很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院高層次人才招聘71人，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起，截止到2022年6月30日止。

一、招聘條件

第一層次：學(xué)科帶頭人

（一）招聘崗位：臨床各專(zhuān)科

（二）崗位要求：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；身心健康，適合崗位要求，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。

2.具有博士學(xué)位、正高級(jí)職稱(chēng)、碩士生導(dǎo)師；年齡55周歲以下（1967年1月1日及以后出生），大學(xué)直屬附屬三甲醫(yī)院三級(jí)及以上主任醫(yī)師或特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，緊缺崗位根據(jù)緊缺程度可適當(dāng)放寬。

3.具有如下任何一項(xiàng)任職經(jīng)歷：省級(jí)以上臨床重點(diǎn)學(xué)科（專(zhuān)科）學(xué)科帶頭人；省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程中心）負(fù)責(zé)人；國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)二級(jí)機(jī)構(gòu)委員以上；省級(jí)學(xué)會(huì)二級(jí)機(jī)構(gòu)常委以上；市級(jí)學(xué)會(huì)二級(jí)機(jī)構(gòu)主任委員以上。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和國(guó)際合作與交流能力。能帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展，帶領(lǐng)指導(dǎo)和組織本科室團(tuán)隊(duì)開(kāi)展臨床、科研、教學(xué)等工作。

5.在大學(xué)附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作 10 年以上，具有豐富的臨床教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)科室/病區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的常見(jiàn)病、多發(fā)病和疑難雜癥，掌握前沿診療技術(shù)。在省級(jí)及以上臨床重點(diǎn)專(zhuān)科或復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所最佳專(zhuān)科排行榜上榜專(zhuān)科工作10年以上者優(yōu)先。

6.積極開(kāi)展科研工作，具有作為負(fù)責(zé)人組織承擔(dān)省級(jí)以上（含省級(jí)）科研課題的學(xué)術(shù)經(jīng)歷，近五年在所在學(xué)科領(lǐng)域取得重要?jiǎng)?chuàng)新成果。

第二層次：學(xué)科骨干

（一）招聘崗位：臨床各專(zhuān)科

（二）崗位要求：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；身心健康，適合崗位要求，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。

2.具有博士學(xué)位、高級(jí)職稱(chēng)；年齡45周歲以下（1977年1月1日及以后出生），大學(xué)直屬附屬三甲醫(yī)院三級(jí)及以上副主任醫(yī)師或特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，緊缺崗位根據(jù)緊缺程度可適當(dāng)放寬。

3.具有擔(dān)任如下任何一項(xiàng)任職經(jīng)歷：市級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科（專(zhuān)科）學(xué)科帶頭人；市級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程中心）負(fù)責(zé)人；國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)三級(jí)學(xué)組組員以上；省級(jí)學(xué)會(huì)二級(jí)機(jī)構(gòu)委員以上；市級(jí)學(xué)會(huì)二級(jí)機(jī)構(gòu)副主任委員以上。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和國(guó)際合作與交流能力。能協(xié)助學(xué)科帶頭人開(kāi)展臨床、科研、教學(xué)等工作。

5.在大學(xué)直屬附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作5年以上，具有比較豐富的臨床教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)科室/病區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，能輔助解決本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的常見(jiàn)病、多發(fā)病和疑難雜癥。在省級(jí)及以上臨床重點(diǎn)專(zhuān)科或復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所最佳專(zhuān)科排行榜上榜專(zhuān)科工作5年以上者優(yōu)先。

6.積極開(kāi)展科研工作，具有作為負(fù)責(zé)人組織承擔(dān)市科技局以上（含市級(jí)）科研課題的學(xué)術(shù)經(jīng)歷，近五年在所在學(xué)科領(lǐng)域取得有價(jià)值的創(chuàng)新成果。

第三層次：博士研究生

1．應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；身心健康，適合崗位要求，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；具有博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生；應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷證明的計(jì)算日期為2022年7月30日。

2．應(yīng)聘人員中年齡原則上要求應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過(guò)35周歲（1987年1月1日及以后出生）；非應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過(guò)40周歲（1982年1月1日及以后出生）有特殊要求的，按照崗位說(shuō)明為準(zhǔn)。

3．博士畢業(yè)生要求以第一作者發(fā)表SCI文章一篇及以上，有特殊要求的，按照崗位說(shuō)明為準(zhǔn)。

4.第一學(xué)歷原則上要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生（不包括專(zhuān)升本、自考、成教等），招聘崗位對(duì)學(xué)歷條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

5.外語(yǔ)水平要求CET6成績(jī)合格（425分及以上）或同等其他外語(yǔ)水平；有兩年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者免CET成績(jī)要求；招聘崗位對(duì)外語(yǔ)條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

6.所需崗位及具體要求見(jiàn)附件1：《2022年大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院人才招聘計(jì)劃表》。其中，醫(yī)師崗位要求通過(guò)醫(yī)師資格考試，所有崗位均要求可以立即上崗工作。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起，截止到2022年6月30日止。根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)組織考核工作。

2.報(bào)名材料：

①《大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院高層次人才招聘應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；

②身份證原件；

③畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件（本科及以上）；

④學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（本科及以上）：

a.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生:登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：）打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”（往屆生）或“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”（應(yīng)屆生），需提供本科及以上的學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，要求近期有效；

b.國(guó)外高校畢業(yè)生:提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件；

⑤外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件；                   

⑥醫(yī)師資格考試成績(jī)單和醫(yī)師資格證的原件；

⑦取得住院醫(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)證書(shū)的，請(qǐng)?zhí)峁┰?/p>

⑧本人特殊業(yè)績(jī)：有發(fā)表SCI文章、獲得專(zhuān)利授權(quán)、科研立項(xiàng)、獲獎(jiǎng)等成果，請(qǐng)?zhí)峁┇@獎(jiǎng)證書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū)、第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI論文首頁(yè)和檢索證明（帶IF值）原件、專(zhuān)利證書(shū)原件、立項(xiàng)通知或合同書(shū)原件等；

⑨崗位其他要求條件的證明材料原件。

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱，進(jìn)行報(bào)名。材料要求所有報(bào)名材料原件的電子版掃描件，壓縮為一個(gè)PDF文件，不大于10MB。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-應(yīng)聘科室”。填寫(xiě)信息務(wù)必保證準(zhǔn)確。報(bào)名材料不全、失效及不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。

三、招聘程序

1.資格審查：對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的人員，人才學(xué)科建設(shè)部將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書(shū)及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對(duì)于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后，我們將電話(huà)或電子郵件通知相關(guān)考核信息。

2.考核：博士考核主要采取面試的方式?？己斯ぷ靼▊€(gè)人情況介紹、臨床技能與科研成果匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員意識(shí)形態(tài)、政治思想、專(zhuān)業(yè)水平、科研潛力、崗位適應(yīng)能力等方面情況。考核實(shí)行百分制的評(píng)價(jià)方式，滿(mǎn)分100分，60分及格，考核成績(jī)不合格者，不予錄用?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)等信息，我院將另行電話(huà)通知，請(qǐng)確定投遞簡(jiǎn)歷中電話(huà)信息的準(zhǔn)確、通暢。

3.體檢：進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

4.錄用：本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為自報(bào)到之日起1個(gè)月。對(duì)于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對(duì)于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

四、組織與監(jiān)督

本次人員招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人才學(xué)科建設(shè)部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。      

五、聯(lián)系方式

醫(yī)院地址：遼寧省大連市中山區(qū)解放街6號(hào)

電話(huà)：0411-62897133；0411-62893613。于老師，馬老師 （咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-11:30、下午13:30-17:00，不包括周六、周日）

郵箱：

附件下載：

附件1-2022年大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院人才招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2-應(yīng)聘報(bào)名表.doc

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院高層次人才招聘71人，希望能夠幫助到大家！