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2023年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題(10.28)

2023-10-28 09:49 醫(yī)學教育網(wǎng)
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醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領域工作中可能涉及到的常見問題、人際關系、熱點話題、專業(yè)知識等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。

結(jié)構(gòu)化面試題

問題

近來發(fā)生了很多藝人就診信息被醫(yī)護人員泄露的事件,導致部分藝人對醫(yī)護人員產(chǎn)生質(zhì)疑。面對這種情況,你怎么看?


答題要點

(1)概括提煉話題,給予否定評價

醫(yī)務工作者利用職業(yè)特殊性,泄露藝人就診信息,這是職業(yè)道德缺失、職業(yè)規(guī)范建設不足的體現(xiàn),不僅折射出醫(yī)護人員對患者隱私保護意識的淡薄,更是一種違法行為。

(2)結(jié)合實際,分析消極影響

1)對藝人:藝人個人信息泄露,可能會導致頻繁收到騷擾電話和短信,對于名譽、財產(chǎn)和人身安全都造成威脅,極大影響到藝人正常生活。

2)對醫(yī)方:醫(yī)院內(nèi)部工作人員工作失職導致就診信息被曝光,嚴重抹黑了醫(yī)務人員的形象,違反了醫(yī)院的規(guī)章制度,擾亂正常醫(yī)療秩序,甚至加重醫(yī)患矛盾。

3)對社會:民法典中明確規(guī)定,自然人的個人信息受法律保護,泄露就診信息屬于違法行為,不利于法治社會建設。

(3)分析現(xiàn)象產(chǎn)生的原因

1)少數(shù)醫(yī)務人員職業(yè)道德缺失,把工作場合變成追星現(xiàn)場,法律意識淡薄。

2)醫(yī)院對于患者隱私保護的集體意識相對淡漠,相關培訓、管理都存在疏漏。

3)我國法律對于侵犯個人隱私權(quán)、泄露他人個人信息的行為懲罰力度不足,違法成本低。

(4)提出解決辦法

1)醫(yī)療機構(gòu)以此為鑒,設立相關規(guī)章制度,健全監(jiān)督管理機制,嚴格管理涉及患者隱私的個人信息(如設立專人管理醫(yī)療個人信息);加強對醫(yī)護人員職業(yè)規(guī)范和法律意識的培訓,提高醫(yī)護人員信息保護的意識,將保護患者隱私變?yōu)樽杂X行為,避免類似事件再次發(fā)生。

2)醫(yī)務人員應恪守職業(yè)道德準則、品質(zhì)、情操,尊重患者,保護患者的隱私,對患者和社會負責。要做到保守醫(yī)密,誠實守信;對所有患者平等交往、一視同仁。

3)制定并完善個人信息保護法,明確適用范圍,健全個人信息處理規(guī)則,與民法典有關規(guī)定銜接,規(guī)定個人信息處理活動中個人的各項權(quán)利,完善敏感個人信息的定義;對違法行為的處罰及侵害個人信息權(quán)益的民事賠償?shù)茸鞒鲆?guī)定,記入信用檔案,并予以公示。

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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才,特別是基層崗位,需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎?掌握答題技巧,才能在考場上游刃有余,一定要加強練習呀!

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