2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“山東”地區(qū)的招聘公告：2020年山東濟(jì)南市衛(wèi)健委招聘所屬事業(yè)單位工作人員1063人啦，望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名截止日期：9月4日

一、招聘崗位和計(jì)劃

本次共招聘1063人。根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）的規(guī)定，濟(jì)南市中心醫(yī)院等20家單位是人員控制總量備案管理的事業(yè)單位，此次公開招聘為各單位自主招聘。為了方便考生，招聘簡(jiǎn)章由濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。筆試采取聯(lián)考的方式，招聘的報(bào)名、審核、面試、考察體檢等均由各單位自行組織。

招聘崗位和具體要求詳見濟(jì)南市中心醫(yī)院等20家單位公開招聘人員（控制總量）崗位匯總表（具體見附件1）。新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

二、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3.應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下（1979年9月2日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1974年9月2日以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下（1969年9月2日以后出生）。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在考察體檢前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等；其他人員應(yīng)聘，須在2020年9月2日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等。

5.根據(jù)人社部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對(duì)凡符合護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，暫未取得招聘崗位要求的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的，實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，錄用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的，依法解除聘用合同。其他人員應(yīng)聘，須在2020年9月2日前取得招聘崗位要求的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得報(bào)考（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限，截止到2020年9月2日。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年9月2日9：00—9月4日16：00。

查詢時(shí)間：2020年9月2日11：00—9月6日16：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2020年9月2日11：00—9月6日24：00。

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：各招聘單位網(wǎng)站（具體見附件2）。

（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄各招聘單位網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）資格初審。各招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名期間，各招聘單位將公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，各招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《公開招聘人員（控制總量）報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用），并于2020年9月24日9:00-2020年9月26日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。高級(jí)職稱人員應(yīng)聘高級(jí)崗位的、博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的，不進(jìn)行筆試，不繳納考務(wù)費(fèi)；高級(jí)職稱人員、博士研究生應(yīng)聘其他崗位的，需參加筆試，并繳納考務(wù)費(fèi)。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在單位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2020年9月4日9：00-16：00到濟(jì)南市衛(wèi)生健康人才交流服務(wù)中心（濟(jì)南市七里山路29號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘高級(jí)崗位、博士研究生崗位的，按實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)組織面試。對(duì)面向“國(guó)內(nèi)大學(xué)（學(xué)科）高?！保ù髮W(xué)和學(xué)科建設(shè)名單，詳見附件4）畢業(yè)生招聘的崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可放寬到1:2，達(dá)不到1:2的，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)其他崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。高級(jí)職稱人員報(bào)考高級(jí)崗位、博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的，按實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)進(jìn)行面試，由各招聘單位根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按照招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的比例依次確定考察體檢人選。高級(jí)職稱人員、博士研究生報(bào)考其他崗位的，按要求參加筆試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類）、護(hù)理類（B類）、中醫(yī)類（C類）、綜合類（D類）、口腔類（E類）、教育類（F類），各類均考一科。醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；護(hù)理類（B類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；中醫(yī)類（C類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；綜合類（D類），考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等；口腔類（E類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和口腔專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；教育類（F類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：初定2020年9月26日。具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)認(rèn)真閱讀《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》（見附件5），并準(zhǔn)備好相關(guān)材料表格等。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘高級(jí)崗位、博士研究生崗位的人員資格審查通過后直接確定為面試人選。筆試成績(jī)和面試人選名單在各招聘單位網(wǎng)站（具體見附件2）公布。

（二）面試人選資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料及《公開招聘人員（控制總量）報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書、派遣報(bào)到證或就業(yè)通知書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的證明材料；應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)推薦表、崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明材料；有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信；留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查通過的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，應(yīng)試人員面試成績(jī)須高于60分，方可列為考察體檢范圍人選。應(yīng)聘高級(jí)崗位的、博士研究生崗位的，應(yīng)試人員面試成績(jī)須高于60分，方可列為考察體檢范圍人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試時(shí)間每人不超過15分鐘。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，采取每項(xiàng)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的得分。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)；應(yīng)聘高級(jí)崗位、博士研究生崗位的，其面試成績(jī)即為其考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試（含高級(jí)崗位、博士研究生崗位考試總成績(jī)相同者），按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。

進(jìn)入考察體檢范圍人選，在各招聘單位網(wǎng)站（具體見附件2）公布。應(yīng)聘人員可登錄各招聘單位網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

附件1--20家招聘單位公開招聘人員崗位匯總表（人員控制總量）.rar

附件2--20家招聘單位網(wǎng)站網(wǎng)址一覽表.docx

附件3--應(yīng)聘須知.doc

 附件4--大學(xué)和學(xué)科建設(shè)名單.doc

附件5--筆試疫情防控注意事項(xiàng).doc

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