為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“內(nèi)蒙古興安盟精神衛(wèi)生中心2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員26名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年4月3日至2023年4月7日（法定節(jié)假日休息）

一、招聘原則

1.按需擇人的原則

2.公開招聘的原則

3.德才兼?zhèn)涞脑瓌t

4.優(yōu)中選優(yōu)的原則

二、招聘計(jì)劃

此次共招聘26人，其中招聘護(hù)士10人、心理治療師3人、放射醫(yī)師1人、心電/腦電醫(yī)師1人、臨床藥師1人、藥師2人、檢驗(yàn)師1人、醫(yī)師5人、康復(fù)師2人。具體崗位要求詳見《崗位計(jì)劃表》（附件）

年齡要求：年齡要求詳見《崗位計(jì)劃表》（附件）。

25周歲以下即1997年4月3日以后出生，30周歲以下即1992年4月3日以后出生。滿足崗位條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；

2.敬業(yè)守職，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)；

3.身體健康，能夠勝任本職工作崗位。

四、下列人員不得報名

1.公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開招聘有違紀(jì)記錄人員；

2.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

3.曾與興安盟精神衛(wèi)生中心發(fā)生過勞動糾紛的人員。

五、招聘形式

招聘采取筆試、面試、考察、體檢結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試成績、面試成績各占50%。

六、招聘程序

1.發(fā)布公告

通過興安盟精神衛(wèi)生中心微信公眾號發(fā)布招聘公告。

2.報名

(1)報名方式：應(yīng)聘人員登錄興安盟精神衛(wèi)生中心公眾號下載崗位報名表（附件），仔細(xì)閱讀報名須知，按照要求填寫《報名表》，并張貼本人近期免冠1寸正面證件照片（無底色要求）。

(2)報名時間：

2023年4月3日至2023年4月7日（法定節(jié)假日休息）

3.資格審查

我院對應(yīng)聘人員提交的《報名表》相關(guān)證件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時間：2023年4月3日至2023年4月7日上午8點(diǎn)00分--11點(diǎn)30分，下午2點(diǎn)00分--5點(diǎn)00分。資格審查地點(diǎn)：興安盟精神衛(wèi)生中心3號樓2樓組織人事科。

應(yīng)聘人員須攜帶《報名表》(一式兩份)、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告、要求提供崗位工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷的需要由所在單位人事科或科教科提供崗位證明材料，并標(biāo)明工作時間，加蓋公章。應(yīng)屆畢業(yè)生（2023年畢業(yè)）須提供學(xué)校相關(guān)證明材料。

招聘工作小組成員對資格審查合格的予以確認(rèn)，對資格審查不合格的說明理由。資格審查結(jié)束后將通過電話形式告知是否通過報名資格審查。

4.筆試:內(nèi)容為報考崗位的理論專業(yè)知識。筆試為一張?jiān)嚲?滿分為100分。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試時長90分鐘。筆試具體時間另行通知。按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序以2:1的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到2:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員，筆試成績出現(xiàn)并列的，共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員符合崗位要求的，全日制研究生及以上學(xué)歷或中級及以上職稱的可免筆試，直接進(jìn)入面試。

5.面試：內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于1:1。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、實(shí)踐能力及對報考職位的匹配性等。

面試總分為100分，面試結(jié)束后將在興安盟精神衛(wèi)生中心微信公眾號上公布筆試、面試成績及進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員名單。

6.考試總成績＝筆試成績×50% +面試成績×50%。免筆試人員以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入考察范圍的人選,同一崗位進(jìn)入考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入考察范圍的人選。

7.考察

考察著重加強(qiáng)對人事檔案、誠信記錄以及應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況進(jìn)行考察，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)()查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)()查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站()查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響我院客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

8.體檢

參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時間另行通知。

9.公示與聘用

醫(yī)院對擬聘人員在微信公眾號上進(jìn)行5個工作日公示，公示期滿，未有異議者將進(jìn)入試用期。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

10.遞補(bǔ)

擬聘人員如存在考察不合格、體檢不合格、公示后未上崗等情況時，按照總成績高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、試用期及工資待遇

聘用人員與醫(yī)院簽訂聘用合同，實(shí)行崗位工資，享受院內(nèi)其他聘用人員同等工資和福利待遇。詳見《興安盟精神衛(wèi)生中心薪酬制度方案》。試用期3--6個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格。

聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科。

咨詢電話：0482---8370012

附件2：崗位計(jì)劃表1

附件1：招聘報名表

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