為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“青海省海西州衛(wèi)生健康委面向德令哈地區(qū)公開招聘全科醫(yī)生特設崗位1名”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~
現場報名時間:2022年11月14日—15日
一、招聘范圍
此次特崗全科醫(yī)生招聘范圍為2022年11月14日前在德令哈地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生中具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證的人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
不予報考情形:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內的;在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被列入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;根據國家、省、州有關規(guī)定,在相關領域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。
特崗全科醫(yī)生還應當具備下列條件之一:
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,取得省級衛(wèi)生健康行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓合格證的。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經過培訓,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的。
4.年齡在45周歲以下(1977年11月14日以后出生人員)。
三、招聘程序
特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)報名方式、時間、資格審查
采取現場報名的方式。報名人員需提交小2寸免冠彩色照片2張,身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷驗證報告、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、全科醫(yī)師轉崗培訓合格證等有關證件資料原件及復印件,到德令哈市衛(wèi)生健康委報名。
現場報名時間:2022年11月14日—15日
資格審查:11月17日全天
資格初審由德令哈市衛(wèi)生健康行政部門負責,資格復審由州衛(wèi)生健康委負責,資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現不符合條件者,將隨時取消其招聘資格。
(二)考核招聘
資格審查通過后,11月18日,由州衛(wèi)生健康委牽頭組織,實行考核招聘??己嘶緝热轂榕R床基本技能和常見病診治??忌褂脟彝ㄓ谜Z言參加考核,考核采取“現場問答+實操”方式進行,現場問答、實操分值均為100分,其中,現場答題占總分的40%,實操成績占總分的60%,滿分為100分(成績結果保留2位小數),按照考核成績由高到低順序確定進入體檢人員。此次招聘不設開考比例,招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比為1︰1的,綜合考核成績須達到50分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢
體檢工作由海西州衛(wèi)健委統一集中組織實施。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。應聘人員在體檢過程中,有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,一經發(fā)現,取消聘用資格。體檢費由應聘人員個人負擔。
(四)政審
對體檢合格人員進行考察(政審), 除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現的考察,對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的,要進行重點審查,情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。
(五)公示聘用
根據考核、體檢和政審結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在州衛(wèi)健委網站進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
經公示后無異議后,由海西州衛(wèi)生健康委會同州人社局指導設立全科醫(yī)生特設崗位的公立醫(yī)院制定《特崗全科醫(yī)生聘用合同》,聘用人員與用人單位簽訂《特崗全科醫(yī)生聘用合同》,聘期4年。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由海西州衛(wèi)健委調查核實后視調查結果決定是否辦理。
四、人員管理
(一)考核管理??h級公立醫(yī)療機構應當根據聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準,在聽取服務對象意見和評價的基礎上,強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。連續(xù)2年考核不合格者解除聘用合同。
(二)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師,由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
五、保障措施
(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內,按照相關政策規(guī)定由設崗的縣級公立醫(yī)療機構負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。
(二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照企業(yè)職工現行標準有關規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險,確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會保障待遇。
(三)教育培訓。德令哈市衛(wèi)生健康行政部門優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育,為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。縣級公立醫(yī)療機構應當充分發(fā)揮技術指導和支持作用,定期對特崗全科醫(yī)生進行培訓。
(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的,可提前一年申請職稱晉升,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生職稱評審時的重要因素。
(五)服務期滿安置。特崗全科醫(yī)生在聘用期內或聘期滿后,在公立醫(yī)院和基層醫(yī)療機構醫(yī)務人員公開招聘的前提下,通過考核招聘方式,符合條件的可招聘到原單位工作,也可通過公開招聘,到其他醫(yī)療機構工作,經考核合格繼續(xù)在村醫(yī)崗位工作人員,由縣級衛(wèi)生健康行政部門聘用后,仍按鄉(xiāng)村醫(yī)生工資補助標準兌現待遇。
咨詢電話:
州衛(wèi)生健康委 0977-8226603
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