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內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員46名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員46名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年10月10日8:30至2023年10月25日17:30

一、招聘計(jì)劃

擬為旗公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員46名,其中鄂托克旗人民醫(yī)院13名,鄂托克旗第二人民醫(yī)院20名,鄂托克旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院5名,鄂托克旗婦幼保健中心8名,詳情見(jiàn)《鄂托克旗2023年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員崗位一覽表》。

二、招聘條件

1、臨床醫(yī)學(xué):年齡在35周歲以下(1988年10月10日以后出生),需具備國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)相符,戶籍不限。取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證及以上職稱的報(bào)考人員年齡放寬至40周歲(1983年10月10日以后出生),學(xué)歷放寬至國(guó)民教育序列大學(xué)???。

2、中醫(yī)、五官、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥劑、蒙藥、醫(yī)學(xué)信息、醫(yī)學(xué)影像崗位:年齡在35周歲以下(1988年10月10日以后出生),需具備國(guó)民教育序列大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)相符,戶籍不限。取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、藥劑師、檢驗(yàn)師或中級(jí)及以上職稱的報(bào)考人員年齡放寬至40周歲(1983年10月10日以后出生),學(xué)歷放寬至中專。

3、護(hù)理、蒙護(hù)理崗位:年齡在35周歲以下(1988年10月10日以后出生),需具備國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)相符,戶籍不限。取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證或中級(jí)及以上職稱的報(bào)考人員年齡放寬至40周歲(1983年10月10日以后出生),學(xué)歷放寬至國(guó)民教育序列大學(xué)???。

4、會(huì)計(jì)學(xué)崗位:年齡在40周歲以下(1983年10月10日以后出生),需具備國(guó)民教育序列大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)相符。

5、應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年10月10日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)。

三、具有下列情形人員不得招聘

1.近5年內(nèi)在鄂托克旗范圍內(nèi)各級(jí)行政事業(yè)單位正式聘用過(guò)的,和目前仍在編在崗的納入編制實(shí)名制系統(tǒng)管理工作人員;

2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員;

4.在讀全日制碩士及以上學(xué)歷研究生;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘考試公告在鄂托克旗人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開(kāi)-人事信息-招考信息欄目(以下簡(jiǎn)稱“鄂托克旗人民政府網(wǎng)站”)和鄂托克旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)發(fā)布。后續(xù)相關(guān)信息在鄂托克旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)發(fā)布(下稱指定網(wǎng)站)。

(一)報(bào)名和繳費(fèi)

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員直接登錄,進(jìn)行注冊(cè)登錄點(diǎn)擊【鄂托克旗2023年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員】進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證請(qǐng)于筆試一周前關(guān)注網(wǎng)上通知)。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名,不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名,否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況,責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間為2023年10月10日8:30至2023年10月25日17:30(提醒:請(qǐng)報(bào)考者選擇好職位后盡早報(bào)名,防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況,影響報(bào)名。)資格初審截止時(shí)間為2023年10月27日17:30,繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年10月28日17:30。

報(bào)名截止后若達(dá)不到筆試開(kāi)考比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與初審?fù)ㄟ^(guò)應(yīng)聘人數(shù)之比為1:2)的,經(jīng)衛(wèi)生健康公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下統(tǒng)稱:公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)會(huì)議研究,核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,在指定網(wǎng)站上予以公告。因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消崗位的考生可以進(jìn)行改報(bào),改報(bào)起止時(shí)間在相應(yīng)的公告中明確。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,且必須使用有效證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

4.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

5.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫(xiě)本人就讀??啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷:須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。

6.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》(2015年)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2022年版)和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě),以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示:資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇報(bào)考職位)。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。

8.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、錄用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。

9.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

10.報(bào)名期間,應(yīng)聘人員要合理安排時(shí)間,盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期,以便按時(shí)完成報(bào)名和繳費(fèi)有關(guān)事宜。

11.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

12.應(yīng)聘人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站,查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確,交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”,如交費(fèi)后狀態(tài)未改變,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名交費(fèi)時(shí)間內(nèi)與工作人員聯(lián)系(咨詢電話詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章),否則視為放棄本次考試,繳費(fèi)成功后,所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》(一式五份)。

13.普通高等學(xué)校全日制 2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi),普通高等學(xué)校全日制 2022 屆畢業(yè)生減半收取。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后 10 天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》電子版,并附本人有效二代身份證正反面電子掃描件和畢業(yè)證電子掃描件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)在規(guī)定日期內(nèi)發(fā)送電子郵件至退費(fèi)郵箱(電子郵箱:tf_)。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū)) 扶貧部門(mén)發(fā)放的檔案卡(手冊(cè)) 或出具的貧困證明復(fù)印件,所在地旗縣 (市、區(qū)) 民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,連同應(yīng)聘人員的身份證電子掃描件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)、《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》,發(fā)送電子郵件至退費(fèi)郵箱(電子郵箱:tf_),經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交報(bào)考費(fèi)。

以上四類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員,通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行賬戶里

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。對(duì)審查未通過(guò)的,在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明(每人最多可提交三次)。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由鄂托克旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

(三)筆試

1.應(yīng)聘兼通蒙古語(yǔ)言文字崗位人員的筆試試卷分為蒙古文和國(guó)家通用語(yǔ)言文字兩部分,分值各占50%。答題時(shí)要求報(bào)考者“國(guó)家通用語(yǔ)言文字部分”必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,“蒙古文部分”必須使用蒙古文作答。其他崗位統(tǒng)一國(guó)家通用語(yǔ)言制卷,國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

2.筆試,滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行,筆試范圍為相對(duì)應(yīng)崗位科目《西醫(yī)臨床》《中醫(yī)臨床》《口腔醫(yī)學(xué)》《醫(yī)療技術(shù)》《藥劑》《護(hù)理》《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)》《醫(yī)學(xué)信息》

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間在指定該網(wǎng)站另行公告。應(yīng)聘人員須憑本人有效證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。

4.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)上加2.5分。

5.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

6.筆試結(jié)束后,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線在指定網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé),從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選,同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后,進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:2比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位,在指定網(wǎng)站上予以公布。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。

3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站上另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須持《報(bào)名登記表》(一式兩份)、有效證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照)、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?、項(xiàng)目人員相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.考生需保持聯(lián)系方式暢通,由于考生聯(lián)系方式不暢通而造成的后果責(zé)任自負(fù)。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)指定網(wǎng)站另行公告。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

3.應(yīng)聘兼通蒙古語(yǔ)言文字崗位人員的面試試卷分為蒙古文和國(guó)家通用語(yǔ)言文字兩部分,分值各占50%。答題時(shí)要求報(bào)考者“國(guó)家通用語(yǔ)言文字部分”必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,“蒙古文部分”必須使用蒙古語(yǔ)言作答。其他崗位統(tǒng)一國(guó)家通用語(yǔ)言制卷,國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。面試合格分?jǐn)?shù)線面試前在指定網(wǎng)站公布。

(六)總成績(jī)

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站上公布。

(七)體檢

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的,組織加試(筆試),以加試成績(jī)由高到低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

1.體檢工作由鄂托克旗衛(wèi)生健康委員會(huì)具體實(shí)施,體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組指定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

3.體檢工作結(jié)束后按照考試總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

(八)考察

1.考察工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé),組成2人以上考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。

2.對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生經(jīng)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定,取消其聘用資格,按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

(九)公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員在指定網(wǎng)站上公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間,對(duì)于實(shí)名反映與本次招聘有關(guān)的舉報(bào)信、電話等,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)聘用

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。

2.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格

(1)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;

(2)試用期間或期滿考核不合格的;

(3)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.辦理手續(xù)并簽訂合同;招聘單位依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

4.確定最低服務(wù)期限。在聘用合同中須約定5年(包括試用期)最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。

五、其他事項(xiàng)

(一)在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

(二)本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)3次,電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

(四)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在鄂托克旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

(五)本方案由本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜按照公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

七、咨詢電話和監(jiān)督電話

(一)報(bào)名咨詢電話:0477-6211546(鄂托克旗衛(wèi)生健康委員會(huì)),0477-6218833(鄂托克旗人力資源和社會(huì)保障局)

(二)報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:400 8828 026(工作日9:00-17:00)

(三)監(jiān)督電話:0477-6218067(鄂托克旗紀(jì)委監(jiān)委派駐鄂旗人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

附件:鄂托克旗2023年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員崗位一覽表

附件:參加鄂托克旗2023年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒(méi)有自己心儀的崗位呢?進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員46名的全部?jī)?nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

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