為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“營(yíng)口市中心醫(yī)院健康管理中心2022年10月招聘合同制超聲醫(yī)生2人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年10月17日—2022年10月26日

一、招聘基本條件及資歷要求

（一）招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

（二）資歷要求

1.全日制普通高校本科畢業(yè)；

2.具有醫(yī)師資格證書(shū)；

3.三年以上超聲工作經(jīng)驗(yàn)；

4.醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)；

5.年齡30周歲以下（1992年1月1日以后出生），如取得中級(jí)及以上職稱(chēng)（超聲波醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)），年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日以后出生）、專(zhuān)業(yè)可放寬為臨床醫(yī)學(xué)。

二、招聘工作基本原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（三）堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘超聲醫(yī)生2人，具體崗位及要求見(jiàn)《營(yíng)口市中心醫(yī)院2022年招聘計(jì)劃表》。

四、招聘工作程序及步驟

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員請(qǐng)攜帶下列材料：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件；

3.本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)二維碼電子信息備案表；

4.中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

5.三年以上超聲工作證明；

6.一寸彩色免冠照片1張；

7.報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日—2022年10月26日

報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)口市中心醫(yī)院人事部

（二）資格審核

營(yíng)口市中心醫(yī)院將嚴(yán)格按照公告及崗位報(bào)考條件和資格要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、資格證、學(xué)歷證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試考核

分為筆試考核和面試考核兩個(gè)環(huán)節(jié),具體時(shí)間另行通知。

1.筆試

筆試考核為專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核，注重考核專(zhuān)業(yè)能力，筆試考核滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不能參加面試考核。

2.面試

依照筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人員名單，最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試考核滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不能錄用。

（四）確定錄用人員

考試結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算考生的總成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)公布考生總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低確定擬錄用人員，若同一崗位總成績(jī)并列者，則需安排加試，最后確定總成績(jī)。

（五）體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

擬錄用人員需在報(bào)到前參加由營(yíng)口市中心醫(yī)院組織的體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢在營(yíng)口市中心醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向營(yíng)口市中心醫(yī)院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

考察主要通過(guò)查閱畢業(yè)生報(bào)名資格復(fù)審等方式進(jìn)行，符合招聘條件的方可聘用。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口市中心醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，營(yíng)口市中心醫(yī)院調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

五、薪酬福利待遇

按照國(guó)家事業(yè)單位同等待遇，享受?chē)?guó)家法定假期，繳納五險(xiǎn)一金。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：

0417-2955022/2955023（營(yíng)口市中心醫(yī)院）

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