五)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。  

(六)不能應(yīng)聘的情形。

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員。

2、服務(wù)年限不滿(mǎn)5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5、現(xiàn)役軍人。

6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位要求

招聘崗位

招聘專(zhuān)業(yè)

人數(shù)

學(xué)歷要求

學(xué)位要求

其他要求

崗位A

護(hù)理、護(hù)理學(xué)

1

大專(zhuān)及以上

 

具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,1997年1月1日及以后出生

崗位B

護(hù)理、護(hù)理學(xué)

1

大專(zhuān)及以上

 

具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,1997年1月1日及以后出生,本崗位固定在沂源縣城工作

崗位C

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)

1

大專(zhuān)及以上

 

1997年1月1日及以后出生

三、網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及附件內(nèi)容,將《招聘派遣制員工報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或《應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō)明》)、招聘崗位所需其他相關(guān)資格證書(shū)的掃描件于2022年6月22日至24日發(fā)送到指定郵箱1149301361@qq.com。

四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶以下報(bào)名材料于2022年6月25日上午8:00-11:30到淄博精誠(chéng)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(淄博市張店區(qū)宏程金融中心612室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的,取消其面試資格。

1.《招聘派遣制員工報(bào)名表》(附件1)。

2.身份證。應(yīng)聘人員須用有效居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與面試使用身份證及信息必須一致。身份證丟失的可提交臨時(shí)身份證。

3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或《應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō)明》(附件2)。

4.招聘崗位所需其他相關(guān)資格證書(shū)。

5.有工作經(jīng)歷的需提供單位同意報(bào)考證明、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》。

6.本人無(wú)犯罪證明。

7.本人近期免冠一寸彩色照片。

8.個(gè)人簡(jiǎn)歷須填寫(xiě)高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況,須填寫(xiě)直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。在任一招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供材料不實(shí)的,將取消其報(bào)名、錄取資格。

五、面試

資格審查合格的應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一組織的面試。

面試時(shí)間地點(diǎn):另行電話(huà)通知。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、知識(shí)水平及實(shí)際工作能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。根據(jù)面試成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,則加試確定排名順序,加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

請(qǐng)參加面試程序的人員保持手機(jī)暢通,出現(xiàn)面試遲到15分鐘、電話(huà)未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況,視為自動(dòng)放棄面試資格。

報(bào)名、面試全程需佩戴口罩,人員之間間隔距離1米以上。

六、考察和體檢

根據(jù)面試成績(jī)排名,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按成績(jī)排序1:1的比例等額進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

考察可采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知。體檢在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢參照有關(guān)文件執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予錄用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消錄用資格。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,取消錄用資格。

七、聘用和待遇

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,確定聘用人員。聘用人員試用期3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)綜合考核合格后予以正式錄用。被聘用人員與淄博精誠(chéng)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同;試用期考核不合格者,淄博精誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系。公司依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),工資不低于淄博市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

八、咨詢(xún)及其他

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。本公告由淄博精誠(chéng)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:成老師    聯(lián)系電話(huà):0533-2897888

附件1 招聘派遣制員工報(bào)名表

附件2 應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō)明

以上“淄博精誠(chéng)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員3名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
編輯推薦
免費(fèi)資料
衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

免費(fèi)領(lǐng)取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領(lǐng)取
考試輔導(dǎo)
回到頂部
折疊