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內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)2022年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)在編工作人員41名

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2022年6月29日9:00—7月3日17:00

一、招聘計劃

本次公開招聘41名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)在編工作人員。詳見《2022年赤峰市松山區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位計劃表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3、鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

5、年齡要求為18周歲以上,35周歲以下,即1986年6月29日(不含)至2004年6月29日(含)期間出生的;

6、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件(崗位條件詳見崗位計劃表);

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8、應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止2022年7月31日。其他條件(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)的取得時間截止2022年6月28日。

9、在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

(二)下列人員不得應(yīng)聘:

1、在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2、列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)本次招聘不設(shè)開考比例限制。

三、招聘程序

(一)報名

1、本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員采取網(wǎng)上報名方式進行,應(yīng)聘考生可通過電腦瀏覽器登錄 報名網(wǎng)站,也可以通過微信搜索“人事考試報名”小程序或微信掃描二維碼(如圖),進行注冊報名。

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2、報名時間:

2022年6月29日9:00—7月3日17:00;資格初審截止時間為2022年7月5日17:00。

3、相關(guān)要求:

(1)本次考試每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,且必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時身份證、社會保障卡、護照)原件報名,報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

(2)報名時,應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,按要求填寫《報名登記表》,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證。

(3)應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從(專科)本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫本人就讀???、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡歷:須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

(4)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后,打印《報名登記表》并再次核對每一項信息,發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改(姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

(5)應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、錄用資格,并記入本人誠信檔案。

(6)報名期間,請應(yīng)聘人員合理安排時間,盡量避開報名高峰期,以便順利完成報名有關(guān)事宜。

(7)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對照個人情況,選報符合自身條件的崗位。

(8)應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通,因聯(lián)系電話不通或不接聽電話造成的不良后果,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格初審

1、資格初審工作在網(wǎng)上進行,由松山區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé),于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對審查未通過的,應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,由應(yīng)聘人員進行補充或說明。

2、《崗位計劃表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

3、在初審?fù)ㄟ^之前,應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的應(yīng)聘人員,應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位,重新提交。初審?fù)ㄟ^后,所有信息不能更改。

4、初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員要及時打印《報名登記表》,以備資格復(fù)審時使用。報名工作截止后,《報名登記表》不可打印。

(三)考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)及繳費方式

初審?fù)ㄟ^者,在報名網(wǎng)站進行繳費,筆試收費70元(其中報名費20元、筆試考務(wù)費50元)。繳費截止時間為2022年7月5日24:00,完成繳費即確認(rèn)報名成功。在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。若不進行筆試環(huán)節(jié)則予以退費。應(yīng)聘人員筆試缺考不退費。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員不繳報考費。資格審查通過后由資格審查人員點擊“繳費”完成報名。

(四)筆試

1、報名人數(shù)超過崗位招聘計劃總數(shù)的五倍時進行筆試,否則取消筆試環(huán)節(jié),報名人員全部進入面試。

2、筆試工作由松山區(qū)衛(wèi)健委和人社局共同組織實施。筆試命題工作委托區(qū)外有資質(zhì)的專門考試機構(gòu)負(fù)責(zé)。

3、筆試只提供漢文試卷,滿分100分,以測試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識為主。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分,即筆試總成績=筆試成績+民族政策加分。

4、準(zhǔn)考證打印時間:應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,時間為2022年7月12 日9:00—2022年7 月15日24:00。

5、筆試時間:2022年7月16日9:00—11:00,滿分為100分。

6、筆試地點:筆試地點為松山區(qū)城區(qū),具體地點見準(zhǔn)考證。

7、應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(二代居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)原件和準(zhǔn)考證參加考試。

(五)面試資格復(fù)審

1、面試資格復(fù)審工作由松山區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。按崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍,招聘崗位線上人數(shù)少于3人的,按實際人數(shù)進入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員,均進入資格復(fù)審范圍。進入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的,可在線上人員中按照筆試成績由高到低依次等額遞補。

2、參加面試資格復(fù)審時需提供:本人《報名登記表》一式二份、報名時使用的有效身份證件(二代居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護照)、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、執(zhí)業(yè)證、資格證原件和復(fù)印件,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)以及報考崗位要求的其他有關(guān)證件。

3、面試資格復(fù)審重點審核報考人員所填報的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、錯誤填寫民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報考信息的,取消面試資格。

4、進入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

(六)面試及總成績計算

1、面試工作由松山區(qū)衛(wèi)健委、人社局共同組織。面試命題工作委托區(qū)外有資質(zhì)的專門考試機構(gòu)負(fù)責(zé),面試考官一律異地聘請,每組由7人組成,同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。

2、進入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試,未在規(guī)定時間前到達指定地點的,取消面試資格。面試時間、地點另行通知。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行(衛(wèi)生專業(yè)知識占70%,基礎(chǔ)知識占30%),滿分100分。

4、面試設(shè)立考官組,面試考官一律異地聘請,每組由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進行面試并使用同一套面試試題。

5、考試總成績計算

如進行筆試,則按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計算考生的考試總成績,即考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%;否則面試成績即為考試總成績,考試總成績=面試成績??偝煽円话惚A粜?shù)點后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順延至下一位小數(shù);如仍出現(xiàn)并列,則加試實踐技能并依此進行排序。

6、應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績、考試總成績以及面試資格復(fù)審、面試時間地點均在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:)和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:)發(fā)布。

(七)體檢和考察

1、按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍的人選,在赤峰市人力資源和社會保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布。

2、體檢工作由松山區(qū)衛(wèi)健委組織,在指定醫(yī)院進行,體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行。

應(yīng)聘人員因體檢檢查不合格或本人自愿放棄等空出的崗位,依次遞補。

3、考察工作由松山區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。應(yīng)聘人員因考察不合格,經(jīng)研究確定,可取消其聘用資格。對于考察不合格或本人自愿放棄空出的崗位可依次遞補。

(八)公示和聘用

1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,在赤峰市人力資源和社會保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。對于公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位,依次遞補。

2、公示結(jié)束后,按照干部管理權(quán)限,由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),簽訂期限為3—5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期制度,試用期為12個月,其他聘用人員試用期一般不超過3個月,情況特殊的可以延長,但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3、新聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4、擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位,經(jīng)用人單位申請,可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

5、對原有工作單位,尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同,或因其他原因不同意調(diào)檔的,不予聘用。

6、確定最低服務(wù)期限。在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

五、其他事項

(一)辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(三)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在赤峰市人力資源和社會保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)上及時發(fā)布。

(四)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試的有關(guān)時間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在赤峰市人力資源和社會保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,應(yīng)聘人員應(yīng)在考試前做好個人防護,減少非必要流動,保持報名時所填寫電話的暢通,并隨時關(guān)注本次考試官方網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,隨時關(guān)注考試動態(tài),隨時關(guān)注疫情防控要求,并認(rèn)真遵照執(zhí)行。

六、咨詢電話

2022年6月29日開始接受咨詢,咨詢時間:上午9:00-11:00,下午15:00-17:00;松山區(qū)衛(wèi)生健康委員會:0476—8447575。

本簡章由2022年赤峰市松山區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:2022年赤峰市松山區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位計劃表

正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!皟?nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)2022年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)在編工作人員41名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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