5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“內(nèi)蒙古招聘：烏蘭察布市事業(yè)單位2020年引進(jìn)高層次人才醫(yī)療崗117人啦”的公告通知，請查看！

報(bào)名截止日期：5月28日

一、引進(jìn)計(jì)劃

2020年全市計(jì)劃引進(jìn)高層次人才1327人，其中市直865人，旗縣市區(qū)462人。引進(jìn)崗位及人數(shù)詳見附件1《烏蘭察布市2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才需求目錄》(以下簡稱《人才需求目錄》)。

二、引進(jìn)對象

本次人才引進(jìn)對象為下列人員之一：

1.全日制博士研究生。

2.大學(xué)建設(shè)高?；?qū)W科建設(shè)高校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(詳見附件2)。

3.教育部直屬六所免費(fèi)師范大學(xué)師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具有免費(fèi)培養(yǎng)協(xié)議)。

4.區(qū)內(nèi)外臨床醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(本科畢業(yè)生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證)。

5.2020年QS世界大學(xué)排名前500名大學(xué)的海外留學(xué)碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(詳見附件3)。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件。

5.碩士研究生及以下學(xué)歷人員年齡要求35周歲以下(1985年6月30日以后出生);博士研究生，年齡放寬至45周歲(1975年6月30日以后出生);出生日期以身份證為準(zhǔn);另有規(guī)定的，以人才需求目錄為準(zhǔn)。

6.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書取得時(shí)間截止至2020年12月31日，其他崗位要求的資格證書取得時(shí)間截止到2020年6月30日。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

7.本次人才引進(jìn)應(yīng)聘人員第一學(xué)歷須為全日制本科學(xué)歷且符合上述引進(jìn)對象范圍和崗位引進(jìn)條件方可參加應(yīng)聘。

(二)下列人員不得參加人才引進(jìn)

1.現(xiàn)役軍人。

2.烏蘭察布市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，含機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)正式錄用(聘用)的工作人員。

3.2017至2019年烏蘭察布市高層次人才引進(jìn)考察通過后擬聘用自動(dòng)放棄的人員。

4.近5年烏蘭察布市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員，違法違紀(jì)正在接受審查的人員。

6.在讀全日制本科及以上學(xué)歷人員(不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)程序按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考察、體檢、公示聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)()進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年5月22日9:00至5月28日17:30。

3.每位報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《烏蘭察布市2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)相關(guān)信息，并按照烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名操作流程圖文說明》進(jìn)行操作，下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理，檢驗(yàn)合格后上傳。

4.報(bào)名期間報(bào)名人員可實(shí)時(shí)查詢各引進(jìn)崗位報(bào)名人數(shù)。

5.報(bào)名人員必須填寫是否服從調(diào)劑。

6.報(bào)名人員在反復(fù)核對所填報(bào)每一項(xiàng)信息準(zhǔn)確無誤后保存(如果提示無法保存，請按照系統(tǒng)要求減少字?jǐn)?shù)，否則無法保存)，然后在“提交審核"欄，點(diǎn)擊“提交審核”按鈕進(jìn)行授權(quán)，一經(jīng)提交，不得更改，未點(diǎn)擊“提交審核”，將無法進(jìn)入網(wǎng)上審核流程，視為報(bào)名人員放棄本次引進(jìn)報(bào)名資格。

7.本次人才引進(jìn)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員提交報(bào)名信息后，務(wù)必打印《報(bào)名登記表》一式兩份，用于網(wǎng)上資格審查和考察(特別提醒：網(wǎng)上資格審查環(huán)節(jié)必須使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》，各位報(bào)名人員務(wù)必提前打印并妥善保存，逾期將無法打印)。

8.應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后須將以下材料：《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提交加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的學(xué)歷、學(xué)位證明)、有效期內(nèi)的電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告,崗位條件要求的資格證書以及單位同意報(bào)考證明(烏蘭察布市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員)等掃描形成電子版材料。

將上述電子版材料以壓縮包的形式發(fā)送至指定的電子郵箱。應(yīng)聘市直事業(yè)單位的人員須按“主管部門+引進(jìn)單位+崗位+姓名”格式命名壓縮包;應(yīng)聘旗縣市區(qū)事業(yè)單位的人員須按“旗縣市區(qū)+主管部門+引進(jìn)單位+崗位+姓名”格式命名壓縮包。

應(yīng)聘人員須在5月28日17:30之前將材料發(fā)送到指定郵箱，5月28日17:30之后不再受理，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

9.報(bào)名人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠信檔案。

(二)資格審查

1.資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步開展。

2.資格審查時(shí)間：2020年5月23日9:00至5月29日17：30。

3.資格審查方式：資格審查由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名發(fā)送到指定郵箱材料的審查情況，提出審查意見。對不符合引進(jìn)條件未通過資格審查的人員，簡要說明理由。(本次人才引進(jìn)資格審查采取網(wǎng)上審查方式進(jìn)行，不再進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。請應(yīng)聘人員在報(bào)名期間隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)情況。)

4.資格審查合格人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)公布。

5.引進(jìn)崗位所設(shè)專業(yè)以教育部1997、2012年頒布的研究生、本科專業(yè)目錄及以后更新的學(xué)位授予和專業(yè)學(xué)科目錄為準(zhǔn);引進(jìn)崗位所設(shè)專業(yè)條件的審核以報(bào)名人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(不允許以第二學(xué)位專業(yè)報(bào)名應(yīng)聘)。

(三)考察

1.各級人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同引進(jìn)主管部門具體負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門資格審查合格人員的考察工作。

2.考察時(shí)間。具體考察時(shí)間在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)另行通知。資格審查合格人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的，取消引進(jìn)資格。

3.考察所需材料。應(yīng)聘人員參加考察須提交以下材料：《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、崗位條件要求的資格證書、單位同意報(bào)考證明等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。

4.考察方式。主要通過審閱引進(jìn)人員所提交材料，并根據(jù)引進(jìn)崗位工作任務(wù)和實(shí)際需要，可采取面試或?qū)I(yè)技能考察等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)等。

5.確定考察合格人員。對于同一崗位資格審查合格人員超過崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，由各級人社部門會(huì)同各引進(jìn)單位組織實(shí)施考察，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和考察成績從高到低的順序確定考察合格人員名單。對于同一崗位資格審查合格人員等于或少于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，由各引進(jìn)部門按實(shí)際考察結(jié)果確定考察合格人員。

6.旗縣市區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市直各主管部門要在考察結(jié)束后一周內(nèi)，將考察情況形成考察報(bào)告，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科。

(四)體檢

體檢人員須在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，由引進(jìn)主管部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。引進(jìn)人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

(五)公示聘用

1.根據(jù)擬引進(jìn)人員考察、體檢結(jié)果，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)公示，公示期為7天。

2.公示期滿無異議的，須由引進(jìn)單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用合同規(guī)定服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)引進(jìn)人員不得參與區(qū)內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄招聘，未經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意不得調(diào)離烏蘭察布市。服務(wù)期內(nèi)辭職人員須承擔(dān)人才引進(jìn)違約責(zé)任。

3.引進(jìn)人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其它證件，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)對引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)工作的任何階段發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(二)教育部直屬六所免費(fèi)師范大學(xué)師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生聘用在烏蘭察布市范圍內(nèi)中小學(xué)校任教的，享受《烏蘭察布教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃實(shí)施辦法》(烏教字〔2015〕114號)相關(guān)優(yōu)惠政策。

教育部直屬六所免費(fèi)師范大學(xué)：北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)。

(三)應(yīng)聘人員對《人才需求目錄》中的專業(yè)、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接向各引進(jìn)單位咨詢。咨詢電話詳見《人才需求目錄》。

(四)本次人才引進(jìn)是否進(jìn)行調(diào)劑聘用需經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)引進(jìn)情況另行研究確定。

(五)本次人才引進(jìn)公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布，請予關(guān)注。引進(jìn)人員在人才引進(jìn)工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策 咨 詢 電 話：0474-8320213 8301779

網(wǎng)報(bào)技術(shù)支持電話：0474-8246513

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話：0474-8321083

咨詢電話開通時(shí)間為上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

 2020年旗縣市區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才需求目錄

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