為了幫大家準備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，今天醫(yī)學教育網(wǎng)給大家分享2022醫(yī)療招聘結構化面試備考模擬試題（6.15），希望能夠幫助到各位考生。更多輔導資料盡在醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療招聘欄目，歡迎查看哦！

【典例分析】

“教學有法，但無定法，貴在得法”，對此，你怎么看？

【答題思路】

所謂“教學有法”，是指教學有規(guī)律可循，學習一定的內容，面對一定的學生，為了實現(xiàn)一定的教學目標，都有與之相適應的教學模式、教學路徑和教學步驟；所謂“教無定法”是指在具體的教學中并不存在“放之四海而皆準”的固定不變的方法，一切都因人、因情而定；所謂“貴在得法”，就是說教學方法要運用得恰到好處。

第一，眾所周知，教學方法是為了達到教學目的所采取的手段。我們運用這些方法以達到教學的目的。即使學科不同，教學方法也具有普遍性，如講授法、談話法、演示法等等，這可以說是教學有法。正因為教學有法，所以教學時不但要鉆研教材，還要注意教法，既要學習有關教學法的論著，還要通過實踐、探索，掌握其規(guī)律。

第二，教學要從實際出發(fā)，要因人、因時而異，要因材施教，不能拘泥于某種教法，墨守成規(guī)，所以又要教無定法。我們應根據(jù)情況的不同而靈活運用，諸如對不同教學對象、不同的教學要求、同一課題內容都應有不同的教法。

最后，教學方法因人而異，沒有一種教學方法是適合所有人的，但要適合個人，這就是貴在得法。教師備課時要從教學實際出發(fā)，根據(jù)教材特點、學生實際、本校條件等，結合不同的教學目標、內容、對象和條件，因校制宜、因時制宜，靈活、恰當?shù)亟梃b和選用國內外的教學方法，突出重點、攻破難點，并善于探討、實踐。

總之，教學其實就是教學有法、但無定法、貴在得法的過程。

以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)整理的“2022醫(yī)療招聘結構化面試備考模擬試題（6.15）”，祝各位考生考試順利，早日找到自己心儀的崗位！

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