2019年山東濟(jì)寧魚臺(tái)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘120名備案制工作人員！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日9:00-11月21日16:00

一、招聘計(jì)劃及招聘崗位

共120人。具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍和條件

(一)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵紀(jì)守法;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;——

(四)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

(五)年齡在35周歲及以下(1983年11月20日以后出生);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘，已經(jīng)委托組織人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人事關(guān)系的人員和縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員均需出具原工作單位同意報(bào)考的證明才能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日9:00-11月21日16:00

查詢時(shí)間：2019年11月20日11:00-11月21日20:00

報(bào)名網(wǎng)址：魚臺(tái)縣人民政府網(wǎng)(/)

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。上傳個(gè)人近期免冠證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件報(bào)考者，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件，騙取考試資格，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并記錄。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容。

2、網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2019年11月20日11:00-11月21日18:00

專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)初審的，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2019年11月20日11:00-11月22日12:00

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名考務(wù)費(fèi)為每人40元。

應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《魚臺(tái)縣人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘魚臺(tái)縣人民醫(yī)院備案制工作人員誠(chéng)信承諾書》，并于2019年12月4日9:00-12月7日登錄該網(wǎng)站，下載打印《魚臺(tái)縣人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)非高層次專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。高層次人才專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名人數(shù)經(jīng)魚臺(tái)縣備案制公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可酌情降低報(bào)考比例。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、聘用等過(guò)程中弄虛作假，不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，一律取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。按照筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員，進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需提交本人身份證(須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證)原件及復(fù)印件、《筆試準(zhǔn)考證》、《魚臺(tái)縣人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》(自備檔案袋)《應(yīng)聘魚臺(tái)縣人民醫(yī)院備案制工作人員誠(chéng)信承諾書》、個(gè)人近期免冠1寸證件照片(與報(bào)名登記表同底版)3張及相關(guān)證件材料。相關(guān)證件材料主要包括：(1)全日制學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件;報(bào)到證丟失的需提交本人學(xué)生檔案中的報(bào)到證副本復(fù)印件并加蓋公章。(2)崗位資格條件需要的其他材料(崗位條件要求具有醫(yī)師資格證書的，已考試通過(guò)未發(fā)證書應(yīng)聘人員可提供考試成績(jī)單;要求具有公立二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院一年以上(含)工作經(jīng)驗(yàn)的，須出具原工作單位的聘用證明并加蓋公章)。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(法律法規(guī)、時(shí)政方針、科技知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等)和專業(yè)知識(shí)，按臨床、影像、口腔、中醫(yī)、檢驗(yàn)、藥學(xué)六類分別命題，各類均考一科。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由魚臺(tái)縣備案制公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

高層次人才不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

(二)面試

非高層次人才崗位面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，招聘計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中招聘計(jì)劃為10—14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)，最后一名筆試有效成績(jī)相同者均可參加面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)。本人抽簽確定面試序號(hào)，報(bào)考同一職位的應(yīng)聘人員安排同一面試組。

面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員集體宣布。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)高低、從事專業(yè)年限長(zhǎng)短的順序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)為1:1的崗位，如果面試成績(jī)低于達(dá)到面試比例崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低成績(jī)，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

面試人員考務(wù)費(fèi)為每人70元。

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